职业道德建设与企业发展探析

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1．职业道德教育，首先要提高干部的职业道德素质

《中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》曾明确指出：“在我们社会的各行各业，都要大力加强职业道德建设，首先是干部，要公正廉洁，忠诚积极，全心全意为人民服务，反对官僚主义、弄虚作假，利用职权谋取私利”。党的干部是党的事业的骨干，是群众中的先进分子和带头人，也是社会主义事业的组织者、领导者和指挥者。故此，要加强各行各业的职业道德建设，其关键是要加强干部的职业道德建设。首先，加强干部的职业道德建设是执行党的基本路线的重要保证。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。我们党的“一个中心，两个基本点”的基本路线以及一系列的方针政策，都要通过党和国家的各级组织和干部来宣传、贯彻、组织实施。所以，干部是否具有良好的职业道德素质，不是一个个人素质问题，而是关系到能否贯彻执行党的基本路线一百年不动摇，关系到社会主义事业兴衰存亡的重大问题。其次，加强干部的职业道德建设，是团结和带领全国各族人民进行社会主义现代化建设的重要条件。党要团结和带领全国人民实现经济发展战略，一方面要靠正确的路线、方针、政策。另一方面还要靠广大干部以身作则的表率作用。要教育干部要提高自身的道德“自律”能力，自觉抵制各种非无产阶级思想，坚定共产主义信念和理想，牢固地树立全心全意为人民服务的思想和公仆意识。此外，还应加强监督机制，“自律”与他律相结合，保持党的组织和干部队伍的纯洁性。

2.加强职业道德教育，提高职工队伍的整体素质

2.1加强职业道德建设，首先要加强思想道德建设

一个文明的社会，除了政治、法制之外，另一个重要的行为规范就是道德，在社会主义市场经济飞跃发展的今天，物质文明和精神文明同步发展反映出时代要求，代表了民众的愿望。我们每一个人都生活在社会中，并充当一定的社会角色，社会的协调离不开社会成员的社会公德，离不开从事各种职业的职业道德，也离不开作为社会细胞的家庭伦理道德。在当今大变革、大发展的现实社会里，道德观念在某些方面出现了物欲化的倾向，表现为荣辱观的混淆、公德心的缺乏、个人主义、利己主义、享乐主义的抬头。从各种报道看，好人受欺，坏人没人敢管，流氓当众戏弄妇女，而围观的人不少，却都漠然泰之，见义勇为者却受到冷嘲热讽。这些发人深省的事实表明，思想道德建设已成为迫切需要解决的问题。

2.2加强职业道德教育，促进优质服务

职业道德既是社会对职业的要求，又是在社会职业活动中逐步形成的一种“内心立法”。我认为：加强职业道德建设，是社会主义精神文明建设的重要内容，是市场经济的客观要求，是企业增强竞争力，赢得社会信誉，立于不败之地的“法宝”。职业道德教育不是空泛的形式，其丰富的内涵和实在的内容要在工作实践中体现，要在各个职工的精神面貌上体现，要在企业的改革发展、生产经营的成果上体现。职业道德建设搞好了，必然促使职工的精神面貌发生变化，促进企业的两个效益提高。同时，职业道德建设也必须结合提高职工素质、结合企业生产经营、结合企业改革发展开展活动，做好工作，落到实处。

2.3坚持重视职业道德，倡导无私奉献

职业道德不光是“纸上谈兵”，还要积极组织一些丰富有益的活动，可以收到事半功倍的效果。把职业道德建设同“岗位学雷锋、做奉献”活动相结合。可积极组织共青团学雷锋小组进行“一帮一”活动和青年志愿者服务队，定期上街进行便民服务，开展“爱岗敬业”等活动，在重大节日开展“送温暖”活动、“奉献日”活动等等。通过一系列的活动，不但能陶冶职工的高尚情操，还可宣传企业，激发职工的自豪感。

3.从职业道德建设入手，是企业加强社会主义精神文明建设的一条行之有效的途径

社会主义精神文明建设的内容十分广泛，其中职业道德建设具有更重要、更具实践性的意义。人们参加社会实践，都要从事一定的职业，各行各业都有自己长期以来形成的职业道德，企业职工人人都在自己的本职岗位上讲规范，讲道德，必然对社会风气、对社会主义精神文明建设是极大的促进。一个人不论从事哪一行，在职业活动中只要遵守职业道德，全心全意为人民服务，就能受到广大人民群众的欢迎，就能对国家做出贡献，就能促进企业精神文明的健康发展。同样，企业精神文明的健康发展，又能促进企业职工职业道德素质的提高，促进企业物质文明的健康发展。

作者：李晓玲单位：青岛平建建筑安装股份有限公司