技术创新发展林业经济论文

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1林业技术创新的重要意义

促进林业经济效益的提升。传统林业品种体现出生命强度低、繁衍期长、抗病害能力弱等问题，因此技术创新可促进旧产品的更新换代，提高产品质量，优化林业产业结构；推动林业绿色化发展进程。现阶段，我国林业发展中，还存在病虫害严重、成活率低、水腐烂根、花期受损、光合作用不足等问题，传统的林业管理模式属于粗放型，无法精确控制作物的水分、温度、日照、养料等。而技术创新可促进林业管理的数字化、科学化发展，对林园的水分、温度、养分、阳光等进行直观的在线测量，提高林木环境管理的针对性；诸如生态系统恢复、荒漠化防治技术、重大森林灾害控制技术、湿地生态系统等一系列林业技术创新有机结合起来，使得自然环境与经济发展有机结合成为可能，实现林业经济的可持续发展；优化林业产业人员结构，林业技术的创新可降低员工的劳动强度，提高工作的可操作性，提升林业从业保同的整体水平，优化人员结构。

2林业技术创新存在的主要问题

2.1创新发展资金不足

科技是第一生产力，只有科学技术才能促进林业的可持续发展，因此需要投入大量先进的设备、高端的人才、适用的实验场地等，而这些需要大量的资金支持。但是现阶段林业科研资金不足的问题还十分突出，专业型人才得不到更高的待遇，人才流失严重，而实验设备、实验场地等，仅靠政府财政拨款远远不够，因此资金问题很大程度上是林业技术创新的瓶颈。

2.2林业技术创新与市场需求脱节

所有技术创新的最终目的就是实现创新成果的市场化，获取更高的经济利益，实现资本增值，因此市场需求才是技术创新的指导与方向，而且市场是检验一项技术创新是否成功的重要标准。但是现在我国林业技术创新却存在轻市场、重技术的问题，在未充分分析市场需求的前提下闭门造车，无法准确把握市场竞争的态势，导致技术成果与市场脱节，得不到相应的回报。

2.3林业技术科研成果转化率低

我国林业技术研发存在一定的先天不足，技术储备相对较小，再加之技术人才的严重匮乏、高端经营管理者的缺失等，这些均是导致林业科研进程发展缓慢、科研成要实际转化率低的原因。由相关资料可知，我国现阶段林业科研成果实际转化率仅在35%左右。

3促进林业科技创新的策略

3.1重视林业产业升级

提高林业企业的自主创新能力，通过政策扶持、有效的激励机制等鼓励其在技术改造、技术研究、技术创新等方面投入更多精力，如有条件可自主兴办高新技术产业，推动林业产业新的经济增长点；研发过程中找准市场目标，以市场需求为导向，防止技术开发中的浪费，提高整个林业可持续发展过程中的科技含金量。在林业企业中成立集咨询、服务等职能为一体的林业技术服务与示范中心，构建全面的配套服务体系，该体系中除林业部门外，还要联合产业部门、科研单位等，以实现对林业产业中的关键技术与共性技术的系统集成化、工程化研究；政府牵头，积极引进国外先进的绿化消化技术及创新咨询服务平台，加强合作、协调，提高林业企业的技术创新能力。

3.2加强林业素质教育

未来发展过程中，要形成林业产业技术的创新机制，为技术发展提供驱动力。在现代化市场经济原则的指导下，遵循“科学技术是第一生产力”的原则，大力发展高等教育，培养更多的专业人才，完善技术创新机制的基础。针对林业企业现有员工进行专业的技术指导，增强团队凝聚力，提高员工的整体素质；开展各类专业培训，组织员工定期参加，通过学习提高自身的业务水平。

3.3促进林业信息化的建设

大力发展林业电信网络、广播电视网络，促进政府林业管理部门、林业企业、林业咨询机构等向着信息化的方向发展，形成独立自主的技术产业与软件产业。以林业产业化、林业市场化发展为视角，开展林业信息化建设，明确其发展指标与发展模式，以信息化带动现代化经济发展，为我国林业建设提供宏观调控的理论依据与决策依据。逐步实现网络信息发展系统，进一步完善信息开发利用、资源共享等技术环境，搭建信息化资源发平台，将现代化信息技术对林业建设、资源利用的实际效能充分体现出来；创建林业信息数字化采集与传播模式，在远程服务系统的开放、应用方面投入更多精力与资金。

3.4调整林业科研力量的分布

现阶段我国林业科研机构还存在力量分散的不足，科研机构多集中于行政区域，虽然数量众多，但是科研力量却比较薄弱，针对林业技术所设置的研究课题较少，资金投入更是存在严重不足的问题，因此必须马上进行林业科研力量分布的调整与优化。从整体与局部2个方面促进林业整体科技实力的提升，所谓整体即深入林业体制改革，提高林业队伍的整体实力；局部则是在各个区域设置更加专业、更加规范的林业科研机构。

作者：李洪福单位：湖南省长沙市宁乡县菁华铺乡林业站