中小企业会计核算的优化措施

前言：本站为你精心整理了中小企业会计核算的优化措施范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

中小企业会计核算中存在的问题

1.中小企业财务制度不完善许多中小企业由家庭作坊式转变而来，因而企业的家族化现象较严重，由于企业的规模较小，企业所有者通常把企业的产权与个人财产混为一谈，认为企业就是自家的，因而企业所有者通常随意使用企业资产，导致企业资产与所有者个人财产混乱，会计对企业财产进行核算时困难重重。许多中小企业没有完善的则会制度，企业所有者通常指示会计做假账，自己一套账，对外被查一套账，会计核算流于形式。

2.中小企业会计核算力量薄弱中小企业中普遍存在的家族式管理模式中，许多涉及企业机密和核心利益的财会人员企业经营者为保护私利和秘密，通常用直系亲属和家庭内部人员担任，而对聘用的专业会计人员不信任，不让专业会计人员承担敏感的财务职位，因而导致了核心则会职位上通常是“任人唯亲”，造成中小企业则会人员专业水平低下，财务管理混乱，分工不明、责任不清。中小企业的会计核算人员不能严格遵守“持证上岗”制度，更不能实现制度化的培训学习制度，因而导致其会计核算人员难以适应快速发展的社会和则会制度的要求。

3.中小企业会计核算程序不规范会计核算程序又称会计核算组织形式，是指在会计核算中，账簿组织、记账程序和会计报表有机结合的形式[l]。中小企业的会计核算程序缺乏有效的监督、监管机构，会计核算程序不规范，账务处理程序随意性大，财务权力过于集中，会计核算组织程序不利于内部控制制度的实施。

完善中小企业会计核算的对策

1.提高会计人员素质加强会计人员管理中小企业的会计人员的综合素质普遍偏低，这也是造成中小企业会计核算混乱的主要原因之一。为完善中小企业会计核算的整体水平，必须首先提高会计人员水平，加强会计人员管理水平。首先应当加强会计人员的职业素养和道德水平，提高会计人员的职业荣誉感和个人尊严。其次，应当做好会计人员的学习教育制度，建立完善的培训学习机制，使在岗会计人员能够接受持续教育，通过学习法律法规和新的条例、制度等专业知识的学习，提高会计人员的业务水平[2]。同时提高会计人员的待遇和发展空间，吸引更多的专业会计人员参与中小企业的财会工作，才能从根本上改变中小企业会计人员的结构和提高企业的会计核算水平。

2.加强会计信息化手段，提高电算化水平科技的快速进步推动了全球信息化的发展，无所不在的信息化网络已经渗透了社会的各个角落，企业的会计及财务工作也不可避免地随着信息化的发展而发生了巨大的变化，会计电算化已经成为社会发展的必要，也是衡量一个企业是否能适应社会发展的一个标杆。由于中小企业中大量存在非专业的会计核算人员，导致会计电算化普及程度在许多中小企业内处于较低的水平。中小企业的财务数额和频次相对较低，许多企业管理者对会计电算化不够重视，等到企业发展到一定规模时才发现手工画的会计核算难以适应企业的发展和社会的发展。因此中小企业应当加大对会计信息化水平的投人、人才培训，筹备全面系统的现代化计算机会计核算系统，使企业的人才和财务系统跟得上时代的发展和市场竞争的需要。

3.完善企业会计管理制度企业应当建立起完善的会计管理制度，才能保证企业的经营管理和财务管理能够顺利进行。企业会计人员通过预算、核算及分析报表等形式向企业管理者汇报企业的经营管理状况和财务状况，供企业经营管理者管理和决策。如果会计管理制度不完善，报表反映的企业管理状况和财务状况就难以准确和科学，因此企业要获得准确的财务数据，就必须用严格的制度和规范来保证会计工作有序进行，才能保证企业内部各项管理工作在科学的监管和合理的制度下进行。内部稽核制度和内部牵制制度是企业会计管理制度的重要形式。内部稽核制度是通过会计审核会计凭证和复核会计报表等方法审查和监督财务工作的进行[3]。内部牵制制度通过财款分工处理，钱账分管责任制度形成相互制约的机制，有利于企业的财务科学管理，避免滋生违法行为。四、结语总之，中小企业应当重视会计核算的相关工作，正视存在的会计核算问题，积极探索完善核算的对策。

作者：委凤芝单位：新疆石河子职业技术学院