事业单位党政建设论文
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（一）坚持科学发展观
在事业单位的党政建设工作中，应坚持以人为本的基本原则，利用科学发展观来统筹全局。同时要充分发挥集体决策和民主决策的作用，加强党组织与人民群众之间的沟通和交流，将集体利益作为党政建设工作的基本出发点。党组织应当加强对党内领导干部的教育，提高其为人民服务的思想意识和工作能力，真正为人民群各种办实事，以集体利益作为一切行动和决策的出发点。事业单位应当加强对科学发展观的学习和理解，提高党内领导的政治思想觉悟，在科学发展观的指导下，提高自身的工作能力和领导水平。事业单位也应当一科学发展观来对党政建设工作进行指导，尽快培养出一批高素质、高能力的党政领导干部，保证事业单位党政建设工作能够持续、良好的发展。
（二）加强党组织的作风建设
党组织的作风建设是事业单位党建工作中的一个重要部分，也是加强我党执政能力的重要手段之一。对于事业单位党组织存在的作风问题，应当进行深入的剖析，查找问题出现的原因，并积极采取相应的解决措施。对于党组织内存在作风问题的领导干部，应当严格查处，将反腐建设和党政建设进行有效融合，以保持我党的廉洁性，从而使事业单位的党政建设工作能够更加有效的开展。
（三）实行党政建设工作信息化
随着信息技术和互联网技术的不断发展和深化，其在各个领域内都得到了广泛的应用。尤其是在党政建设工作方面，网上党建工作已经成为事业单位党政建设工作中的一个重要方式。实行党政建设工作的信息化，能够提高事业单位党组织的工作效率，使其能够更好的进行党政建设工作。因此，应当加强事业单位的网站建设，并安排专人负责网站的运行和维护。并且对于网站内容要定期更新，时刻保持党政建设工作的新鲜性。网络化和信息化能够使事业单位党组织的工作形式更加多样，提高其工作效率，使其能够更好的进行党政建设。
（四）建立完善的监管制度
事业单位党组织中的贪污腐败现象，除了外界巨大诱惑的影响之外，还存在着监管不力的原因，导致事业单位党政建设工作始终难以取得显著的成效。而要加强事业单位党政建设的监管力度，就要制定出相关的规章制度，对党组织的作风建设和反腐建设做出明确的要求。同时应建立合理的分权制约与监管体系，使党内领导干部都能做到科学、民主的决策。另外，还应当丰富监管方式，在事业单位内部监督的基础上，结合民众监督和媒体监督，对党组织的行为作风进行规范，促使事业单位党政建设工作真正落到实处。
二总结
事业单位是我国社会体系当中一个必不可少的组成部分，在我国的社会建设和经济发展过程中起着至关重要的作用。作为非营利性质的机构，如何确保事业单位各项工作的高效开展，是一个十分重要的问题。而事业单位党政建设工作正是解决这一问题的有效手段。加强事业单位党政建设的力度，能够提高其思想认识和组织观念，促使事业单位正确的面对和认识其重要作用，积极开展工作，以推动社会的经一步发展。
作者：张宏军单位：河北省承德市卫生局卫生监督局
