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一、前言
语文是高职教育的一门基础学科,具有实用性和工具性等特征,是对高职学生进行人文熏陶和素质教育的重要课程,在整个高职人才培养体系中占据重要位置。近年来,高职院校得到了长足的进步和发展,但高职语文学科却没有得到应有的重视,有的高职院校甚至取消了语文课程,将主要精力用于专业课的教学上,高职语文教育处于尴尬的境地。事实上,这与高职语文教学方法滞后有很大的关系,部分语文教师没有考虑高职学生思想活跃、喜欢新鲜事物的特点,依然采用传统的、填鸭式的教学方法,教学气氛沉闷,学生积极性不高,教学效果差强人意。可见,传统的教学模式与高职教育的发展不相适应。项目教学法是一种新颖的教学方法,是一种实践性很强的自我体验型教学模式。通常先由教师给学生布置一个真实性、实践性强的任务,让学生分组完成教学任务。换言之,从计划的制定、信息的搜集、方案的设计到结果的评价,都由学生独立完成,最终通过小组汇报等形式呈现教学结果,教师予以合理评价。
1.精心选取项目
首先,高职语文项目教学的项目选择要符合教学内容,不仅具有可操作性,而且还要具备一定的研究和教育价值,学生在这样的项目教学中,能够主动去探索,获得更深的体验。例如在学习诗经中的《蓼莪》时,教师可以让学生自己制作多媒体课件,反映这首诗歌中的孝道文化,体会作品的艺术特征和价值。其次,高职语文项目教学的项目要符合学生的兴趣点,只有当学生对教学项目感兴趣,才能激发学生的积极性和主动性。因此,项目的选择要与高职学生实际生活联系密切,例如语文教师可以设定关于模拟招聘的项目计划,这个项目贴近学生的实际,也是学生踏入职场前必经的一个阶段,很多学生愿意参与这样的项目教学。第三,项目的难易程度要针对学生的实际水平来确定。项目要难度适中,不仅要具备一定的探究型,也要有一定的想象空间,能够激发学生主动探究的兴趣,在规定的时间内完成项目活动任务。如果项目过于简单,学生会觉得没有挑战性,收获也少。如果项目难度较大,学生很难完成,缺乏成功的体验,打击了学生的积极性。
2.项目任务分配和制定计划
语文教师要按照项目教学的要求,将学生分为若干小组,每组以4-6名同学为宜。为了让每一位小组成员都充分的参与到项目教学中,防止搭便车的现象出现。语文教师事先要了解每一位学生的性格特点、学习基础、学习能力和学习兴趣等因素,在分组时充分考虑到不同学生之间的差异,按照“组内异质、组间同质”的原则,将学习能力强和学习能力一般的学生分为一组。然后选取一名责任性强的学生担任组长,由组长率领小组成员一起,确定具体的子项目,将任务落实到个人,例如不同的同学分别负责查阅资料、演讲汇报、资料汇总、记录分析等等。小组成员之间既是独立合作,又是通力配合,共同完成项目教学的任务。
3.语文教师的指导
高职语文项目教学要以学生为主导,充分发挥学生的主动性,从项目选择、计划制定、项目的实施都可以由合作小组进行定夺。当然,项目教学也不是将课堂完全交给学生,教师仅仅作为一个旁观者。事实上,项目教学离不开教师的引导,与其他学科项目教学相比,语文具有人文性和综合性的特点,因此需要教师在项目教学实施过程中,加强对学生的引导和与解答疑难,指导学生用已有知识去探究和解决新问题,启发性地提高学生的学习能力,形成引导—项目—再引导—新项目的良性学习链或学习环。在适当的时候,教师应及时把相关的学习资料给予学生,鼓励其更深层次的学习。
4.教学评价
教学评价是项目教学法的最后一环,项目完成后的教学评价,由学生自我评价、相互评价及教师的评价相结合,对学生个人在项目活动实施过程中的参与程度、所起的作用、合作能力、团队精神及成果等方面进行综合评价。这个环节非常重要,它是学生体验成功、重新审视自己劳动成果、评价自己工作能力的重要一环,应慎重完成。评定学生成绩,要面向全体学生,目的是为了促进学生发展,培养学生正确认识自我,发展自我的能力,而不是制造等级,教师对此要引起足够重视。总之,评价要兼顾过程和结果,以肯定为主,多给与鼓励
三、结语
总之,项目教学法是一种现实针对性很强的教学法,有助于打破传统高职语文教学的弊端,注重培养学生的自主学习、合作交流、沟通能力和语言表达能力,促进学生的全面发展,为高职学生的职场发展打下坚实的基础。当然,教无定法,高职语文教师在实施项目教学法时,也要结合其他的教学方法,取长补短,以达到优势互补。
作者:惠叶婷 单位:西安铁路职业技术学院