建筑施工企业会计基础工作研究

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【摘要】作为现代化企业经济管理中的重要构成环节，会计基础工作不仅是企业发展中的重要项目，同时也是国家经济的保障基础。虽然我国的会计基础工作在当今阶段的施工企业中，已经具备了多年的实践经验，但是诸多不足与弊端也有待尽快解决。基于此，论文通过建筑施工企业中会计基础工作存在的问题进行分析，并提出解决措施，以此促进会计基础工作在建筑施工企业未来的良好发展。

【关键词】建筑施工企业；会计基础工作；会计管理

1引言

作为现代化企业经济管理中的重要构成环节，会计基础工作不仅是企业发展中的重要项目，同时也是国家经济的保障基础。而当前的建筑施工企业中，其自身在会计管理意识、相关体制、人员素质的方面的问题，也必须要在结合企业实际情况的基础上，通过更行之有效的解决对策进行解决，从而促进企业的良好竞争及发展。

2会计基础工作在建筑企业中的问题

2.1对于会计基础工作的管理意识有待提升。在现阶段的实际发展情况中，施工单位管理层所管理下的管理意识普遍都非常淡薄，在实际管理的方面，只是侧重于强调施工质量和施工进度。认为在会计管理的方面上，应该只在会计账目中澄清这一记录即可。这样的会计工作规范性失衡，也使得企业发展受到了不同程度上的影响。同时，建筑施工公司中各部门之间的沟通也往往缺乏联动性，因此也就导致工作部门无法在一定的有效时间内，获取某些重要的信息，最终无法上报项目中的部分内容，这也就让会计管理工作出现了很大的失误。

2.2相关的会计基础工作管理体制有待健全。由于会计管理工作在建筑施工企业中得不到应有的重视程度，进而也就导致了建筑施工企业的内部在实际管理的方面上，也缺乏对会计管理的监督机制、管理机制完善性建设及优化，从而导致企业的长远发展直接因经营秩序管理混乱等因素出现发展受阻的现象。而从一定程度上对企业会计人员来说，没有相关制度，会计效率的提高是很困难的，因此也就导致当前的人员与机制都已经不能满足现代企业发展的内在要求。

2.3建筑施工企业中的人员专业素质不足。目前，建筑施工企业对会计业务认识不足，会计业务管理意识差。对于会计工作的管理方式，也仍然是停留在传统的会计模式基础上，认为会计就是算账、记账、核账，所以对于会计人员的要求不高，这就最终导致了会计人员的综合素质不高。而有些企业不经常培训会计，但由于教育内容缺乏正规化、针对性，导致教育零效果，而建筑施工企业对会计业务缺乏了解，会计人员积极性下降，对新的国家会计准则和规范缺乏了解，会计基础工作不仅需要应用到实际的会计业务中去，而且还在不知不觉中影响着企业的长远发展。

2.4建筑施工企业中的会计基础工作不到位。从实际的会计基础工作而言，对于会计业务流程、会计业务程序、管理原始凭证等方面的管理与执行，在当今的多数建筑施工企业中，都存在着不同程度上的不足。由于会计基础业务不规范，导致在整个建筑施工企业中，原始凭证这样的管理工作只有会计基础工作负责人才能够明确地分析，其他人则很难看懂，这样也就使得会计基本职能无法在更好的实践管理角度上发挥出来，导致会计基础业务在企业中非常薄弱。从企业的发展角度而言，会计基础工作不仅是企业的会计信息数据，同时其还能为企业提供重要的决策性发展信息。可见，会计基础工作不仅是建筑施工企业在会计管理实践方面的基本业务标准和科学标准，基于会计基础工作在企业的管理和支出决定性作用，保证其实践过程中的科学规范性，也是为企业的长远发展奠定坚实条件。

2.5建筑施工企业中的会计信息传递速度较慢。由于建筑施工公司的性质，建设周期过长，应收账款周期较长。一般来说，公司会退还资金。而会计信息的传递不够及时，企业中的内部控制得不到有效的实施，最终影响了企业的正常运转。

3会计基础工作在建筑施工企业中的强化措施

3.1提升会计基础工作人员的自身综合水平。基于会计工作的工作内容烦琐性，对于其背后的大量信息真实精准处理而言，也就需要会计人员具有更专业的自身综合水平，从而使得会计基础工作能够在企业的发展过程中，真正实现其内在的促进价值。随着当前完全竞争市场的深化发展，社会领域中的各个行业也都迎来了经济的飞速动荡时期。因此，建筑施工企业若想要在后续的完全竞争市场中，占有一定的优势地位就一定要坚持在发展的过程中，不断通过提升企业的发展价值，来丰厚自身的内在驱动力。而会计基础工作中的会计信息，则能够让企业在自身的发展过程中，获得更多的发展决策性信息，以及规划方向。因此，建筑施工企业在未来完全竞争市场的发展过程中，不仅要重视到专业会计人员的综合水平，并且通过自身在市场中的发展定位，对企业内部的会计人员进行定期或临时性的集体培训，从而不断强化专业知识对于会计人员的综合性提升。并且基于自身业务项目的设计范围，设计相应的统计学、会计学、经济学、法学、概率学、社会学、信息学等综合性的专业知识领域，从更为全面的方向提升会计人员的自身综合水平。此外，相关的建筑施工企业还可以借鉴美国、日本、台性的基础上，制定出更适用于自身发展与实践的会计管理模式，以此不断提高企业对于会计基础工作人员的现代化管理方式。

3.2强化电算化会计工作在建筑施工企业中的建设进程。随着互联网经济的不断发展，计算机技术也成为现代化工作的最低标准。因此，结合未来的时展，建筑施工企业在未来的发展过程中，也应该充分认识到会计电算化工作的重要性。同时，将企业内部的电算化工作项目落实到应用与管理的双向建设基础之中，以此让管理在会计工作中不断突出自身的作用及价值[1]。在会计基础工作的管理过程中，国内的建筑施工企业首先应在会计财务核算与责任核算的方面进行同步构建，并在相应的系统化成本标准上，对成本进行差异核算。另外，建筑施工企业还应该注意到在电算化会计系统中的模块设定，并且将传统中的预算、编制、决策、分析等工作，逐渐由人工处理转变为电算化的现代化处理方式，以此在最大程度上提供财务管理的便捷性效率收益。

3.3完善奖惩激励制度。基于马斯洛的需求理论可知：“调动人类积极性的重要因素，一定是满足其自身内在的具体需求。”因此，在建筑施工企业进行会计基础工作强化的过程中，也一定要重视到奖惩激励制度，对于提升员工积极性的重要作用。并且通过正确的完善及优化方式，提升各项企业内部制度的执行效率与管理效率，从而促进企业规章制度的有效落实。因此，在相应的奖惩激励制度上，国内的建筑施工企业可以通过对日本“5S管理”以及“目标管理”等企业管理经验的学习，逐渐完善自身的员工绩效考核制度，并且将其自身的经济考核直接与奖惩机制、激励制度进行联动性的评定，以此保证最终能够通过制度与机制的有效落实，实现企业的持续经济效益增长。

4结语

综上所述，当前，完全竞争市场中的市场竞争环境日益激烈，面对这样的竞争环境，企业业绩必须要通过相关的有效措施，从而在未来的完全竞争市场中获得更大的竞争优势。对于建筑施工企业的长效性发展而言，加强自身的会计基础工作，不断完善自身的不足，提升企业的会计基础工作管理水平，才是推进企业不断获得竞争优势的必要途径。

【参考文献】

【1】杨世卫.试论当前建筑施工企业会计核算存在的突出问题及对策[J].时代金融,2018(15):278.

作者:朱银玲 单位:宁夏第五建筑有限公司