党群关系与企业品牌论文

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一.企业品牌形象的提升

1影响企业品牌形象的因素影响

企业品牌形象的因素有很多，主要包括企业在社会中的地位，员工的个人形象以及企业领导层在社会中的影响力。对于供电企业这类央企来说，随着经济建设飞速的发展用户提出的用电要求越来越高，供电企业除了保证自身安全性，提高自己的电能质量和供电可靠性外，还要加强优质服务方面的管理；与此同时，还要积极建立现代管理制度，重视员工素质的提升。供电企业需要很多专业性人才，而这些人才自认也就是供电企业的重要资本，他们的个人形象对企业的品牌形象影响往往是潜在的和不可忽视的，这也关系到了党群关系的建设问题。另外，企业的领导者就像羊群的领头羊，领导者的决定有时候会决定一个企业的命运。因此，企业的领导者也对企业品牌形象有着很大的影响。

2党群关系与企业品牌形象的关系

企业内部的党群关系是维持企业凝聚力的一条绳子，加强沟通交流，企业党组织才能了解民意，明确他们的需求和意愿，在做决策时才能接地气，避免脱离实际、脱离群众，想民之所想，做民之所需；员工在工作中才能扎实肯干，团结合作。对于供电企业来说，只有做好党群关系的建设，企业的出发点才能对准民众。企业的出发点是效益的最大化，但是并不是领导阶层利润的最大化，因为企业肩负着社会责任。只有企业做好党群关系建设，为员工的利益着想，才能做到为民众的利益着想，最终提升企业的品牌形象。众所周知，供电行业是一个高危行业，且十分复杂，操作起来十分麻烦，保证安全生产始终是供电企业的企业文化要求。正因为如此，供电企业的党群组织需要加强领导，要让员工拥有“一切事故都可以预防”的思想，从而最大限度地减少和避免事故发生。与此同时，供电企业作为央企，它还承担着一定的社会责任，做好优质服务也是企业文化的重要要求，供电企业不仅要提供可靠优质的电能，更要做好优质服务工作，让用户满意放心；供电企业的党群组织也需要加强领导，时时刻刻教导员工牢固树立“优质服务、用户至上”的理念；同时供电企业的党组织还要积极关心员工，帮助员工成长，员工在自身利益得到满足之后才能以饱满的精神状态投入工作，在工作当中微笑服务，把自己的热情抛洒在自己的岗位上，就能很好地做到优质服务，就为企业做了一种无形的品牌形象塑造工作，传播的是一种品牌形象正能量，供电企业也很好地担负起了社会的责任。可见，供电企业党群关系对企业品牌文化有很大的影响力。

二.和谐党群关系下提升企业品牌形象的思路

1构建新时期的和谐党群关系

企业党组织要与员工建立相互信任的关系。只有做到党组织信任员工和员工信任党组织才算是做到了真正的相互信任。只有这样才能激发员工为企业的前途而奋斗，尽全力做好自己的本职工作；同时企业也会为员工的未来着想，及时挑选出优秀的员工，为他们的幸福提供物质保障。同时党组织的决策就不会脱离实际和脱离群众，避免以权谋私和独断专行。做到党组织和员工为共同利益而奋斗，这是构建和谐党群关系的根本保证。企业内部员工的根本利益是一致的，但是在具体的利益追求上是存在差异的。这时领导阶层就要学会照顾到各个群体的利益，不能只顾一部分人的利益而忽视其他人的利益，把员工的利益作为企业的出发点和落脚点，充分调动员工的热情，让员工各尽其能，合理分配。

2在和谐党群关系下提升企业品牌形象

建立健全企业职工代表大会制度。构建和谐党群关系的主要途径是保证员工的民主，而保障民主的主要措施就是建立健全职工代表大会制度，让供电企业员工能够对企业的发展提供有益的支持。这也是我国企业民主管理权利实现的基本形式。尊重员工并不断激发员工。企业是由所有的员工构成的，只有通过每一个员工的努力，企业才能快速地发展。为此，需要做到以下两点：首先要不断提升企业员工的物质生活水平，帮助他们度过生活上的难关，努力调配员工的工作，避免一些员工的长期值班执勤，保证员工的轮换休整；其次，要做到尊重每一位员工，满足员工正常的自身追求，这样能在很大程度上保证企业的稳定发展。树立企业人格魅力，不断缩小和企业员工之间的差距。这样能够保证党组织成员树立良好的形象，有利于党组织工作的开展。党组织的成员一定要做到积极和员工交流沟通、关心员工的日常生活。只有做好以上几点，才能做到党群关系的和谐，不断激发员工为企业的发展而奋斗，让供电企业的供电更加高效、安全，让用户更好地用电，最终提升企业的品牌形象。

三.结语

总之，新时期下的党群关系对企业品牌形象的影响是至关重要的，只有构建和谐的党群关系才能保证员工把满腔的热情投入到自己的工作当中，为企业做出贡献，全心全意为人民服务，最后顺利实现企业的战略目标。

作者：雷尚芳杨光单位：国网四川崇州市供电有限责任公司