企业会计核算问题研究（7篇）
前言：本站为你精心整理了企业会计核算问题研究（7篇）范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。
一、中小企业的概念和特征
1．中小企业的概念。
通常认为，中小企业是指在创业初期、规模较小的企业，国家统计局在2003年2月出台了中小企业的划分标准，标准中依据不同行业的特点，通过人数、销售额界定大型企业、中型企业和小型企业。
2．中小企业的特征。
（1）以自身发展为中心。中小企业通常都是私有制的企业，私有制企业除了纳税的义务以外，对公益性的责任并没有太多要求。再加上其自身的发展规模较小，生存与发展是第一要务，所以无法像大企业一样承担更多的社会责任。
（2）企业组织层次简单。有学者调查研究发现，中小企业的平均结构层级为3层，可以以总经理、部门经理、职员三级结构来作比，总经理通常是企业最初或者最大的创始人，部门经理是在企业呆的时间较长或者是企业的小股东，职员则是通过招聘或者员工推荐来到企业的。通常这样简单的组织层次在中小企业的发展初期非常常见，对于员工和领导之间的沟通交流是有益处的。
（3）企业管理人员职责模糊。企业管理职责模糊的原因是由于中小企业的规模小、组织结构简单所致。通常企业的规模越大，组织结构越复杂，组织层级就越多，人员的职责就越明确，但是俗话说“麻雀虽小五脏俱全”，大企业面临的人力、营销、薪酬、会计、公关等问题中小企业同样也面对，这样就导致中小企业的员工难免需要身兼数职，职责就产生了模糊。
（4）员工流动率高。有研究发现中小企业的人员流动率平均在20％以上，中小企业在发展的初期，福利待遇、薪酬、发展前景方面的吸引力都是有限的，这很有可能会和员工个人的职业向往和职业生涯目标存在差异而导致员工的较高流动率。
二、当前中小企业会计核算存在的问题
1．中小企业会计工作人员的整体素质偏低，会计机构的设立不够规范。专职的会计工作人员在市场上本来就比较缺乏，中小企业为了节约人力成本，选择使用兼职来做会计工作，或者让熟人来当人会计和出纳，他们当中缺乏会计从业资格证的现象也是比较严重，这种种因素叠加在一起导致了会计工作人员的整体素质偏低。同时，由于很多中小企业的会计人员的稳定度不够，会计机构的设立更是不能达到规范的要求，这些情况都会对中小企业的会计核算质量产生影响。
2．中小企业缺乏健全的会计监督和内部控制体制。在企业进行会计核算的过程中，因为缺乏完善的会计监督和内部控制制度，致使一些制定了较为完善的制度在实际的工作中得不到有效的落实。虽然部分企业的管理者意识到了这个问题的存在，但是由于中小企业员工的工作水平和管理者的整体水平很难架构起企业的内部控制制度，更不要说在企业的经营过程中不断地去完善了。有效的监督体系对会计人员监督其内部的经营活动是意义重大的，会计监督与内部控制的缺乏给企业造成许多负面影响，例如会计人员很可能受到管理层工作人员的干预、限制甚至约束，进而影响他如实的对会计工作记录导致企业资产的混乱与损失。
3．会计档案与资料的管理缺乏规范和重视。企业在发展的过程中，可能会有融资、筹资的需要，但是投资者决定是否对企业进行投资的依据往往是企业多年经营所取得的会计报表、会计凭证等信息。但是许多中小企业出于节约成本的考虑以及对会计档案与资料重要性认识的缺乏，很多时候都会忽略规定要求的对会计资料进行保管、保护的工作，而将会计报表和凭证等重要的材料随便乱扔导致遗失。有些中小企业因为其自身条件的限制，没有专门建立用来对会计资料进行保管的档案室，也没有指派会计人员对这些档案进行整理和保管，这些对企业的长远发展都是不利的。
三、解决中小企业会计核算问题的建议
1．政府督促中小企业会计核算中重视诚信。中小企业在解决其会计核算中的问题时，政府可以出相关的政策进行帮助，例如帮助中小企业建立诚信工作的数据库，完善中小企业的信用公示制度，向社会公布企业的信用情况，让投资者在以后的投资中有政府的公信力推出的排名作保障，努力培养中小企业作为诚信的主体帮助中小企业提高融资的透明度。另一方面，政府还可以辅助企业逐渐建立起中小企业的信用等级评定制度，建立相应的奖惩激励制度，促进中小企业的诚信发展，为他们长远的发展的融资环境提供优化，对于中小企业会计核算中存在问题的解决起到促进作用。
2．推进中小企业会计体制建设和管理的创新。通过鼓励具备一定规模的中小企业改组为股份制的公司，引导中小企业在组织结构方面进行经济创新，初步建立会计制度和核算体系，支持有实力的中小企业向集约化的方向发展，转变为现代的企业制度和管理方式，强化会计核算工作。
3．加强中小企业会计人员的培训工作。中小企业会计人员的整体素质偏低需要通过加强培训的方式来提高，这样可以让会计从业人员认识到自己工作的重要性，建立正确、完整、及时的会计记录来反映企业的各项经济活动情况，为企业的经济管理和经营活动提供系统的信息，保障企业财产物质的完整性，提高企业的经济效益。培训的内容应该以会计法规和税收法规为主，让会计从业人员能够依法、守法的进行会计核算与记录工作。
参考文献：
［1］娄凤芝．中小企业会计核算的完善对策探析［J］．现代经济信息，2012，（12）．
［2］张颖梅．小议中小企业的会计核算问题［J］．中小企业管理与科技，2009，（6）
作者：康宗生 单位：青州市风景区管理局
第二篇：中小企业会计核算存在的问题及对策研究
摘要：中小企业是国民经济的重要组成部分。中小企业经营决策正确与否关系到其生存与发展，而决策的依据来源于会计信息，本文从会计核算的角度，分析了中小企业会计核算中存在的问题，并提出解决问题的对策，以达到提高会计信息的目的。
关键词：中小企业；会计核算；问题；对策
中小企业是与所处行业的大企业相比，在人员规模、资产规模与经营规模方面都比较小的经济单位。中小企业是国民经济的重要组成部分，在拉动经济、缓解就业压力、科技创新等方面起着举足轻重的作用。与大型企业资金雄厚、技术先进、人才较多相比，中小企业在资金、技术、管理、人才等方面较为薄弱，尤其是企业内部管理不规范、会计核算制度不健全，不能为企业提供及时、有用的会计信息，帮助企业做出快速、正确的决策，从而影响中小企业生存与发展。本文将重点关注中小企业会计核算方面的问题，以找到解决措施，促进中小企业会计提高信息质量，提高决策正确率，增强企业竞争能力。
一、会计核算的意义
会计核算，是会计工作的基本职能之一，是会计工作的重要环节。会计核算也称会计反映，指以货币为主要计量尺度，对会计主体的资金运动进行的反映。它主要指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算，也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。合理地组织会计核算形式是做好会计工作的一个重要条件，对于保证会计工作质量，提高会计工作效率，正确、及时地编制会计报表，满足相关会计信息使用者的需求具有重要意义。
二、中小企业会计核算中存在的问题
(一)会计核算制度不健全
会计核算制度应该包括资金管理、成本核算、利润分配等方面制度。在会计核算中，应该严格按照核算制度要求进行会计核算。但中小企业中会计人员多以领导的意图为工作方向，领导希望少缴税，就少记收入，领导希望从银行获取贷款，就多记资产。企业无需建立会计核算制度，即使有制度，也没有严格执行。
(二)会计核算工作不规范
原始凭证不规范。中小企业无论是从外部获取的原始凭证，还是内部填制的原始凭证，都有不规范的情况。比如采购物品，往往考虑采购成本而不从规范的一般纳税企业采购，导致无法获得合法的增值税发票或普通发票，而仅仅取得一张收据。又如，在生产完工时，产成品没有填制一式几联的入库单。没有合法的单据，会计就无法正确进行会计核算。记账凭证填制不规范。记账凭证是确定经济业务记入那个账户的依据，它包括日期、摘要、对应科目及金额、附件等内容。中小企业的记账凭证出现摘要表述不准确、科目运用错误、附件数量空缺或错误较多等现象。会计账簿不规范。账簿记录必须根据经审核无误的原始凭证或记账凭证逐笔登录，而中小企业往往存在虚列成本费用，少记收入，从而减少利润，达到少缴税的目的。 会计报表数据不真实。中小公司存在两套账，即内账和外账的现象很普遍。外账一般聘请代账会计处理，依据企业取得的合法原始凭证编制而成，由于因为逃税或无法取得合法原始凭证等原因，外账的报表极不真实。
(三)会计监督缺乏
会计监督有企业内部监督和外部监督。外部主要接受工商、税务、银行等部门的监督，但由于中小企业众多，外部监督力度不大。企业内部监督一般由内部审计部门执行，但中小企业一般没有设置内部审计部门及岗位，所以会计核算处于无人监督的状态。
(四)会计人员素质不高
大型企业的财务部门是一个独立的管理部门，会计、出纳、资金管理等岗位配备有专业的会计人员。而在中小企业，财务人员可能由领导的亲属、熟人担任，有的无基本的会计核算知识和技能，更没有专业的判断能力，无法完成从记账、算账到报账的工作，即使能完成核算工作，但其提供的会计信息质量也不高。
三、解决中小企业会计核算问题的对策
(一)建立健全会计核算制度
《会计法》规定，我国实行统一的会计制度。因此，中小企业在设计内部会计核算制度时，要充分考虑《会计法》的各项规定，结合企业的业务特点和管理要求，建立符合要求的企业内部核算制度，明确资产类、负债类、共同类、成本类、损益类下科目的具体核算方法，从而规范会计人员的核算行为，避免虚假做账，账实不符。
(二)严格规范会计核算工作
第一步，中小企业在会计核算之前需做好企业的建账工作。建账，是指会计人员根据核算工作的需要设置应用账簿，包括会计核算科目的选择和账户格式的选择。建立会计账册是一项非常重要的会计基础工作。只有借助会计账册，才能进行会计信息的收集、整理、加工、储存和提供；也只有通过会计账册，才能连续、系统、全面、综合地反映单位的财务状况和经营成果。而依赖会计账册提供的信息，能从本质上揭示出一个单位各个环节、各类经济活动的基本状况和存在问题，使经营管理者比较全面地了解和掌握经营情况，及时采取必要的措施弥补不足，克服困难，改善经营管理。第二步，依据合法的原始凭证编制记账凭证。中小企业在采购、销售等业务发生时，要求经办人必须取得真实合法的原始凭证，否则不予报销，由此杜绝不合法凭证入账的现象。会计人员在编制记账凭证时要利用专业判断，对经济业务所涉及的对应账户及方向做出正确判断，以防止科目用错、方向记反等问题的发生。第三步，保证会计报表数据的真实。真实的报表信息能帮助管理者做出正确的决策。只要依据真实的会计账簿资料编制会计报表，就能为企业提供真实的会计信息。
(三)提高会计人员的专业水平和技能
中小企业由于规模小，薪酬低，无法吸引高水平的会计人才。目前我国中职教育和高职教育，培养了大量会计基础知识扎实，业务技能熟练的会计毕业生，中职生和高职生对薪酬的要求较低，中小企业可以聘请这类学生担任会计工作。中小企业也可以对现有会计人员进行培训，让其参加会计从业资格考试、助理会计师考试，并给与奖励措施，以此达到提高会计人员业务水平的目的。中小企业要在竞争中处于优势，决策必须要正确，而决策正确的重要保证就是会计核算能提供真实、可靠、完整的会计信息。中小企业可以通过完善会计核算制度，规范会计核算工作以及提高会计人员素质来提高会计信息的质量。
参考文献：
[1]陈梅兰.小企业空间核算[M].化学工业出版社,2011.4.
[2]王臻.探析中小企业会计核算问题及其对策[J].2013.1.
[3]唐文珍.中小企业会计核算问题及其对策[J].大众科技.2013.6.
[4]王万昌.中小企业会计核算问题分析及对策[J].现代商业.2011.8.
作者：张小红 单位：重庆工商职业学院
第三篇：企业会计核算规范化管理
目前我国企业会计核算行业领域中存在大大小小的漏洞。一方面这些漏洞会影响企业的日常生产和经营，另一方面也对企业的发展存有一定的潜在威胁。会计核算是会计工作中不可替代的重要组成部分，在社会主义市场经济快速发展的背景下，企业的发展既面临前所未有的机遇，同时也面临着巨大的挑战。在这种情况下，企业如果想要在激烈的市场竞争中生存下来，必须要对自身的会计核算进行规范和调整。传统企业会计核算工作存在一些缺陷和不足，现代企业会计核算的出现有效弥补了传统企业会计核算工作的缺陷和不足，使得企业会计核算方式变得更加系统化。虽然现代企业会计核算具有众多的优点，但在具体实践的过程中却也存在着操作不规范的现象，而企业自身又无法找到解决这一问题的方法，进而影响了企业会计核算的管理工作。
一、企业会计核算中存在的主要问题
1．会计核算制度不健全。现在，企业会计核算制度不健全已经成为影响企业会计核算规范化管理的重要因素之一，会计核算过程中存在的很多问题都是由企业核算制度不健全引起的。由于制度缺乏完整科学的体系，导致无法明确核算的主要目标，不能清晰地界定个人资产和企业资产，对企业的发展尤为不利，尤其是占用资金的现象无法解决，部分股东利用特权以公谋私，导致人员设计分配不合理，公司发展潜力下降。
2．内部监督机制不健全。企业内部监督机制缺失会导致一系列问题的产生，例如缺少明确的计量验收细则、成本核算出现问题等，这些问题的存在会影响企业会计核算工作发挥其基本的职能作用。导致企业内部监督机制缺失的原因有很多，但其主要原因则应归咎于企业管理者对会计核算工作进行了不适当的干预，影响了会计核算工作的真实性。现在，很多企业的会计核算工作都存在形式意义大于实际意义的问题，无法为企业的决策提供会计数据支持。
3．从业人员与会计机构的配置不合理。现在，我国从事会计工作的人员比较多，但其专业水平却是参差不齐的，从而影响了企业会计核算工作的整体水平。此外，很多中小型的企业无论是在资产规模上还是管理能力上都存在较大的问题，无法合理设置会计机构。所谓的无法合理设置会计机构主要体现在两个方面。一方面是在会计人员招聘时，企业无法将招聘的目标群锁定在一定的范围内，招聘过程的随意性较大。而且，很多企业的管理者还会在重要的会计工作岗位上安排“自己人”，重点关注的是会计人员和自己的私人关系，忽视了会计人员的专业能力。另一方面，由于中小型企业的规模比较小，利润空间也比较小，无法高薪聘请专业的会计人员，这也影响了企业会计核算工作的实施。
二、加强企业会计核算规范化管理的措施
1．建立健全企业会计核算制度。为了规范企业会计核算工作，政府以及相关部门应加强和社会各界的联系，积极听取意见并加以分析，加强法制建设的力度，加快建立健全相关的规章制度，使核算工作的进行和会计人员的任用更加规范和科学。同时，还应严肃处理企业会计核算过程中的不规范行为。此外，政府应健全企业会计核算方面的管理制度，为企业会计核算规范化管理提供参考依据。
2．建立健全企业内部监督管理机制。企业内部监督机制的存在对于确保会计核算工作的规范化具有重要的意义，不仅可以保证企业会计核算信息的真实性，同时也可以保障企业自身的安全和合法性，在企业的可持续发展方面发挥着不可替代的作用。
3．提高从业人员的素质。提高企业会计人员素质的途径主要体现在两个方面。第一，要加强对会计人员培训，培训的内容应包括理论知识和财务管理电子化操作实践等。在完成培训工作以后还要定期对会计人员进行考核，督促会计人员不断学习，促使会计人员不断进步；第二，应制定合理的奖罚机制，充分调动会计人员工作的积极性。
三、发挥外部监管机构的作用
从目前的状况来看，由于企业内部掌控机构的制度不够健全，严重影响企业会计核算监督职能的发挥。因此，企业应借助中介机构的监督作用不断完善自身的核算监督管理机制，对企业的税务事项、会计事项进行监督管理，帮助企业实现会计核算行业规范化管理。同时，不少企业在会计管理中存在着违法违规行为，而税务部门由于人力原因不能一一查处，这就需要企业根据自身情况，将税务、财务等部门的职能结合起来，正面面对企业自身会计核算中的违法违规环节，加强企业管理，将违规行为严肃查处，促进企业会计核算管理的科学、合理、规范。
四、总结
根据以上分析，我们不难看到，企业必须要加强对会计核算规范化的重视，只有这样才能真正发挥企业会计核算工作的基本职能，才可以为企业的决策提供会计支持。但企业会计核算规范化的道路是困难重重的，企业必须要将理论和实践结合在一起，采用科学的管理方法。
参考文献：
常国兴．企业会计核算规范化措施研究［J］．科技与企业，2014，（15）：27～27
作者：逢锦玲
第四篇：企业会计核算规范化管理措施
摘要：随着市场经济的不断发展，我国企业之间的竞争也越来越激烈，而企业会计核算的质量直接决定了企业的发展空间和自身竞争力，因此对企业的管理者来说，做好企业会计核算工作至关重要。然而目前我国的企业会计核算存在着很多问题，严重阻碍了企业的发展。本文对企业会计核算工作进行了详细的介绍，并提出了一系列企业会计核算规范化管理措施，希望能对我国企业的全面发展做出一点贡献。
关键词：企业会计核算；规范化措施；策略
企业的会计工作包含许多方面，其中最重要的部分就是会计核算工作，只有进一步改善企业会计的核算方式，才能提高企业的管理水平和核心竞争力，从而保证企业的全面发展。
一、企业会计核算工作简介
现代的会计核算工作较之前已经有了较大的改变，从前的会计核算主要是指核算部门对公司已经进行完成的经济工作进行检查，检查的主要目标是企业的账目，而现代的会计核算工作不仅仅是对已经完成的经济工作进行检查，还要进行工作前检查和工作中检查。工作前检查主要是指在经济工作进行之前对可能产生的后果进行预测，从而规避风险。工作中检查主要是指在经济工作进行的过程中随时对工作的成果进行抽查，保证工作按既定的方向进行，企业核算工作的好坏直接决定了企业的管理者能否高效地对企业进行管理。因此为了进一步提高企业的竞争力，就必须要在现有的基础上进一步改善企业会计核算方式，解决目前会业会计核算存在的问题。
二、目前企业会计核算工作中存在的问题
传统的会计核算工作只是单独地对已经完成的经济工作进行检查，并不能有效地提高企业的管理效率。现代企业会计核算工作在传统会计工作的基础上，加入了工作前核算和工作后核算。这种工作模式有效地预测了工作的走向，减少了企业运作工作中存在的风险，在企业管理的工作中扮演着一个非常重要的角色，然而目前的企业会计核算工作仍然存在着许多问题，制约了我国企业的发展，这些问题主要包括以下几点。
1.会计部门配置不够。目前很多企业的管理人员对企业会计核算工作的重视程度不高，因此很多企业在会计部门的会计设备上投入的资金不足，有些资金不够、管理不充分、年利润少的公司为了节约企业运行成本，甚至取消了会计核算机构，这严重影响了企业的工作效率，很容易导致企业经济产生安全隐患。不少企业在对会计人员进行招聘时，并没有按照国家统一的招聘方式进行招聘。本来公开公正的招聘工作被这些企业搞得“乌烟瘴气，黑幕横行”，招聘者在招聘工作中大开方便之门，只录用自身或者领导的亲属，真正有才能的专业人员则被拒之门外，这导致会计部门的工作人员基本都是领导的亲属，这些工作人员在进行核算的过程中，不仅没有足够的专业知识，而且还对一些有关领导的经济管理问题视而不见，从而严重影响了企业会计核算工作的效率，降低了会计核算工作的准确性。
2.缺少内部监督。企业会计核算工作的内部监督主要由内部牵制监督、稽核监督、费用限额监督、核算成果监督、日常财务检查、工作费用检查、收入与支出检查等构成，而目前大多数企业都没有做到以上监督工作，这导致会计核算很难发挥出其应有的作用。此外，会计核算部门在部分企业的监督优先级不高，经常受到其他部门领导的干扰，部分工作人员经受不住诱惑，在对其他部门进行核算工作的时候收取贿赂，对经济问题视而不见，导致企业会计核算工作只注重表面形式，无法真正地解决企业的安全隐患。
3.缺乏规范的核算制度。在当前的会计核算工作中，产生问题的大部分原因都是由于企业的会计核算工作缺乏一套完善的规章制度，这种不完善的规章制度直接导致了核算工作的目标不明确，会计部门的工作人员在进行核算工作的过程中，没有明确的理论指导，这导致企业的部分管理人员钻制度的空子，挪用资金，而工作人员无法明确地区分个人财产和企业财产，从而无法对挪用资金的管理人员进行惩处，严重影响了企业的正常发展，而且部分资金不足的企业的管理者经常任用自己的亲属担任会计部门的要职，公然以权谋私，造成会计部门形同虚设，根本无法对企业的管理进行有效地监督。
4.没有正确地建立账本。大多数企业在建立会计账册的过程中没有按照国家规定的会计制度，特别是在增值税的发票管理工作中，企业并不是为了自身企业的发展而建立账目，而是为了应付国家的检查，有的企业甚至干脆省去建立账目这一步骤。部分企业在使用会计科目的过程中完全不依照国家规定的会计核算准则，在预提款的分配中大肆造假，完全不根据要求摊提。这导致企业的支出和盈利无法成正比关系，加强了会计核算的工作难度。部分管理者公然操纵资金流向，建立虚假账目，导致企业流失了大部分资金。
5.企业会计工作人员素质不高。目前从事会计行业的工作人员大多学历不高，大部分人员没有助师或助师以上职称，大专以上学历的工作人员比例也极少，少部分拥有助师以上职称和大专以上学历的工作人员都集中在行政部门，这导致其他企业很难招聘到高素质的人才，大部分工作人员都是以兼职的形式进行工作，而会计这一行业的专业性极强，如果不能保证工作人员的专业水平和职业素养，就很难有效地进行会计核算工作。
三、企业规范化管理策略
1.进一步加强机构的建设。身为企业的管理者，应该进一步加强会计的管理工作，建立专门的会计部门，并尽量保证会计人员的专职性，杜绝兼职现象的发生，同时在会计人员的招聘工作中，一定要保证招聘工作的透明度，公平公正地选拔人才，严厉禁止以权谋私，任人唯亲，同时还应该建立完善的奖惩制度，对专业水平良好，工作水平高的工作人员进行嘉奖，从而提高工作人员的积极性，保证工作人员以一个热情的态度投入到工作当中，更好更快地做好会计核算工作。
2.建立完善的内部监督制度。对一个企业的会计核算工作来说，完善的内部监督制度至关重要，它直接决定了会计核算工作得到的信息是否准确和真实，要想保证企业资产的安全性，加强企业经济的规范性，就必须要保证内部监督制度的完善性，例如成本检查工作、内部监督工作、收入与支出检查工作、稽查工作等，这些工作对企业的可持续发展来说都具有非常重要的作用。同时，建立完善的企业财务会计制度也很重要，这可以有效地帮助工作人员指出检查方向，为核算工作提供理论支持，避免不法分子钻制度的漏洞。
3.加强对会计人员的培训工作。为了保证会计核算工作的质量，企业一方面需要保证会计人员的专职性，另一方面一定要经常对会计人员进行专业知识培训，企业的会计人员需要不断地学习先进知识，加强自身的专业知识素养，才能适应飞速发展的社会经济，从而高效地进行核算工作。企业在对员工进行培训的过程中，除了要保证会计人员熟练应用各种专业设备，掌握各种专业知识外，还应对员工进行思想道德教育，保证会计人员的思想道德素质，从而保证工作人员不受外界的诱惑，提高核算工作的真实性。
4.对会计部门进行外部监督。目前部分企业在会计的管理工作上弄虚作假，影响了企业会记核算工作的进行。因此国家应该建立专门的监督机构对企业的会计工作进行监督，严厉惩处那些违反规定的企业，从而保证我国良好的市场环境，进一步提高会计核算工作的规范性。
四、结语
作为企业管理的重要组成部分，企业会计核算工作对公司运营有着非常重要的作用。企业管理者应进一步对会计核算工作进行改进，建立完善的规章制度，从而充分发挥出会计部门的监督作用，保证企业会计核算工作的规范性。
参考文献：
[1]冯淑萍.关于建立国家统一会计核算制度的若干问题[J].会计研究,2001,(1):9-13.
[2]高振福.我国石油天然气会计核算难点分析及应用研究[J].财经问题研究,2015,(6):88-90.
[3]杨博.企业碳会计核算内容论析[J].江西社会科学,2013,(8):223-226.
[4]门云会.工程项目会计核算系统设计及实现[J].冶金自动化,2014,(4):41-45,51.
[5]杨慧,付杰.医院会计核算与基建会计核算重构方法的探讨[J].中国卫生经济,2009,28(5):61-62.
[6]冯欣.公立医院财政收支会计核算实例[J].中国卫生经济,2014,33(11):89-91.
[7]李英奎,刘晓凤,范德清等.农业基本建设项目会计核算与财务管理存在的问题及对策[J].湖北农业科学,2012,51(24):5845-5847,5855.
[8]赵广忠.会计核算方法体系的“点线面”逻辑观[J].会计之友,2015,(13):20-21,22.
[9]王玉红.基本建设项目会计核算流程再造[J].财务与会计,2015,(19):57-59.
[10]杨宏.物流企业会计核算中存在的问题及对策分析[J].中国商贸,2014,(34):112-113,114.
作者：杨俊学 单位：驻马店申江置业有限公司
第五篇：企业会计核算问题对策
在企业资金管理方面，会计工作是其中一项非常重要的工作，只有保证会计核算的准确性，才能够更好的保证资金的稳定。随着国家加入世界贸易组织之后，对企业的整体经济实力就有了更大的要求，只有具有足够的经济基础才能够让企业得到更长远的发展。所以在企业中会计核算工作具有非常重要的作用。企业中所有的生产与经营资金问题都会通过会计核算来解决，而且会计核算还会对企业中所有的经济管理方案、决策做出数据支持，同时对企业中资金的支出与收入做到一定的监督预防作用，所以一定要针对会计核算出现的问题做出相应的改善措施。
一、会计核算的地位
会计核算主要是通过资金计量的方式对企业中的经济进行监督控制，让企业可以在制定相应的战略计划的过程中有所依据，可以帮助企业更好的反映出企业整体经济信息，主要是通过核算记录的方式进行企业经济的统计，并以资金财务表单的形式对企业的经济状况做出记录和显示，让企业的相关人员能够对企业的资金现状有所了解，尽最大的努力共同发展企业的经济。
二、会计核算存在的问题
企业要想得到长久稳定的发展，企业的会计核算起着相当重要的作用，但是现在的企业核算中还存在着一些问题，只有将这些问题完美的解决才能够更好的发展企业。
1．会计核算工作制约性强。企业的会计核算工作必须在一个独立自主的环境下工作，只有这样才能够更好的完成企业经济的整体监督与记录，并且更好的保证会计核算的真实性。但在如今企业的会计核算中受到的制约太强，并不能独立的完成客观的会计核算工作，这就直接影响到企业的长久发展。其主要原因如下：一方面，企业的会计核算工作并不能够独立出来，在会计部门的工作中会受到其余部门的干涉，让会计核算工作并不能够更加客观的完成企业的整体经济记录与管理。在企业的资金等经济问题方面不应该与其余部门联合处理，这样会造成其中不必要的资金混乱现象。另一方面，企业的会计核算工作还受到高层管理者的干预及影响，这主要是在很多民营企业与家族制企业当中，管理层都会对企业的资金进行严格的掌控，对会计核算工作进行支配管理，让企业的会计核算工作失去独立性，严重受到领导们的制约。
2．会计核算监督不全面。企业的高速发展过程中，会计核算工作影响着企业发展经营中的很多方面，对企业的经济起着十分重要的作用，稍有不慎就会产生非常大的影响。所以在各大企业中，应当建立全面的会计核算的监督管理制度，但在现如今的大多数企业中都缺少全面的监督机制。这主要是由于当前的企业效益都不景气，企业中的人员不充足，受到人员与管理方面人才数量的影响，企业不能够建立一个更加全面的监督管理机制，以此对会计核算工作进行有效的监督管理。另外，虽然网络发展很快也渐渐走进了人们的生活中，但是要想更好的建立一套公开透明的监督模式还十分困难，很多上市大公司以及小型的民营公司还不能够建立此种会计核算监督管理制度。
3．会计核算人员整体素质较低。在企业的发展过程中，人员的整体素质决定企业的发展速度。特别是会计核算人员的素质，会直接影响到会计工作的质量与速度，进一步的影响企业的发展。在当前的企业中，很多会计核算人员的专业技能已经渐渐跟不上社会科技的进步速度，很多专业会计软件的出现，更加暴露了会计核算人员的技能知识的缺乏。更主要的，目前很多企业中的会计核算人员的核算方式还停留在用计算器和记帐本的阶段，他们对现如今的专业会计软件一窍不通，这就严重影响了会计核算工作的准确度和核算速度，严重影响了会计工作的整体质量。
三、相应的改善措施
针对企业会计中出现的会计核算的问题，我们要提出相应的改善措施，只有改变了原有的会计核算方式，解决了现阶段的问题，才能够更好的完成会计核算工作，保证会计工作的质量，更好的完成企业经济的统计和记录。
1．会计核算的整体独立性。要想更好的推动会计核算的整体工作积极性和工作的客观性，一定要保证会计核算的整体独立。一方面要将各部门的工作协调好，减少各部门对会计核算的影响，让会计核算可以独立的完成企业经济的记录工作，保证其工作的整体客观稳定性。另一方面，不论是在何种性质的企业中，一定要减少管理层对会计核算工作的不必要干涉，提高领导的信任意识，让核算工作能够更好的完成。
2．加强监督管理力度。为了更好的开展会计核算工作，一定要通过企业监督管理制度的建立来确保核算工作的客观性和准确性。所以为了更好的建立管理机制，一定要协调好各部门的关系，通过企业内部进行监督管理，让企业部门之间相互监督。另外还要通过现在的科技进行全面的外部监督管理，以便让企业的会计核算工作更全面的进行。随着社会的进步，市场经济得到了高速的发展，企业面临的整体形势越来越严峻，企业的会计核算工作也越来越困难，所以一定要在企业中提高核算人员的整体素质，提高专业技能，只有这样才能够更好的完成企业的会计核算工作。
参考文献：
白云．浅议新形势下企业会计核算存在的问题及对策［J］．中国乡镇企业会计，2013，（7）：132～133
作者：高洋 单位：鲁南中联水泥有限公司
第六篇：企业会计成本核算问题及对策分析
摘要：在市场经济条件下，企业是市场发展与竞争的主体，求生存，谋发展的重要指标在于企业自身生产经营能力及市场竞争力的提升。但当前我国很多企业会计成本核算工作存在了不少问题，对其生产经营计划制定与实施产生了重要影响，对此进行探讨与研究，才能不断促进会计成本核算工作中问题的解决。
关键词：企业；会计成本核算；问题；解决对策
随着社会的进步与科技的发展，我国当前的经济市场上涌现出很多具有中国特色的企业，如何解决企业生存发展问题，实现效益的最大化是很多管理者关注的焦点。而企业的会计成本核算发挥了关键的作用，切实做好企业会计成本核算工作，才能最大程度获取社会效益与经济效益，才能谋求企业的长远发展。
1我国当前企业会计成本核算工作面临的问题
1.1企业会计核算主体单一，管理人员缺乏核算管理意识
实现企业会计成本核算最重要的方式是预算会计，但我国很多企业当前自身的预算问题无法得到解决，核算主体过于单一，不能满足企业的发展要求。一些企业只是单纯依靠预算来实现跨行业跨领域的核算工作，这就为核算结果的精准构成隐患。在企业的实际发展策略来看，成本核算工作之所以产生诸多问题，主要还是管理者成本意识与核算意识方面的缺失，表现为对成本核算正确性与规范性的不重视，无法在具体工作中把握会计成本核算的重要内容，这给企业的成本带来了严重的负担。另外，很多企业管理者长期成本核算意识的缺乏，使得企业在发展过程中过于注重利益忽略成本，直接影响了企业最终的收益。
1.2现行的成本核算内容相对片面，无法完全涵盖生产经营成本问题
在会计工作的专业角度来看，企业的收益与成本费用呈反比的关系，成本费用的增加会导致最终效益的减少，减少成本是增加收益的重要措施。因此，企业的会计成本核算工作异常重要。但在成本核算的具体工作中，成本计算会受到多种因素的影响，必须全面客观地整合才能为企业生产经营活动提供财务依据。目前，我国很多企业采用的成本核算方法不够完善，比如出现在产品原材料、材料销售、企业消耗等统计的缺失。另外，产品生产材料也有其成本，受到企业类型的差异而有所消耗，尤其是工业型企业，产品的消耗不能仅仅表现在生产过程的材料消耗，还有各种人工加工制造费用、人工仓储管理成本等等，这些缺失的内容还有待完善[1]。
1.3成本核算方法随意性过强，没有与企业发展状况相结合
随着市场经济的深入发展，市场主体多样化的形式呈现，市场运行中形成了大中型企业主导，中小企业全面发展的格局，这种局势对我国当前经济发展无疑有一定的推动作用，也缓解了就业等社会压力，但是企业由于经营模式、范围、领域、发展策略等方面的不同，使得不同企业之间采用的管理制度与会计核算具有差异性，有很多管理者无视差异性的存在而混乱无章利用，特别是在小型企业中影响更大，由于小型企业的发展规模受限，在组织架构以及管理模式上都不成熟，较大化地追求利润而随意采用成本核算手段会导致短期经济效益与期末库存等账目不符。另外，还有一些企业的成本结转采用综合结转的方法，导致在期末时采用库存倒轧账，产生了很多非正常消耗，又或是在不同环节的成本核算中进行调整，以实现减少收益、减少缴税的目的，这些方法对企业会计监管和发展都不利，表现了对监管法律制度的缺失[2]。
2企业会计成本核算存在问题的解决对策研究
2.1全面提高企业会计人员成本核算意识，提高专业素养和综合素质
各个企业会计工作人员要从提高自身的成本核算意识出发，以意识带动行动，逐渐细化成本核算制度，从整体的层面充分考虑企业经营管理的成本要素。密切关注企业的各种成本，避免出现不必要的成本支出，提高企业整体的效益。在提高专业素养与综合素质方面，会计工作人员要做到在日常企业生产经营中充分认识各种具体的收入支出，不断提高自身会计核算知识的专业业务能力，强化理论知识的提升，提高自我管理和监督能力，从而带动能力的发挥提升企业整体的管理水平，改善生产经营效益，以优化财务制度等方式实现利润的增长。
2.2树立全面的成本核算观念，从整体上提高企业的成本管理效率
企业会计成本核算工作综合了各个环节的成本，有机结合并统一了内部与外部成本，因此在进行核算的过程中，工作人员必须全面考虑各个相关因素。从企业管理的方向出发，企业进行成本核算过程中，要强化管理者自身的成本核算意识与专业性，既要整合内部消耗，也不能忽略企业履行社会责任等产生的外部消耗，且明确在无法用具体支出衡量时应采用的指标[3]。要保证生产成本的核算有物质性成本核算基础，同时与生产经营的每一个环节挂钩，转变过去单纯关注生产的核算态度，切忌简单相加综合处理的核算结果，确保成本核算的准确性，为企业的决策提供依据。
2.3加快会计成本核算制度建设，建立健全相关工作制度与规范
当前会计成本核算制度的应用相对混乱，很大程度是因为会计制度与规范的缺失，加快会计成本核算制度建设，建立健全相关工作制度与规范，对当前规范会计工作准则，完善核算制度有着非常重要的作用。从制度角度来看，通过企业的会计制度建设确定具体的模式，保障制度建立具备一定的灵活性，从而根据企业的规模与管理形式进行调整，另外，还要建立相应的监督制度，确保管理与监督工作实现结合与补充，维持企业成本管理的正常运作。在规范方面，要通过法律法规对会计人员的权利义务进行规范和约束，以法律形式约束肆意调整会计报表内容信息及数据等行为，避免各种逃税事件的发生。总之，要从制度规范的建立健全上实现各个企业成本核算工作的统一，确保企业会计核算行为合理合法，有效保护国家的税收。
2.4采用灵活科学的核算方法开展工作，确保企业根本利益的实现
由于企业会计的成本核算受到多种内外因素的影响，因此对其进行制约作用的核算方法与制度等都不应该教条化、死板化，要灵活运用多种核算方式来准确开展成本核算工作，并保障企业经济利益的实现。核算方法的利用要以实际情况为基础，以临时变通为手段，在对方法进行选择时，要充分考虑到企业的发展规模与经营情况，比较多种核算方法的优缺点以及企业本身的适用性，尽可能对选用的核算方法加以专业修改，合理应用于成本核算中，加强有效性与准确性。方法选定以后，还可以适当简化核算方式以提高会计工作的效率，将特殊核算问题考虑其中，增强核算的可操作性，保证结果科学准确[4]。
2.5不断完善企业的内部控制制度，实现企业成本核算的工作价值
企业的成本核算与国家税收有着密切关系，因此，企业日常运营管理中，管理者既要从自身的收益角度考虑成本的问题，让所有员工明确成本意识的重要意义，不断完善并确立指标，健全内控制度，实现更好更有效的管理。同时又要将推动国家经济发展，遵守税收原则作为基础，依法纳税，真正实现企业成本核算的工作价值。
3结束语
综上所述，企业管理者要从认识企业会计成本核算的重要意义出发，深入企业成本核算管理过程中的深层次问题，积极探索问题的解决，同时坚持依法纳税，遵守国家各项规章制度，重拾会计成本核算的真正标准与价值，不断优化企业的生存策略，做好内控管理工作，才能更好地适应社会与时代的发展，才能确保企业在激烈的市场竞争中占据优势地位。
参考文献：
[1]王孔.企业会计成本核算存在问题及解决对策分析[J].中国外资，2014（03）.
[2]王彩杰.企业会计成本核算存在的问题及解决对策[J].企业会计,2014（16).
[3]王慧芬.关于企业会计成本核算所存在问题及对策研究[J].价值工程,2014（28）.
[4]唐嘉.企业会计成本核算存在问题及解决对策研究[J].现代经济信息,2016(07).
作者：庞妍 单位：广西交通物资总公司
第七篇：J加强企业会计核算提升财务管理水平
会计核算属于会计人员最主要的工作之一，为使得财务的管理水平可以提高，应给予足够的重视会计核算功能的强化。进行会计核算功能的强化时其相应的会计核算形式必须很完善，并且还要规范进行核算工作的工作人员，使得工作人员的工作效率经过该方法后可以提高，相应的成本降低。进行财务管理水平提高与会计核算能力强化的时候，其主体主要是会计人员，因此会计人员的工作兴致应比较强烈，同时对于会计素养也必须具备，因为这跟财务系统安全性息息相关，若是出现会计人员素质方面的问题，所做的工作很有可能就会毁于一旦，造成企业严重损失。
一、企业财务的管理情况
1．财务意识较弱。许多财务管理的部门，某些工作人员的财务意识很弱、不能端正，对于企业生产运营之中财务管理发挥的重要作用不能正确意识到，在进行财务管理时，经常有玩忽职守、随意性强等问题出现。为将财务管理出现的这些问题给解决，必须进行强化培训财务工作人员，使得这些工作人员的财务意识正确，提高工作人员的主观能动性，使工作人员正确的了解到财务管理的重要性，学会自律，使得进行财务管理时的误差减少，从而使企业的成本减少。
2．管理机制存在缺陷。我国的财务管理约束机制还存在很多缺陷，在企业的管理中，还没能完全的运用到严格的法律和责任进行约束。对企业财务进行管理模式有很多种，财务管理规模逐渐扩大的同时，其财务管理的压力也会越大；财务管理的不合理框架，不能将其有效的去除；企业中成本的重复性，企业资源非常严重的浪费现象；财务管理的工作效益较低。除此之外，从管理和约束机制的角度来说，我国企业的制度同样也是存在很多的缺陷，主要体现在追责机制不够全面，导致会计核算的基本监督作用很难得到全面发挥。
3．会计核算数据失真。如果企业的会计核算数据不能完全显现出企业的财务状况，将对企业其他相关部门财务经济活动造成很大的影响，并且也难以为企业生产正常运营给予更完备的决策保障，所以，在企业财务管理工作过程中，必须保证数据统计与信息核算的真实性以及准确性。现阶段我国企业还是没能做到相应的要求，有一些企业在财务统计方面还是存在较大的误差，还存在多种财务报表、原件的损坏以及丢失等现象，影响到财务统计结果的真实以及准确性。
二、会计核算“一本账”的内涵与意义
会计核算“一本账”是一种会计核算模式，也是基于集团优势的集约型，它是把集团企业的财务资源、信息、人员等集约管理，是通过核算流程重组的方式进行的，把多层级的会计核算主体归为单一的会计核算主体，使集团以及成员企业的所有经济业务能在同一账套上进行会计核算。可以看出，这是一种将企业所有交易事项和资源控制情况等集中在集团总部的财务部的集中管理模式，通过压缩核算的级次方式对企业财务信息的供给效率进行提高，以实现财务信息的集约式生产、传递，达到了对企业财务风险的有效控制，使集团企业的价值最大化。要使会计核算“一本账”落到实处，就必须处理好以下三点：
（1）预防管理真空，实现了会计集中管理之后，下属企业的会计部门的管理范围可能会大大扩大，甚至超出下属企业会计部门的控制范围，若不进行妥善处理，有可能会出现管理真空的现象，导致管理效率低下，那么某些网点就会存在很大的风险隐患；
（2）转变工作方式，实现了会计集中管理之后，下属企业的会计部门就必须改变原来的“粗放式”工作方式，不能仅仅只是把握大原则，而是要更多地采用“精细化”工作方式，使每项工作都落到实处；
（3）转变观念，实现了会计集中管理之后，一些下属企业的会计部门不再是“管理者”的角色，在处理问题时既要遵循集团制度的要求，又要善于利用政策来为自身所在的网点解决实际问题。
三、企业实现会计核算“一本账”的具体措施
1．统一会计核算制度。首先，集团要建立统一的会计核算制度，这样才能保证集团成员企业之间会计数据、信息的可比性，才能更加规范管理，也为决策者提供决策依据。建立统一的会计核算制度的首要任务就是要统一会计科目，所谓的会计科目是对会计核算内容进行具体分类的方法，是财务人员对公司财务信息进行会计核算的标准。由于集团的核算信息繁杂，业务信息众多，因此对于集团的“一本账”要统一会计科目；其次要进行会计核算凭证模板的制定，对于公司的所有经济业务都要制定相应的会计凭证处理方式，指导所属各公司进行会计核算，这样可以使集团各种纷繁复杂的业务流程趋于规范化和标准化，也才能实现处理结果的规范化和标准化，为“一本账”的应用提供一个实用平台。
2．统一业务核算流程。我们应该清楚地认识到，会计核算“一本账”模式的构建本质上就是集团中各部门之间的流程重组。因此，笔者认为企业应该先对业务流程进行梳理，来规范保障实现“一本账”提供的信息具有决策价值。企业的相关业务核算流程包括：成本费用核算、售电核算、资产管理核算、工程项目建设核算、税金核算等。财务人员要根据这些流程的特点进行梳理，从中找出与会计核算系统相融的地方，并根据会计核算的路径实现财务信息、财务资源、财务活动，以及财务人员的统一，以实现流程的整合和统一。
3．集中管理企业的财务资源。集团要通过设立会计核算中心来对所有核算企业的财务资源进行核算，会计核算中心是在会计核算“一本账”实施之后才建立起来的一个中间部门，是会计核算整个企业的业务，使得核算业务更具集中化及专业化。集团的会计核算中心应该是一个独立运行的职能部门，是一个专门集中办理财会业务的专门机构。它的主要职能有：统一对外筹集资源，以确保整个集团的资金需求；统一拨付各下属公司的货币资金，并进行监控；集中管理各下属公司的现金收入，并负责将其转至集团的银行账户上。建立会计核算中心会导致财务人员的工作量增加，因此对财务人员的专业素质也提出了更高的要求，而且集中培训或分配的方式也有利于控制相关的监控风险，来实现对财务人员的管理与控制。
4．建设有关“一本账”的会计信息系统。“一本账”财务管理信息系统的建设需要从以实现基本的会计核算功能为主要目标转变为以财务信息为核心的一体化企业管理信息为主要目标。也就是说，要实现财务管理信息系统与其它一些子系统的整合，以达到全面预算控制、准确反映企业财务状况或管理状况的目的。该系统能够帮助集团的管理者对企业的生产经营活动进行全过程的监控和管理，并提供完善的预测、决策和分析的依据，优化企业的管理模式。
四、结束语
如今，我国企业飞速发展，竞争也越来越强烈，财务管理问题也将更为明显。因此，企业需要加强工作人员的财务管理意识，要完善财务管理制度，提高财务管理工作人员水平，财务管理上遇到的问题需要及时解决，只有这样才可以增强企业竞争力以及提高企业活力，才能使企业快速和更长久的发展。
参考文献：
［1］童君．加强会计核算提升企业财务管理水平［J］．广东科技，2011，10，（20）：28～29．
［2］孟志敏．论解放思想在企业财务管理新形势下的作用［J］．会计之友，2011，（36）：161～162
作者：文娜 单位：湖南省电网工程公司
