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微博在我国起于2009年。直到如今,不到5年的时间内,经历了微博元年、政务微博元年、微博问政元年等多个阶段。在这期间,微博对人们的生活及整个社会带来了巨大变化。微博的最大特点在于,它能够作为新媒体时代人们的一个生活必需品,实现多种方式登录,并能够方便应用。通过微博,人们还能在第一时间了解到生活周边乃至国际重要新闻,能够在第一时间内发表自己的看法,形成社会主流的“第二声音”。其次,微时代中品牌建设的设计与方式得到了很大的改变。营销的师飞利浦•科特勒认为,现代化营销是将文化、精神与合作相结合的多元化营销方式;拉里•韦伯则提出,品牌建设是将个人的数据信息进行了全面分析后通过传播的内容,使接收者能积极的融进话题中来。可以看出,社交平台上的广告已然被发展成一个故事,使得品牌与消费者之间进行了更多的交流,达到一种品牌推广的效果。再者,2012年的麦当劳事件被曝光之后,引起了社会的强烈反响,各个层面都开始质疑大品牌的食品安全问题。然而事件主角麦当劳没有束手就擒,而是通过微博来引导与消费者之间的信任关系,通过此方式来削弱负面消息,并使自己的品牌得到了挽救。
二、微时代电网企业品牌建设的内生变化
随着时代的发展,社会的进步和转型,利益格局调整发生变化。一方面,中央企业特殊属性决定央企必然成为舆论焦点,电网企业同很多央企一样,往往被公众以“垄断、利益独占、高收入、高福利、效率低下”为由认定国企带有原罪。同时,公众的价值取向也在发生变化,颠覆传统成为时尚,挑战权威成为潮流,公众的不满、怨气在寻找外泄的渠道。另一方面,电网企业自身也存在软实力缺位现象,强大的经济实力与弱小的话语权不对称,强大的创新力、执行力未形成对应的社会影响力和感召力,品牌塑造意识和能力都需要进一步提升。随着新媒体时代的到来,当前媒体对于事实真相的梳理、价值判断的拟定、道德高地的占领发挥着日益重要的作用。
三、微时代电网企业品牌建设的对策
(一)企业微博运营定位企业微博的运营,首先需要明确企业微博运营的定位,清晰的定位可让运营成功一半。在微时代,电网企业微博运营的定位应是:一个集成了信息平台、客服平台、舆情监测平台、危机公关平台以及形象展示平台的网络问政平台。电网企业应该围绕这五个“平台”,不断展开品牌建设。
(二)完善运行管理机制首先,分配专门人员对企业微博的运营进行管理,一步步将微博的权威性在人们心中进行铸造,实现企业各部门之间相互合作、资源共享。其次,企业要与时俱进,使用当下流行词汇、公众易于接受的网络词汇进行表达,同时丰富内容,结合文字、图片、视频多种表达方式,吸引人们的关注,形成自己的粉丝群体,这样才能在关键时刻得到公众的理解与支持。再者,要秉承积极利用、趋利避害的原则,对微博进行创新管理,部门之间分工合作,协同联动,有效衔接,建立完善相关管理条例,促使企业微博有效运转。同时,还要拟定微博管理部门的员工使用手册,限制员工发微博的主观行为,有效保护企业微博形象以及企业内部信息,更好地保障微博的安全性。
(三)优化微博外在形象改变官方微博拘谨、呆板、不苟言笑的传统形象,以轻松灵动的文字、引人入胜的图片和具有强大视觉冲击力的视频等方式,改造系统微博外在形象。在具体工作中,一是抓住百姓最关心的话题,如供电抢修、应急保电、便民缴费、安全用电小常识等,适时相关信息;二是紧贴当前形势,及时传递相关政策信息,当好老百姓的贴心保姆;三是巧传客户最需要的信息。“缺电”话题一直是舆论热点,巧用微博适时传播电力供应信息,释放压力,引导舆论,吸引网民关注,形成关注度、忠诚度较高的粉丝群体,塑造内容有人看、发言有人听、关键时刻有人帮的系统微博全新形象。
(四)制定微博运营办法本着积极利用、趋利避害的原则,加强微博的管理和创新,加大与相关部门的衔接,制定微博管理制度。如,员工在使用企业微博上,首先要经过企业品牌建设部门备案对员工进行实名认证,员工同时也要将企业的形象和信誉放在首要位置,不得擅自使用企业微博传播违法犯罪的不良信息,从组织管理、程序、内容、信息安全等方面予以规范,保障企业的内部机密,积极稳妥推进微博健康发展。
作者:张思敏单位:国网恩施供电公司