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摘要:“建设创新型、学习型、服务型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”,是党的十八大对基层党建提出的工作目标。坚持学习,提高广大党员干部的政治素质和业务能力是前提;全心全意为人民服务,努力践行党的群众路线是根本;党要引领社会文明的进步和发展,创新是动力。笔者作为一个负责企业后勤服务的基层党支部书记,结合本单位的工作实践,与大家交流和分享开展基层服务型党组织创建活动的体会。
关键词:服务型;基层;党建中图分类号:D267文献标识码:A
党的十八大提出了“建设创新型、学习型、服务型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”的重要目标。创新是我党的政治品质,是我党引领社会文明进步和发展的强大动力;学习是我党的政治传统,坚持学习,提高广大党员干部的政治素质和业务能力,是完成党在新时期任务的重要前提;服务是我党的政治责任,全心全意为人民服务,努力践行党的群众路线是巩固执政党地位的基本原则。笔者认为,提高党建科学化水平的基础在于基层服务型党组织,建立党的各级组织和全体党员共同为人民群众服务的连贯性体系,是由我党执政为民的先进性质决定的,符合全体党员和广大人民群众的意愿,对于全面推进依法治国、大力发展国民经济、提高全国人民的生活水平、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”具有深远意义。作为从事企业后勤工作的基层党组织更加需要切实增强服务意识、改进服务方式、规范服务行为,努力创建职工幸福、队伍稳定、班子廉洁的服务型基层党组织。
一、增强服务意识,员工为先是根本
党的执政基础在基层,基层党建更要接地气。在改革发展之年,全面贯彻落实企业总体发展战略,实现“抓发展、稳增长”的方针要讲究科学性和策略性。做好企业的后勤服务的科学性就在于面向一线职工,始终坚持基层至上、职工为先、诚心服务的出发点;策略性就是进一步增强服务意识、夯实服务基础,做好服务改革发展、服务生产经营、服务职工群众、服务居民生活的后勤兵。1.以理想为基、民生为本。指出,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是衡量党员干部是否具有共产主义远大理想的首要标准。在新的历史时期,要用新理论指导发展实践,践行宗旨意识。以民生为本,保持为民、务实、清廉的公仆本色,巩固发展党的群众路线教育活动的成果。2.以事业为重、群众为天。我们的本职工作就是后勤服务,鼓励员工为群众服务的行为。增强后勤员工为一线职工和职工家属服务的事业心意识。坚持“三严三实”标准,时刻把职工群众挂在心头,把群众的事,当成天大的事。带着感情为职工谋实惠、为群众办实事,为职工及家属解难事。着力解决好职工群众的衣、食、住、行、医、教等重大民生问题。3.以发展为要、服务为责。2017年是改革发展年,努力打造企业的核心竞争力,使之同时具备地质技术服务商、矿产资源开发商、基础施工承包商等多重身份的新型地勘企业,是上级提出的发展目标。为职工服务是我们后勤部门的责任,我们要一门心思想干事,勇于担当敢干事,尽心尽力会干事,全力以赴干成事。促进后勤事业的全面进步,保证职工生活的显著改善。
二、改进服务方式,队伍稳定是关键
在国民经济转型发展、推行“三去一降一补”的供给侧结构性改革、放缓GDP(国内生产总值)增长速度的关键时期,保持职工队伍的稳定是走出艰难险阻的关键所在。1.培养学习型员工,提高服务基层能力。建立服务型基层组织的一项重要内容,就是要培养学习型员工,打造学习型后勤服务团队。一是要以书本为师。组织员工培训,提高员工的基本素质。二是要以实践为师。在日常生产服务实践中,鼓励员工学技术、多操作,着力提高员工为民服务的实际操作能力。三是要以工友为师。提倡“官教兵、兵教官、兵教兵”的培训方式,让职工人人备课、人人上台、人人讲课,提高员工的学习兴趣和压力,变被动学习为主动分享,个个成为技术多面能手。2.防患未然,保持队伍稳定。由于后勤系统与职工生活联系紧密、业务点多、服务面广,队伍结构和员工素质稍差于一线职工,员工思想会随时出现波动。作为基层党组织,针对随时可能出现的新情况、新问题要有所预防,做到未雨绸缪、防患于未然。在推行一项新的改革举措、制定一项新制度之前,要会同主管劳资部门等有关人员,深入社区、深入班组,广泛了解情况,掌握职工思想动态,超前做好深入细致的宣传解释工作,缓解职工情绪,保持队伍稳定。3.变上访为下访。市场经济带来的趋利性,使人们的价值观发生了潜移默化的变化,由于市场物价上涨和企业经济效益不稳定等方面的现实和历史因素的影响,个别职工出现上访的情况是很正常的。创建服务型基层党组织,就应该积极从信访源寻找工作思路的突破口,找到解决问题的办法。仔细研究员工的实际诉求,从中找到一些带有共性的热点、难点和特点的问题,特别是薪酬、保险、福利待遇等涉及职工切身利益的敏感问题,更应该重视起来。超前把问题解决了,就将信访苗头消灭在了萌芽状态。
三、规范服务行为,诚信廉洁是保障
为了适应地勘单位精干主业、转型发展的改革要求,做好后勤保障工作,为主业保驾护航,领导干部党员和全体员工要诚信廉洁,规范自己的服务行为。
1.强化对支部成员的履职监督管理。支部成员要围绕经济工作中心,树立服务大局的观念;要加强学习,以党性原则规范自己的言行;始终把集体利益、职工利益放在首位;围绕建设高素质干部队伍的需要,团结一心,步调一致。强化对支部成员的履职监督管理,加大服务型党组织的创建力度。
2.制定《领导干部服务行为规范》。经常组织后勤服务领导干部分析在服务过程中遇到的新问题、新情况,研究新的解决办法。领导干部要不断相互交流工作经验,提高工作水平。加强对领导干部的廉政监督,严肃履行执纪问责,使专兼职监督、群众监督和制度监督三方面形成强有力的监督监察机制,使领导干部的用权行为始终置于职工群众的监督之下。
3.制定《员工服务行为公开制度》。内容应该包括学习、思想、工作、生活作风、纪律等方面的内容。分片包干、人人有责任,交叉分工、事事有人管,廉洁自律、诚信为民生。可以安排专职监察干部不定期深入职工及其家庭征求意见,开展改进服务质量调研,不断总结和积累实际工作经验,更好地为职工群众服务。四、结语全面贯彻落实党的十八届六中全会,全国国有企业党建工作会议,中央经济工作会议,中央企业、地方国资委负责人会议精神。面对严峻的市场竞争,多措并举,努力打造具有核心竞争力的新型地勘企业,是上级提出的新目标。全面推进企业化运营,适应地勘单位改革要求;增强市场开拓力度,深化战略合作水平;坚持突出精干主业,切实抓好转型发展;落实对标管理工作,提高经营管理能力;夯实会计基础管理,深化财务工作管控;抓好风险管控工作,保障经营健康运行;加大科技创新力度,加强技术人才培养;切实加强党建工作,严肃履行执纪问责;严格安全生产制度,筑牢安全生产防线;转变机关工作作风,提高服务基层能力。这是今后企业改革发展的十项新任务。我们后勤支部决心以服务型基层党组织的创建为契机,整合党务和政务资源,以基层党组织服务体系为主线,为践行上级党委提出的新目标、新任务,紧密联系实际,做好基础工作,实实在在地为职工群众解难题、做好事,以实际行动迎接党的召开。
参考文献:
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[4]郭栋霞.关于加强基层党组织建设的几点思考[J].现代经济信息,2016(10).
作者:何湘明 单位:中国煤炭地质总局一二九勘探队