辅导员在大学生就业工作中的地位

前言：本站为你精心整理了辅导员在大学生就业工作中的地位范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

摘要：随着高等院校不断扩大招生规模，大学生就业问题已经成为社会大众普遍关注的焦点。而作为工作在高等教育第一线的专业辅导员，应该发挥好自身在促进大学生结业过程中的地位和作用，采取多种措施，做好大学生的职业生涯规划，这也是新时期，时展对大学辅导员提出的全新要求。本文主要结合大学生就业情况，就辅导员在大学生就业工作中的地位和作用进行了详细的分析，并就如何发挥辅导员作用提出了自己几点看法，希望通过本次论述，对更好的提高高等院校大学生就业质量有一定帮助。

关键词：辅导员；大学生；地位；作用

进入新世纪以来，我国高等教育逐渐进入了大众化，高校扩大招生带来的后果是大学生群体不断增加，而社会提供的就业岗位却没有改变，造成了大学生就业困难的社会矛盾，大学生就业问题已经成为社会大众普遍关心的热点问题之一。影响大学会生就业的因素有很多种，包括高校扩大招生、一个地区整个社会的经济发展情况，企业对人才的需求，以及学生专业类型。做好大学生就业工作，不单单需要高校做出努力，更需要政府、社会各界共同努力解决。辅导员作为高校教师队伍中与学生接触最为密切的教职队伍，是高校大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者和实施者，其在促进大学生就业方面发挥着不可代替的作用。因此，研究高校辅导员在大学生就业中的重要作用就显得十分重要了。

一、辅导员在大学生就业工作中的地位分析

首先，辅导员是高校大学生就业指导工作的组织者和实施者。高校的辅导员作为大学生日常思想政治教育的专职教师，在大学生就业指导工作中发挥着十分重要的作用，其是大学生就业指导工作的组织者和实施者。因此，高校管理部门应该充分认识到辅导员队伍是高校大学生就业工作的主力军，他们与学生接触最为密切，在思想政治教育工作开展过程中能够全面了解学生的思想动态，辅导员可以直接对大学生进行宣讲，提高就业认知。其次，高校辅导员是大学生结业指导工作的引导者和服务者。随着高校招生规模不断扩大，学生的就业指导问题就成为了高校需要解决的一个突出问题。教育部、人事部与劳动部就高校毕业生就业工作进行了明确，高校应该按照全程化、全员化、信息化和专业化要求，进一步提升高校学生的就业指导和服务水平。高校的辅导员通过思想政治教育工作与学生保持紧密接触，对学生的专业能力，职业要求和心理特征最为了解，是大学生就业指导工作最佳的一线指导和服务教师。

二、高校辅导员在大学生就业工作中的重要作用分析

1.辅导员在大学生就业工作中发挥着重要的教育作用

辅导员在毕业生就业工作中发挥的作用主要是思想政治教育作用。学生在就业、择业过程中，辅导员应该充分发挥着自己是思想政治教师的专业优势，从思想上对大学生进行教育，引导大学生树立积极向上、健康乐观的价值观和择业观，提高学生对本专业的热爱程度，从而能够愉快的到岗位工作。应该注意的是，辅导员的思想政治教育作用发挥并不是就事论事，将教育工作停留在表面，而是要从学生一进入校园抓起，将教育工作贯穿于大学生整个学习过程。在新生入学之后，辅导员就应该重视与学生的沟通交流，了解每一位学生的家庭背景和学习情况，分析好学生的心理特点和性格，当学生心理出现波动和问题时，辅导员应该及时调整解决，让新生逐渐熟悉校园环境和校园生活，让学生对社会有一个清晰的认知，正确定位自身角色。在毕业生思想教育工作开展中，辅导员需要将就业指导和思想政治工作有效结合起来，将就业指导作为辅导员日常思想政治工作开展的切入点，运用思想政治理论知识为大学生就业方向提供理论指导，在教育中通过不断强化学生人生观、世界观、价值观和择业观，不断提升学生诚信意识，树立良好的职业道德意识，从而对学生就业过程中存在的思想偏差进行调整，保证毕业生能够顺利就业。

2.辅导员在大学生就业工作发挥着指导性作用

辅导员是大学生职业梦想的启发者和引导者，是学生职业生涯规划的重要参与者。在具体工作中应该针对学生不同时期，开展不同类型和程度的指导工作。对于新入学的学生来说，应该重点做好学生职业生涯规划工作，通过对学生进行系统的理论教学，让学生认识自己专业就业前景，了解职业发展动态，为学生顺利就业奠定坚实基础。对于第二学年的大学生应该将工作的重点放在学生能力培养方面，通过开展高效课堂、第二课堂等形式，让学生夯实基本功，提高自身的职业能力。进入第三个学年之后，就应该对学生进行定向职业引导服务。帮助学生发现自己除专业知识外的特长、兴趣、爱好等，让学生认清自我，明确定位。当学生进入大四阶段之后，就进入了学生就业指导的关键时期。这个时期就需要辅导员通过多种渠道和形式全方位的对即将毕业的大学生进行就业指导，采取授课、讲座、咨询服务等多种形式，将法律层面、职业层面、社会需求方面以及本专业要求方面的具体情况进行详细的说明，提高毕业生的就业能力。

3.辅导员在大学生就业工作中的协助作用

辅导员在大学毕业生结业工作中还发挥着重要的协调工作，因为辅导员最了解学生这个时期的心理动态和个性特点，这时就需要做好相应的协助工作，帮助毕业生更好的就业。在工作中可以针对性的向学生提供就业信息，向用人单位积极推荐合适的专业人才。很多大学生在进入四年级之后，难免会因为求职耽误学习，容易与学校的教学计划产生冲突，作为高校的辅导员就应该做好这方面的协调工作。按照就业第一的原则，全方位对教学计划进行科学安排，发挥辅导员的协调作用。此外，辅导员还是大学生求职过程中心理障碍疏通者，辅导员应该是大学生的朋友，人际关系的指导者，面对大学生就业过程中存在的心理压力，辅导员应该义不容辞，发挥自身疏导作用。

三、明确辅导员就业工作中的地位，充分发挥辅导员作用

首先，提高辅导员队伍整体的思想认识水平。在日常工作中，辅导员应该将学生就业放在衡量办学水平质量好坏的高度去开展，保证学校领导亲自抓学生就业。在工作中必须明确就业指导工作不仅仅是学生工作管理部门的事情，更应该是每一位教职工的事情，要高度重视，整体出动。通过建立完善的规章制度，激发广大教职工的参与积极性，从而保更好的保证本校学生顺利就业；其次，明确辅导员的角色定位，完善相关待遇。要进一步完善思想政治教育工作的人员的职称评比制度，考虑好辅导员队伍的实际工作特点。职称评比过程中，应该与专业教师区分对待，同时，还要提高辅导员的各项待遇，保证其与专业教师待遇一致，这样对于发挥辅导员在毕业生就业工作中的作用有着很大的帮助。

四、总结

总之，在当今大学生结业压力巨大的大背景下，高校辅导员应该将就业辅导工作纳入到日常学生管理和教育体系中，按照国家和高校的各项政策，在全面分析造成到学生就业难的前提下，切实做好大学生就业指导和服务工作，全面发挥辅导员的主体作用。

参考文献：

[1]孟大伟，汪庆华，刘伟.充分发挥校企合作优势不断推进大学生就业工作[J].中国电力教育，2009(07).

[2]凌宇平.高职院校辅导员创新大学生就业工作方法探析[J].广东交通职业技术学院学报，2013(04).

[3]杨忠林，陈荐纪，刘剑坤.高职高专院校学生就业工作的新探索[J].西安航空技术高等专科学校学报，2005(06).

[4]刘兆鹏，刘兆玺.关于高校共青团促进大学生就业工作的若干思考[J].山东电力高等专科学校学报，2008(01).

[5]陈武阳，王维燕.笑对金融危机风景这边独好——试论金融危机下的大学生就业[J].硅谷，2009(08).

[6]张建，瞿和平，鄢红春.论学生政治辅导员在大学生就业工作中的地位与作用[J].中国大学生就业，2006(14).

[7]赵佳，温颖娜，郝晶.新形势下高校辅导员应如何在学生就业工作中发挥作用[J].科技信息，2010(08).

作者：祁冬雨 单位：四川大学锦城学院