变电站电力安全论文
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1严格执行“两票三制”
强化安全管理“两票三制”中的“两票”是指操作票、工作票“，三制”即交接班制度、巡回检查制度、设备试验及轮换制度。严格执行“两票三制”是确保安全生产行之有效的安全制度“，两票”是我们运行人日常接触最多的工作之一，比如：办理一张工作票，如果运行值班员在设备停电后做安全措施时，由于自己马虎大意，将带电设备围入检修人员工作的遮栏内，那后果就不堪设想了。“两票”的填写是最需要细致、认真、较真的工作，不能有半点错误，稍有疏忽将会给单位和个人造成不可弥补的损失。设备的管理要求严格执行好“三制”，设备巡视是运行工作重点工作之一，值班人员应按规定认真巡视检查设备，努力提高设备巡视的质量，在巡视检查中如发现设备缺陷，应及时上报，并在最短时间内消缺；设备应按规定定期进行试验轮换，保证设备的安全经济运行；交接班工作要严肃认真，做到交班内容清晰明了，使接班者接的明明白白，交接班人员对现场设备运行方式、设备遗留缺陷、现场布置的安全措施及两票实施情况要做到心知肚明，严禁因两班草率交接造成的各种恶性事故；因此在“两票三制”的执行上要严字当头，任何生产人员，对各类规章制度都要严格执行，对违反规定的即使没有造成任何后果的也要严肃处理。这样才能起到警示作用，防止下次再犯同类错误。
2积极探索变电站技术培训的新途径和新方法
值班人员的责任意识、专业技术水平的高低，遵循各类规程规定的自觉程度和突发事故的处理能力与其文化层次的高低密不可分。值班人员专业素质和业务能力的高低，是站内安全运行的重要条件之一。依据这些年的工作实践，我认为变电站技术培训工作首先应具有实用性和目的性；应首先对变电站运行人员的硬件条件予以掌握和了解，比如学历、工作经验等，针对运行各种岗位特点与人员素质不同“对号入座”，安排其全方位的岗位学习，通过严格的考核方可上岗，以做到有的放矢。运行人员根据岗位要求参加职业技能鉴定考试，一方面能激发大家学习的积极性，还可以进一步提高值班人员的业务技能，使大家都能达到“一岗多能”的运行值班能力，以适应变电站运行维护的不同需要。变电站技术培训工作应突出实践性，遵循理论与实际相结合的原则，既要掌握一定的专业知识，又要熟悉一定的实际操作，因此在培训过程中穿插技术讲课，技术问答等方面的培训内容，每月由变电站各种岗位的人员给大家讲解与运行工作相关的理论知识，指引大家将理论知识与实践相结合，比如：学习主变风冷，首先让学员看懂主变风冷系统图，然后下现场，对图内的标示进行现场辨认，系统讲解如果发生风冷故障应该从哪着手检查处理。引导其进行更高层次的学习，使整个变电站人员的总体专业技术水平能得到有效提升，为站内的安全生产提供技术保障。变电站技术培训工作应具有长期性与持久性。由于培训工作不是短期就能完成的事情，不能急功近利，对员工进行阶段性培训，高质量的完成所有培训内容，比如:一季度份重点培训安全规程，二季度着重培训主变，以此类推，不断地循环往复的进行，使得整个培训工作井井有条、思路清晰，让大家从本站的技术培训工作中真正掌握所学的知识。
变电站安全管理的重要任务就是杜绝习惯性违章，在电力施工中，人们将不良习惯违章(通常称为习惯性违章)分为“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”三大类，反“三违”的实质就是反习惯性违章。违章作业是发生误操作的根本原因，我们应该把这些原因定为我们变电站安全生产的头号大敌，倡导运行人员与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争。遗憾的是，在各类规程制度的执行过程中，由于人员的违章行为背离了规章制度的规定，造成的各类恶性事故。比如，验电前，经常没有在带电设备上验电的习惯，如果验电器是坏的，很有可能发生带电挂地线的事故，对人身和设备会造成伤害。违章是由于运行人员的思想麻痹大意造成的，思想麻痹归根结底是我们没有责任心，工作态度涣散。因此，在日常工作中，运行人员应严格规范自己的行为，防范各类人员责任事故的发生，有的习惯性违章非常隐蔽，往往被工作人员忽视，更不易被别人发现和加以纠正，从而造成工作人员思想麻痹和判断失误，其危害巨大，比如，有接地故障，运行人员未穿绝缘靴就进入现场进行设备的检查，很有可能发生人身触电事故。所以，杜绝习惯性违章是电力企业的一项长期艰巨任务，也是安全生产管理的重要工作。
4加强班组建设，努力营造和谐温馨
变电站在安全生产条件方面，应该严格按照国家或行业规定配备安全工器具、安全设施，并按变电站标准化规定摆放。同时，在不对安全生产造成威胁和隐患的前提下，对变电站的绿化、布局进行完善，达到环境优美，从视觉上消除运行人员的乏味感、枯燥感，从感觉上增加运行人员的舒服感，降低运行人员长时间呆在固定地点产生的烦躁。在精神氛围方面，积极营造员工间的团结友爱、和睦相处，互相帮助、互相照顾等和谐、温馨氛围。运行人员在和谐温馨的工作环境中，才能真正感受到存在的价值，享受工作的乐趣，产生充足的工作动力，进而从多角度消除安全工作的压力，发挥出自己最大的潜能。综上所述，对于变电站安全管理，不仅要“管”还要“理”，凡事都要有理有据地抓好全面管理，认真落实以人为本的管理观念，充分调动员工的主观能动性，以管理保安全，以安全保生产。通过各种途径提高运行人员的自我保护意识，努力培养一批具有优秀品质、诚实守信、技术精湛的运行队伍，为变电站的安全生产保驾护航。
作者：樊爱君李丽霞单位：内蒙古超高压供电局鄂尔多斯电业局
