乡村振兴下大学生农村就业问题探究

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摘要:乡村的振兴和发展离不开人才支撑，建立一支优秀的人才队伍是促进农村地区发展的重要途径。积极引导大学生农村基层就业成为提高农业生产率，实现农业现代化的有效措施。本文对乡村振兴背景下大学生农村基层就业进行了探讨，对其中出现的一些问题提出了相应的看法。

关键词:乡村振兴;大学生;农村基层;就业

自高校扩大招生以来，高等教育开始逐渐普及，大学生就业成为全社会普遍关注的问题。当前大学生就业形势越来越严峻，有些大学生毕业时找不到工作，有些在短期内频繁更换工作。为了促进农村地区快速发展，党的报告提出了实施乡村振兴战略。乡村振兴需要人才，为解决乡村振兴人才需求困境和缓解大学生就业压力，要积极引导大学生走进农村，到基层就业，用自己掌握的专业技能为乡村发展作出贡献。但是，农村基层就业对大学生吸引力不足，有些大学生虽然选择在农村基层就业，可是工作时间短，辞职率高。如何让大学生在农村基层稳定地开展工作，为减少城乡差距促进农村发展贡献自己的力量，发挥自己的专长是当下迫切需要思考的问题。

1大学生农村基层就业面临的问题

当前，为推进乡村振兴，实现农业现代化，我国农村地区对专业人才的需求不断扩大，积极引导和鼓励大学生农村基层就业成为很好的促进农村地区高速发展的方式。但是通过调研近年来大学生农村基层就业数据统计、信息汇总，参阅大学生农村基层就业相关新闻报道、研究报告和论文等，可以发现，大学生农村基层就业实施的实际过程中遇到了一些问题。大学生农村基层就业率不高，受到多方面因素的制约和影响，其中比较突出的问题主要有以下几个方面。

1.1各级管理部门相关配套政策需健全

现阶段，大学生农村基层就业需要政府各部门积极鼓励和扶持。管理部门制定多项政策，规划多个相关项目吸引大学生毕业时选择农村基层就业。各个农村地区也开展了符合当地发展的乡村就业创业活动，鼓励大学毕业生尤其是和当地农村发展需求专业对口的大学毕业生来当地基层就业。但是，有吸引力的政策有待进一步完善，项目有待进一步增加，待遇落实有待进一步到位。相关管理部门要出台政策条例保障大学生农村基层就业的权益，要制定科学合理的政策促进大学生农村基层就业的积极性。有关部门构建完善的优惠政策，切实保障大学生农村基层就业中的利益。政府部门要积极推进大学生农村基层就业政策长期稳定执行，确保农村基层就业政策实施过程的有效性。

1.2大学生对农村基层就业看法需转变

有些大学生认为农村地区存在环境不好、交通不畅、信息不发达等各种不利因素，这些认识阻碍了其到农村基层就业的脚步。一些大学毕业生在找工作时倾向于选择在经济较为发达、社会配套设施较为齐全的城市就业，认为在城市就业会给自己带来各种便利，生活质量提高优势明显，但是大城市人才济济，竞争激烈，需求相对饱和，就业难度大。对于一些大学毕业生来说在城市中并不容易找到一份工作环境好、工资福利待遇高的工作。与其在城市中找不到工作或是找一份与所学专业无关的工作，不如选择去农村基层工作，既能有效缓解就业压力，还能学有所用。还有些大学生只是把去农村基层工作当作过渡期，是找不到满意工作的权宜之计，把在农村基层工作作为跳板，这种想法是不对的。大学生要认识到农村基层是一个广阔的空间，有众多的发展机会和巨大的发展潜力，在这里，可以把专业理论知识应用到具体工作实践中，有利于更好地施展自己的才华，实现自身价值。

1.3提高大学生农村基层就业意愿和能力，高校采取的措施需加强

高校要进一步加强大学生的思想政治教育，引导大学生树立正确的价值观和择业观，要重视大学生职业规划的引导，积极调整人才培养模式，修改课程方案满足农村基层专业人才需求。高校尤其是涉农院校既要注重基础研究型人才培养，也要注重服务农业产业的技术型人才培养，要培养出现代化农村建设亟需的复合型专业人才。高校开展农村实践活动相对较少，学生理论与实际应用不能很好的结合，缺乏引导大学生重视农村基层就业有关的政策解读的措施。大学生农村基层就业的意愿和能力有待提高。

1.4保障大学生农村基层就业的基础设施建设需完善

目前，在我国不少经济水平不高的农村地区，农村的基础设施尤其是交通、通信相对于城市来说还比较落后，物流配送体系基础建设不足，互联网通信技术建设还不完备，这些客观存在的条件限制了大学生农村基层就业发展的前景，制约了大学生农村基层就业发展的能力。

1.5大学生农村基层就业渠道需拓宽

大学生农村基层就业渠道较窄，方式较单一。大学生农村基层就业方式除了大学生村官、支教、支农、支医、乡村扶贫等工作岗位外，还要寻求更多的就业途径。要有更畅通的渠道来拓宽就业范围，就业方式要更多样化，就业形式要更灵活。如，有些农村基层当地从业人员文化知识水平不高，信息化程度不强，尤其在互联网发达的时代，很多农村基层人员网络知识能力不够，导致了农村信息化的发展不畅。“互联网+”背景下各类农产品销售模式需要专业技术和新理念的人才，才能充分发挥互联网作用，提高农村的经济效益。掌握先进网络知识信息化素养高的大学生可以满足农村基层电子商务人才需求。

2大学生农村基层就业面临问题对策

根据大学生农村基层就业情况，对发现的问题提出了相关建议，以促进大学生农村基层就业健康、有序发展。

2.1管理部门优化和提升相关政策，为大学生农村基层就业提供强有力的保障

政府管理部门要采取切实有效的措施提高大学生到农村基层就业的积极性。相关部门要在政策层面上给予鼓励，制定优惠政策、拟定规范计划、组织可行项目、科学指导意见。总之，要采取积极有效方式保障大学生农村基层就业。要构建出良好的生活和工作环境，鼓励大学毕业生在农村“留得住，干得好”。要提高大学毕业生农村基层工作待遇，完善配套保障措施满足大学生在农村基层进一步发展的需求。政府部门完善政策，合理优化人力资源配置，要让大学生农村基层就业实施效果受到大学毕业生和社会各界的普遍认可和好评。主管部门加大财政支持，农村基层就业政策中的待遇方面进行细化并真正落实到实处。从事农业生产自主创业的大学毕业生，可以享受就业培训、创业补贴等优惠政策。有关部门还要进一步健全保障体系，为大学生在以后继续深造提供优惠政策支持，有利于自身长远发展。

2.2大学生转变就业观念，正确认识农村基层就业的广阔前景

大学生要转变就业观念，虽然城乡之间确实存在一定差距，但是要知道广大的农村地区提供了数量众多的就业岗位。不光要充分认识到农村基层就业对自己未来发展的促进作用，还要踏下心积极规划自己的职业道路，确立职业目标，要牢牢抓住农村基层就业给自己带来的机遇。要看到新农村发展的美好前景，要以务实的态度对待自己选择的工作岗位。对农村基层就业要有认同感，要有一个清晰的认知，在农村基层有着极为广阔的未来发展空间。在农村基层就业时要善于发掘专业优势，提升在就业岗位上的成就感，尤其是在工作岗位上真正取得成绩，不但实现自我价值，而且促进乡村产业的发展。

2.3高校支持措施到位，提高大学生农村基层就业意愿和能力

高校加强支持力度，采取措施增强大学生农村基层就业的意愿和能力。各个高校要根据农村基层就业相关政策积极开展思想教育活动，引导大学生树立正确的就业价值观。教师指导大学生规划职业生涯，进行科学的就业指导，提升大学生农村基层就业意愿。高校尤其是农业院校要积极进行人才模式方案调整，课堂教学响应乡村振兴战略，制定出与农村基层就业岗位密切结合的专项培养计划，培养农村基层亟需的专业技术人才，提高大学生农村基层就业需具备的工作能力和综合素质，提升大学生农村基层就业创业综合竞争力。可以组织大学生到农村地区开展实践活动和实习实践，亲自感知农村基层的就业环境，积累理论转化为实践的经验，增加专业实践知识，提高自身农村基层就业能力。要多宣传优秀毕业生农村基层就业的成功案例，邀请往届毕业生回到学校讲述其在农村基层成功就业和创业的经历，聘请相关专家学者举办就业创业知识讲座，帮助大学生更加全面、细致地了解农村基层就业的有关政策、具体内容、对应的意义和存在的优势。及时收集和农村基层的岗位信息，协助大学生在农村基层顺利找到自己满意的工作。采取有效措施培养出更多优秀的大学毕业生，组建高水平就业队伍，改变农村地区落后的面貌，建设社会主义新农村。

2.4加强农村基础设施建设，提升农村基层发展环境

要为选择农村基层就业大学生提供良好的外部生活环境和发展环境，这些外在因素的改善能够提高大学生农村基层就业率，进一步坚定大学生在农村基层长期发展的决心。良好的生活工作环境前提是农村基础设施建设越发完善，特别是要加强互联网基础配套设施的建设，完善物流体系设施。大学生农村基层就业要有更完备的基础设施环境让大学生在农业生产的各个环节中充分利用自己掌握的先进知识，有利于建设完整的农业产业链，提高农业生产效率，保证农业生产的科学化和现代化。农村基层基础设施建设需要相关专业的大学生积极参与，能够为农村地区发展创造出更长远的价值。

2.5拓宽渠道，增加大学生农村基层就业工作岗位

大学生农村基层就业途径有大学生村官、“三支一扶”等项目。大学生农村基层就业增强了乡村教师队伍、乡村农业技术队伍、乡村医疗卫生建设，优化了基层干部队伍，提升了乡村基层组织和服务的能力。有些经济不发达的农村地区青壮年外出打工较多，村民受教育程度有限，先进的农业产业难以推广，如现代化的种植业和养殖业等。新农村的建设需要先进的生产理念和生产技术，知识水平高、专业技术能力强的大学生为农业产业提供智力支持。大学生要拓宽就业视野，选择去农村企业就业或自主创业等。当前，网络经济快速发展，互联网对农村经济的促进不容忽视，而掌握网络信息化技术的人才在农村地区比较匮乏，如，农产品通过网络销售能够取得更大市场，带来更高收益。利用互联网技术通过电商平台销售农村当地产品，需要专业的网络技术人员。主管部门制定长效政策，吸引具备网络知识和信息化技术的高校毕业生立足农村地区，用自己所掌握的专业知识为当地农村地区的电子商务发展作出贡献。大学生通过掌握的先进知识形成一定的榜样激励作用，促进当地农民提升信息化能力和农业技能知识，加快其向新型现代化农业从业者的转型，达到科教兴农的效果。农村基层加大高素质人才资源输入，促进了当地文化建设的发展，加快了当地农业技术水平的提高，当地村民综合素质得到了很大的提升。

3结束语

在当前形势下，大学生到农村基层就业是一项利国利民的系统工程。乡村振兴战略大背景为大学毕业生提供了广阔的就业空间。大学生在农村基层就业获得了成长的机会，农村基层这个平台为大学生提供了就业创业的机遇和挑战。政府管理部门制定出科学可行的政策，高校采取积极措施提高了大学毕业生到农村基层就业的积极性。农村基层就业增加了大学生的就业选择，大学毕业生到农村基层就业为乡村组织填补了各类专业人才缺口，有效改变了基层干部群众的思想观念，推广了先进的农业技术，提升了农业生产效率，促进了农村经济持续、健康、快速的发展，对农村现代化实现起到了积极的推动作用。大学生成为新农村建设的中坚力量，是实现中国乡村经济快速发展、乡村振兴的有力保证。

作者:王苹 单位:衡水学院