国企内部审计问题与应对策略
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摘要：随着我国经济的不断进步和发展，我国国有企业获得了突飞猛进的进步，同时也取得了良好的经济收益。然而，在国有企业获得巨大经济利益的同时，却没有充分认识到企业内部审计管理工作的重要作用和价值，从而导致在国有企业内部的审计工作形同虚设，丧失了自身的作用和价值。开展企业内部审计工作，可以对企业日后的可持续发展，产生决定性的影响。因此，本文针对国有企业内部审计工作，进行了深入的探究和分析。从内部审计的概念入手，详细指出了国有企业内部审计中出现的问题和不足，并提出了改善其内部审计问题的相关对策，为日后开展研究国有企业内部审计工作，提供一定的理论基础和科学依据。
关键词：国有企业；内部审计；问题；对策；探讨
一、内部审计概述
在企业经营和发展的过程中，对于企业从事的业务和经济活动，进行控制和评价的工作，就是内部审计。通过开展内部审计的工作，可以明确企业发展的方向以及决策的正确性，同时也可以帮助企业了解资源的使用情况，是一种独立存在的客观监督活动。随着我国经济的不断进步和发展，内部审计工作在我国国有企业的发展过程中，发挥出越来越重要的作用，已经成为企业对内部工作展开监督和控制管理的有效途径，而且内部审计工作也成为了外部审计工作开展的一个根本出发点。如果企业在审计工作开展的过程中，处于表面的形式，就会影响审计职能和作用的发挥，从而为企业日后的发展带来一定的限制作用。所以，在我国国有企业发展的过程中，必须要认识内部审计工作的重要性，不断针对在内部审计工作中出现的相关问题，进行及时的解决和处理，保障企业内部能够构建一套科学而合理的内部审计系统，从而为企业日后的可持续发展奠定基础。
二、国有企业内部审计中出现的问题
1.内部审计实质不明确
目前，我国对于内部审计进行的定位，往往只是对审计的对象和审计所具备的功能进行了明确，对于审计内部的本质内容没有进行具体的指出。而且，在我国的国有企业中，审计本质划分不明显的一个主要体现，就是所有权和经营权的分离，在企业理论中，可以将这种分离看作是委托人的问题，落实到国有企业中，出资人是委托人，而管理者就是人，如果在国有企业中，管理者出现了腐败的现象，就会认定委托人的监管失去了控制人，做了损害委托人相关利益的事情，为了避免出现这种情况，就必须加强对人的监督工作。而内部审计就是对人展开监督工作的一个有效途径，委托人可以通过内部审计的方式对人进行审核，而在实际的工作中，我国的国有企业虽然存在着一定的内部审计制度，可是在委托人和人之间的概念却十分混淆，从而导致审计工作不能够充分发挥自身的作用和价值，导致审计工作的开展受到了阻碍。
2.企业内部审计的独立性不强
国有企业开展内部控制工作的一个重要核心内容就是内部审计工作，而且内部审计工作也在内部控制中发挥着至关重要的影响作用，内部审计的独立性可以保障整个审计工作的顺利开展，同时也是审计部门和其他部门之间有所不同的一个明显体现。然而，在企业实际经营的过程中，大多数的国有企业中的内部审计系统都缺乏一定的独立性，从而导致内部审计结构出现了诸多的漏洞和问题，整个内部审计工作往往过于形式化和流程化，内部审计工作受控于单位的管理层，导致审计的结果丧失了独立性和科学性。除此之外，国有企业的管理人员也并没有给予审计工作高度的重视，往往在审计工作开展的过程中，都持有一个消极的态度，以服从命令的方式开展相关的工作，导致内部审计工作的效果不是十分的理想。另外，国有企业内部审计工作的范围也较于局限，工作内容过于形式化和流程化，不能够充分发挥审计工作所具有的作用和价值，从而导致整体的审计结果，无法对企业的决策提供一个有效的信息。
3.审计人员素质修养有待提升
在国有企业内部审计工作开展的过程中，审计部门人力资源有限，审计人员素质修养有待进一步提升，是一个主要的问题，由于审计人员的队伍十分不稳定，而且技术人员自身的专业水平也受到了一定的限制，从而对整体的审计结果和审计质量都产生了一定的影响。我国在审计工作开展的过程中，并没有对审计工作的独立性提供一个可靠的保障，也缺乏专业的内部审计人员，开展内部审计工作往往过于形式化和流程化，而且也时常将审计的职责和财务做账混为一谈，如此就会导致审计的方法过于单一。尤其是在企业的风险管理方面，由于审计人员缺乏一定的专业素质，从而导致审计的最终结果，缺乏一定的客观性理论，除此之外，在开展审计工作的过程中，所采取的审计方法也较为落后，审计人员所使用的技术和方式存在着较强的随意性，为整个审计工作的开展带来了一定的负面影响作用。
三、改善企业内部审计问题的对策
1.构建完整有效的内部审计制度系统
通过在国有企业内部开展有效的内部审计制度，可以为国有企业日后的可持续发展提供一个可靠的保障，避免由于将委托人和人混为一谈而导致的问题发生。国有企业应该制定一套科学而严谨的审计制度，要求审计人员严格按照审计的规章制度进行审计工作，从而确定审计工作的实质内容。首先，必须提升审计工作的独立性，国有企业领导者应该转变自身观念，充分认识审计工作对国有企业日后发展所带来的重要作用，只有保障了会计工作的独立性，才可以保障审计工作不受到外界的干扰，从而对企业的发展展开一个独立而客观的评价，确保最终审计结果的科学性和独立性，为企业的决策提供有效的信息和条件；其次，企业的领导者应该运用法治的思维，对企业内部的审计规定进行规范化的处理，通过法律的角度，可以保障内部审计的作用和地位，不仅可以提升内部审计工作的权威性，同时也可以加强内部审计工作的质量和效果，同时，可以对内部审计机构的级别进行提升，如果审计结构在对同等对象进行审计工作，就会丧失审计工作的意义，因此，国有企业可以按照纪检组长的方式对审计的部门进行设计，可以对已有的成员进行合理的调整；最后，在国有企业内部审计系统中，应该对资产和审计的职责进行明确，制定审计工作人员的规章制度，保障整个审计工作能够顺利的开展。
要想从根本上加强国有企业内部审计工作，就必须要对审计的方法进行创新，要改良传统的审计方式，不断融入现代化的技术和创新型的思想，对企业内部的审计系统进行完善和整改，从而确保企业日后的可持续发展。现代化的审计方法离不开信息技术的支持，因此，我们必须要在审计工作开展的过程中，充分利用信息技术的优势，通过应用软件的方式寻找审计工作信息化的突破口，加强升级信息的现代化建设，从而提升整个审计工作的工作效率和工作质量。
3.提升审计人员的素质修养
在国有企业改良审计工作现状的过程中，除了要改变过去传统的审计手段之外，还应该不断的对审计人员素质修养进行提升和加强。首先，通过打造鼓励制度的方式加强审计队伍建设工作，对审计队伍综合素质和专业的能力进行提升，从而对整个审计人员的结构进行改良，也可以通过开展培训的方式，加强工作人员对自身业务的了解和掌握程度，提升整个审计队伍的专业水平；其次，应该采取相应的措施，开阔审计人员的视野，培养审计人员的科学思维能力以及创新思想，从而保障审计人员能够在审计工作中，充分发挥自身的优势，为整个审计工作的开展奠定基础。
四、总结
综上所述，随着社会的不断进步和发展，内部审计系统在我国国有企业的发展过程中发挥着至关重要的作用，不仅可以对国有企业的经营管理带来一定的有利条件，同时也可以保障企业朝着现代化的方向不断进步。因此，我国国有企业必须开展内部审计工作，并对已有的内部审计制度进行合理的完善和整改，加强企业内部审计工作的信息化建设，不断的提升审计人员素质修养，打造出一支高品质的审计工作队伍，从而提升企业自身的管理水平，为企业日后可持续发展提供有力的保障。
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作者:母海军 单位:广东省建筑工程集团有限公司
