信息透明度企业经营绩效探讨
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近年来，人们逐渐提高了对信息透明与公司经营绩效相关性研究的关注，在大量的研究中发现，信息透明度与公司经营的道德品质紧密相连，因此在高透明度的公司中，其经营理念将得到更多人的认可。同时公司在经营的过程中，若通过财务报表等形式实现信息透明化，那么公司的投资者即可通过该公司的财务报表来分析公司的经营状况，并有效避免了传统的公司经营方式中存在的信息不对称的现象。其次，企业在经营的过程中加强企业信息的透明度，那么企业不仅可以提高自身的价值，同时在发生金融危机时，也会降低其对企业经营所造成的负面影响。因此，在企业规模逐渐扩大的背景下，企业相关部门应采取相应的措施逐渐实现信息的透明化，最终在一定程度上提高企业的经营绩效，为企业的发展赢得更大的经济效益。透明度较高的企业领导在对企业的某个事项做决策时，可通过查阅企业财务报表和相关信息等方式来了解企业实际的经营状况，进而在进行全面的了解之后迅速的做出相应的决策。其次，高透明度的经营理念也促使企业的股东在做出错误的决策之后，也不会因此给企业的经营造成较大的负面影响。例如，美国安然公司在经营的过程中就由于其未实现信息透明度的政策，最终导致公司出现了财务丑闻事件。
二、加强信息透明度对企业经营绩效正面影响的有效对策
（一）完善我国上市公司采取信息披露制度
为了加强公司信息的透明度，带动公司进一步的发展，公司的相关部门必须采取科学化的措施来优化信息透明度的举措。对于此，首先公司的相关部门应根据公司的发展方向和发展目标制定科学化的信息披露制度。同时在信息披露制度中明确规定出企业会计准则等，并要求企业的相关工作人员在工作的过程中要严格按照信息披露制度中的具体内容执行，最终确保信息透明度符合企业的发展要求。其次，在企业发展的过程中，会计核算的方法会随着社会的发展而发生一定的转变，因此，企业的相关工作人员要针对企业的实际经营状况对信息披露制度的内容进行相应的调整，以便其能更好的推动企业管理工作的进行。再次，企业信息披露制度的有效构建，要求企业的会计准则的建立必须符合国际相关部门对其的要求，以便在确保会计准则符合要求的基础上实现企业中财务信息的完全透明。
（二）不断为上市公司的内部控制体系注入新的血液
为了加强公司的透明度还要求公司应在适宜的时间为企业内部控制体系注入新的血液。对于此可以从以下几个方面入手：第一，由于我国企业在经营的过程中常常出现财务漏洞的现象，因此，企业相关部门应首先完善企业的财务管理制度，从而确保企业员工在实际工作中能有效避免违规行为的发生，提高财务信息的真实性，最终加强企业财务信息透明度的增长；第二，在加强公司信息透明度中也应科学化的完善公司内部控制体系，并根据公司经营的实际状况制定合理化的内部控制制度，进而为公司营造一个良好的经营环境，并从根据上为公司信息透明度的加强打下良好的基础。同时企业的相关部门应制定相应的处罚制度，因而在企业员工发生违法行为时对其进行相应的处罚行为，为企业内部控制提供有利的条件。
（三）建立完善的民事赔偿责任制度
民事赔偿责任制度的构建是加强公司信息透明度的有效保障。因而公司的相关部门在公司发展的过程中应根据大量的实践经验制定出符合公司发展的民事赔偿制度，以便在公司的实际经营过程中民事赔偿责任制度能对公司的工作人员做到审视的功能。同时在健全的法律法规的环境中，公司的相关工作人员也可规范自身的工作行为，为公司信息透明化打下良好的基础。其次，要求企业相关部门在制定民事赔偿责任制度的过程中，要确保内容制定的清晰、准确，同时提高内容制定的针对性，例如，明确规定出掩盖财务信息行为将受到的处罚结果等。从而确保科学化的民事赔偿责任制度在公司的发展过程中能起到良好的作用。法律法规制度的构建，可促使公司的经济效益得到有效的保障，因此在加强公司信息透明化的过程中，也应给予其高度的重视，为公司信息透明化的实现提供有利的条件。
三、结论
综上可知，公司信息透明化是公司经营绩效得到强化的有效保障。因此，在公司发展的过程中，应提高对信息透明化与公司经营绩效关系的关注，以便公司的相关部门在公司实际经营过程中能通过构建相应的制度、明确会计核算方式等的政策来加强公司整体信息的透明度。并在一定程度上提高公司的信誉，为公司赢得更大的经济效益。与此同时，信息透明化制度要求公司的员工在实际工作中也应提高自身的信息透明化意识，为公司的发展提供有利的条件。
作者：杨瑾 单位：山西工商学院
