农村人力资源开发思路

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一、农村人力资源的开发以及流通的思路

（一）强化农村群众思想道德建设

强化农村思想道德建设的目的在于彻底转变农村群众的思想观念，为新农村人力资源建设奠定坚实的基础。要在农村开展思想道德建设，全力转变重男轻女的传统思想观念，更为有效地控制人口数量之增长。要促使农民转变等、靠、要等守旧思想，转变为勇于拼搏、竞争、超越的思想，从而扭转农民低人一等的传统思想，努力提高其务农的主动性。同时，在强化农民思想道德素质时，更为重要的是不断提升农村党员干部的思想道德素质，为广大农民群众起到表率作用，发挥出更好的示范作用。与此同时，还应普及现代文明观念，积极发展农村的文化市场，激活文化资源，形成健全的农村基层文化网络。

（二）建立多元化农村人力资源开发流通机制

依据人力资本理论，人力资本投资额度将决定人力资源开发与流通的程度。足够的经费投入是农村人力资源开发流通的必要保障。鉴于我国广大农村地区的教育设施设备偏差，为改变此现实，就一定要建立起以政府投入为主体，各家企业积极参与，农民群众大力支持，全社会共同参与的多元化投入方式，以确保农村教育资金之投入。一是各级政府一定要提升农村教育支出，全力减轻农民群众的教育负担，从而实现城乡义务教育的机会均等，提升农村人力资源开发水平。二是政府各级部门要全面发挥自身的职能作用，通过加大舆论宣传以引导与鼓励社会各界关注教育，并运用各类优惠政策以调动起社会团体及个人的农村积极性。

（三）实施农村劳动力转移工作

目前我国农村人口众多，但绝大多数地区农业人口效益较低，因而难以满足农民群众生活上的需要。农民为了改善生活的现状，需要依靠农业自身之进步，在短期内面临不少困难。所以，为了加快致富进程，一定要向城镇化进行转移。首先是要积极发展农村第二、三产业以及多种经营，其次是要积极乡镇企业开展生产经营结构调整以及技术改造，让其得到更好更快地发展，最后是要加大农村地区的城镇化进程，不断提升农村地区的城镇化水平，这样一来就能更好地开发流通农村人力资源，提升农民群众的总体素质。

（四）提升农民的整体素质

基础教育作为农村人力资源开发流通的重要基础，国家必须加大此方面的投入。让青少年完成义务教育阶段学习任务。同时应高度重视改进农村地区的师资结构，全面提升农村教师的待遇以及素质，形成一支高素质、结构较好、具有活力的农村教师队伍。二是要强化农村的职业教育以及成人教育。职业教育应当面向所有农民、面向社会，从而培养农村劳动力的职业道德、职业技能以及就业能力。强化农村技能教育与成人教育，十分有利于加快农业科学技术的推广，从而有利于农业科技的开发与农村剩余劳动力的更好转移。三是要大力推广农村远程教育。远程教育学习方式十分灵活，具备成本较低、收效较快等特点，是全面提升劳动者素质的重要方式。要通过远程教育手段把科技知识与技能推广到广大农村。

二、结束语

综上所述，新农村建设急需大批有文化、精通技术、懂得经营的新型农民群体，这就需要明确农村人力资源的开发以及流通的思路，建立一支大规模、高素质的新农村技术人才与管理人才团队，从而带动农村经济的发展，从而推动新农村的共同富裕。

作者：郝慧娟单位：新乡学院