党群工作在企业经营中作用的发挥

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党的十八大以来，新的形势给企业党建和思想政治工作提出了新的要求和课题。企业的改革与发展、管理的进步与创新，都离不开广大职工群众的参与和支持，因此，最大程度地发挥党群工作在企业中形势任务教育、重大决策把关、稳定职工队伍、生产经营攻坚、融入管理服务和企业文化建设等方面的优势和作用，对于搞好企业的各项管理工作，促进生产经营具有重要的意义。

一、发挥党群工作在形势任务教育上的作用

发挥对职工的形势任务教育上的思想引领作用是企业党群工作的一项重要内容。企业基层党组织要紧扣时代主题、紧贴企业需要、紧跟发展步伐，开展内容丰富、形式多种的形势任务教育活动。明确形势任务教育的目标和本质是要把职工思想统一到企业改革发展和生产经营上来。如果职工对自己的企业现状与前景不了解，对企业所面临的形势任务认识不清，就会在企业结构调整优化和提升发展速度上失去很多机遇。通过党群工作中的形势任务教育，把党中央的声音，把集团公司的规划，把企业面对的竞争压力传达给每一个员工。在职工中形成战胜困难的共识，同心同德、众志成城，在各自岗位上充分发挥主观能动性，把教育成果转化为实现发展目标的自觉行动。

二、发挥党群工作在企业决策上的把关定向作用

党的基层组织作为企业的政治领导核心，在促进企业发展中起着保驾护航和服务监督的作用。企业思想政治工作的最大创新就是将党群工作与企业管理和改革发展融为一体。这是中国特色现代企业制度的最大的优势。党群工作要紧紧围绕企业生产经营和改革发展中心工作，牢牢把握正确的发展方向。在企业重大问题决策中，发挥党组织和职工群众的把关定向和民主监督保证作用。企业中的党群组织要全面贯彻党和国家的方针政策，深刻体会企业面对的竞争环境和形势任务，准确判断宏观经济形势走向，做到讲原则、顾全局、谋思路、出主意、想办法、提措施，帮助行政领导形成正确、科学、规范的决策，推动企业健康发展。

三、发挥党群工作在稳定职工队伍上的凝聚作用

企业的发展离不开职工。近几年来，冶金行业产能过剩、供大于求，经营形势严峻，企业处在改革和调整的关键时期。在新的环境和形势下，企业党群工作要以凝心聚力、稳定职工队伍作为出发点，团结职工、依靠职工、齐心协力、同进共退，使企业能够克服种种不利因素，健康、稳定、持续地发展。企业政工人员在平时的工作中，应该勤下基层、多走一线，采用各种工作形式和方法，宣传好、贯彻好企业的大政方针和战略部署，使广大干部职工形成强大合力，能够心往一处想，劲往一处使。党群组织要主动了解广大干部职工所关心的问题和工作中存在的矛盾，积极地去解决问题和化解矛盾，保证和谐的党群关系、干群关系，增强广大干部职工的凝聚力和战斗力。多多关心广大干部和职工的生活，可采取谈心、上门家访、慰问的方式拉近党群关系，增加与广大职工的沟通，了解他们的实际困难和需要，对家庭和生活中确有困难的职工，积极通过党群组织展开帮扶工作，解决他们的后顾之忧，使他们能够真切地感受到党组织的关怀和企业的温暖，从而能够更积极地投入到企业的生产和工作中去。

四、发挥党群工作在生产经营上的攻坚作用

随着市场竞争的国际化和科学技术的进步，目前企业在拓展市场和生产管理两个方面的压力很大。产能的不断释放，却没有带来需求的大幅提升，过剩的供给带来了激烈的市场竞争，产品价格持续在低位徘徊。在产能过剩、供大于求、价格低迷的市场形势环境下，大力拓展市场和搞好生产管理是企业生存和发展的必要条件和必然要求。扩大市场覆盖面，新增新签合同额是经营部门的一场攻坚战；在治理污染、节能减排、营造绿色生态的环境下，抓好生产计划管理，安全优质地完成生产任务、取得经济效益同样是一场攻坚战。党群工作在扩大市场经营成果、在安全优质生产管理中发挥攻坚作用，就是要配合行政系统，通过宣传教育做好职工思想发动，搞好组织协调、政治保障和监督促进。支持和引导技术创新，带领职工群众打好生产经营攻坚战。

五、发挥党群工作在融入管理中服务保障作用

大力强化企业党群组织在融入管理中的服务保障作用，就是要在企业的安全生产、质量保证、计划调度、供应和产品销售以及人力资源和财务等管理活动中，党群组织要积极主动地参与并融入其中，按照十八大提出的建立服务型组织要求，为中心工作搞好服务和保障。党群组织要通过思想政治宣传鼓动工作，用企业发展的美好前景引导职工，在企业形成为广大员工认同的价值观。坚持党政联席会签制度、职工代表巡视质询制度、群众安全生产监督员制度的实施，强化党群组织的服务保障，推动企业各项生产经营工作的正常、健康、和谐、稳定地快速发展。

六、发挥党群工作在企业文化建设中的引领作用

企业文化建设离不开党的核心领导，离不开职工群众的参与。企业党群组织在引领企业文化建设中，明确改革发展的新目标，认识改革发展的新变化，把握改革发展的新机遇，切实做到“以人为本”，把党群工作优势成功转化为企业的核心竞争力，把企业整体的核心价值观培育转化为职工群众的共同价值观。在学习型、服务型、创新型党的基层组织建设中，结合企业文化建设，进一步创新党群工作渠道，创新党群工作载体，创新党群工作手段，将党群组织在企业文化建设和生产经营工作的重要作用发挥到极致。

作者：孙艳华 单位：河北钢铁集团邯钢组织部