中小企业会计规范化有效措施探析
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0前言
中小企业的规模较小，业务单一，而且组织机构部门设定比较简单，多数人员的素质较低，阻碍着企业的发展。在很多中小企业由于规模小，业务单一，设置会计部门成本高，便将会计工作外包出去，由专门的会计企业进行会计管理。但一些部门自己管理会计工作，但由于社会的不断改革发展，其管理方法落后，而且管理不规范，这对企业对会计信息的利用增加了很多困难，所以对于加强会计规范化措施的研究有着很重要的意义。会计工作的规范化是指在会计工作过程中，每个会计工作环节都要遵循相应的规范，保证会计工作的合法性。对于会计信息的形成与利用也要遵守相关规定，促进企业的健康发展。
中小企业中的会计工作有着很多问题，需要对会计工作进行规范化管理，从而保证会计信息的合理利用，提高企业的工作效率。会计工作中比较容易出现问题的是账薄的规范化，要严格的按照相关的标准进行编写，符合国家的统一规定，有利于会计信息的统一管理。会计信息不仅作为企业管理的依据，还要作为社会以及国家相关部门对企业进行管理监督的主要依据，所以，会计工作的规范化至关重要。
（1）会计信息不真实，核算不规范
会计规范化中的主要问题是会计信息的真实性，而且核算制度不规范，影响信息的可信性。在中小企业中规模小，业务单一，对于会计工作的规范化缺少重视，而且统一的规定较少，所以导致会计工作规范性水平较低。会计信息不真实，主要是由于会计工作人员的素质水平较低，忽视了其重要性。还有一些相关管理者的干预，从而是会计信息真实性受损。而且在中小企业中缺乏统一的监管制度，没有外部的监督，导致会计信息的形成缺乏规范化。会计工作中的核算制度也缺乏统一的标准，手续不规范，从而影响了企业的发展。
（2）会计部门与人员设置不规范
中小企业中，规模小，业务单一，很多管理者认为会计部门的设立会增加公司的运营成本往往只是交给少数人员进行管理。会计部门多与其他部门合并，并且缺乏重视，没有专门的管理制度，从而影响着会计工作的规范化。会计工作人员也缺乏专业的培训，对于会计专业知识了解较少，对新的理论知识了解少，而且对于一些专业软件的应用缺乏锻炼，影响了工作效率与质量。工作人员的规范化意识较低，对于相关的制度了解少，再加上企业缺乏相关的会计工作标准，影响了会计工作的规范化进程。
2推进中小企业会计规范化的措施
（1）加强企业管理人员的会计管理管理意识
中小企业要对管理人员进行定期的培训，提高他们的管理水平，增强他们对于会计工作的重视，改善企业部门设置，将会计工作提高到一个较高的地位中，使管理者充分认识到会计工作的重要性。
（2）加强对会计从业人员能力的培养
工作人员的素质与能力水平对于会计工作的规范化程度有着很大的影响。定期的开展培训，使他们了解到更多的理论知识，掌握最先进的工作技术与方法，了解相关的制度与规定，从而更好地促进会计工作的规范化。会计工作人员要有专业的素质，不断地提升职业道德素质，维护会计信息的真实性，做好自己的工作不畏强权。企业可以设置奖惩制度，进而调动员工工作的积极性，不断地提升员工的素质，带动企业的发展。会计员工要有较高的信息分析能力，对会计信息进行分析，充分发挥会计信息的价值，增强企业的竞争力，进而促进企业的发展。
（3）建立相应的会计制度，实行规范管理
会计制度的完善与否是影响会计工作规范化水平的重要因素，会计制度一方面是指国家相关部门指定的关于中小企业会计工作的标准，是对会计规范的严格规定，但是，由于中小企业发展缓慢，国家对企业会计工作的规定较少，从而影响了会计工作的规范化。另一方面是指企业本身对于会计工作的严格要求，要对会计工作程序进行明确的规定，明确员工的职责与权限，并制定相应的管理制度与奖惩制度，促进会计规范化发展。
（4）加大监督力度，促进会计规范化
监督是对会计工作规范化的一项有效手段，有一定的强制力，可以增强企业对于会计工作的制度。监督主要有内部监督和外部监督，内部监督主要是由企业相关部门对会计工作进行评定，要制定严格的评价标准，对员工与会计信息进行监督，保证会计信息的可信性，有效的为企业和国家提供服务。
3结语
中小企业迅速崛起，逐渐成为经济活动中的主体，对于社会有着很大的影响。会计工作在企业中有很高的地位，对于中小企业也有很大的帮助，会计信息可以为企业的发展与管理提供依据，但会计工作缺乏规范化，这对会计信息的利用增加的一定的困难，所以要促进会计工作的规范化。本文主要结合中小企业会计工作的发展现状，对会计规范化中存在的问题进行了分析，并提出了相应的建议，以期为会计工作提供一定的帮助，促进企业的发展。
作者：俞矜慎 单位：重庆财经职业学院教师
