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人才培养下的服装设计论文

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人才培养下的服装设计论文

一、服装设计师:“青春饭”还是“不老松”

《服装时报》有一篇对年轻设计师的专访。他说自己毕业不久,在全班30多人中,只有几个人从事了设计或设计助理的工作,还有的从事了跟单、面料采购、服装营销、贸易等工作,部分人直接改行从事与服装无关的职业。他的观点认为企业愿意聘用年轻的设计师,因为年轻人头脑灵活,对时尚的捕捉更加敏锐,年轻设计师服从培养,少了成熟设计师的傲气,更能虚心学习。他认为“服装设计师吃的是‘青春饭”。当然,在’服装设计师论坛”也看到这样一段关于服装设计师从业年龄的讨论“企业是聪明的,他们会找年龄大点经验丰富的设计师,那是在收获设计师前面N年累积的经验。”就像著名设计师王新元、张肇达等,他们可以说是雄踞服装设计界多年的“不老松”级人物。收获岁月的积淀,他们转换思想,独树风格,仍然领航在中国服装界。

二、弹落世俗的繁华,我们是否关注过“沉默的大多数”

众多服装设计从业者,更多的是埋头工作的“沉默者”。《服装设计师》中有一篇文章这样写道:“服装设计师的成长大都需要经历从一线缝纫工到样衣工、打版师整个工序流程,在一线的工作经历少则三个月,多则一年两年,加班更是家常便饭,赶上订单旺季,中午只是很短的吃饭时间便又加班,一月三天调休,年假十几天,绝大多数时间都在工作。服装企业对设计师的要求都动不动要5年以上工作经验,开的工资却很低,来了设计任务恨不得设计师是通宵工作,不用休息的超人。追求设计梦想的大学生,在学校花费大量的时间和精力学习成为服装设计师的各种技能,往往是怀揣着“设计师”的梦想走入社会,又会被现实高高的就业门槛和职位的稀缺击的粉碎。从而不得不抹干眼泪再次起航。业务、跟单、服装管理、甚至一线机工,虽然偏离了设计,但是总能满足生存的需求。于是只能再花时间重新学习,这份艰难与痛楚在好多毕业生都会经历。中国的服装业没有经过定做高级时装的阶段,没有自上而下的潮流引导,也没有贵族阶层。它的发展历程和西方是迥然不同的。中国服装业自一诞生就是大机器批量生产,上个世纪八、九十年代中国的服装业和国际上已发展成熟的成衣业接轨,直接走上了成衣化道路。市场、商业成了压倒一切的重点。

三、在经济狂想泛滥的大背景下,服装设计师该如何引领时尚

(一)要走专业化之路人类已经进入信息时代,服装企业生产环节的分工将更加明确,品牌之路是未来的发展方向,美国著名经济学家托马斯。彼得斯曾指出,在瞬息万变的市场竞争中,不要只想着分享市场,而要考虑创造市场;因此,人才是走好专业化生产经营的根本。服装设计师秉承专业化,便是与企业融为一体,在奠定品牌优势的基础上找准市场定位,强化知识结构,并尽可能详尽的掌握和这一领域有关的各种资源和各项知识储备,从生产、销售,到流行趋势、媒介宣传,乃至店面装修、陈列等等。

(二)加强信息交流社会发展到今天,专业分工更加明确,市场也逐步细化。以前设计师从设计、打板、做样衣很多事情都要亲自做,随着分工的明确了,设计师与相关部门的信息交流才显得更为重要了。设计师不一定是全才,但一定要懂得相关部门的特点,比如设计师与面料商之间的信息沟通做好了,那么面料的优势出来了,服装的设计也就出来了。反之,如果双方各行其道,就会造成设计师无面料,面料有无人要的局面。现代工业分工越细,就更要求密切的沟通,作为设计师应主动的多方面的去找信息。

(三)开拓创新,运用现代服装设计理念在现代服装设计中,绿色环保被人们推崇。很多新型环保、生态、节能面料被人们所认可,设计生态、环保产品,服装行业也向着这个目标迈进。现代设计师必须关注服装在整个生产流通中残留污染的机会,并尽可能的将真正的绿色环保服装带给人们。虽然环保的概念,世界各个国家都有不同的标准和界定,但是绿色环保产品的开发已成为大势所趋。服装设计者必须改变思维方式,才能把服装设计的创新从梦想变成现实!

(四)要与企业统一步调设计师光有才华还远远不够,掌握最宝贵的商业资源才能落地存活,只有平衡了经济,设计师才能自然而然地进行艺术创作。首设计师的艺术性创作不是自由创作,而是有约束的有规范的创作,要与企业的品牌定位相吻合;其次,设计师不单单是设计产品,还要帮助企业确立整体的集约化经营的框架和构想,这是一个大的设计概念;再有,要把握品牌战略。品牌之间本质的区别,只有靠专业的设计人员来确定和把握。我想,如果这些统一作到了,设计师对企业的推动作用也就真正产生了。

(五)设计师应起到导航作用中国服装市场正处于一种动态的更加规范的转换过程,品牌观念深入人心,设计师和企业都面临着严峻的挑战,都需要与这种规范化进行对焦,接轨。不同的企业对设计师的需求也不同,有的可能是要演绎产品,有的是要塑造品牌。企业给设计师提供的舞台也是不一样的。从设计师来说,从变化中找准自己的定位,依托企业实现独树的设计。在目前的情况下,设计师和企业相当于共乘一艘大船往前走,设计师好比是一个导航员,引导这艘船向着正确的方向前行。只有这样,企业才有可能在各个步骤上保持顺畅,获得最大的利益。设计师只有这样与企业协调,才能人尽其才。

作者:林飞飞单位:威海职业学院