钻井公司思政工作健康发展

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一、思想政治工作要增强人员的战胜困难的信心

信心，是应对一切挑战的前提和基础。应对目前公司遇到的困难，信心比黄金更重要。首先我们的信心来自于集团公司实施发展战略目标没有变。“钻头不到，油气不冒”，实现油田大发展，需要钻井做出新的贡献，这就为我们加快发展带来了良好机遇；其次我们的信心来自钻井公司这几年的发展。一是经过几年的技术攻关与创新，形成了钻井特色技术为核心的快速钻井新工艺、新工具、新技术已经集成并在逐步完善配套，技术支撑能力明显增强；二是公司两级领导班子坚强有力，员工队伍素质正在提高，生产条件得到了明显改善，员工收入得到明显提高。所以，大家都倍加珍惜今天来之不易的发展局面，没有人愿意再回到困境中，都强烈盼望公司快发展、大发展，又好又快、更好更快发展，过上更加殷实富裕的生活。面对广大员工群众的强烈企盼和愿望，只要我们同心同德，同舟共济，扎实工作，拼搏奉献，与企业同呼吸、共命运，就能战胜艰难险阻，促进公司继续健康发展。

二、思想政治工作要充分发挥党员先锋模范作用

今年以来公司按照局党委的安排和部署，按照“强三基，除四害，谋发展”的要求，围绕局党委“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”主题活动和公司党委“党员争先进，支部树标杆，队伍创王牌”的活动主题，以“比学赶帮超”、金银牌队创建活动和“三星”竞赛为重点，扎实开展“五比五赛创标杆”活动，在公司掀起了“见红旗就扛、有第一就争”劳动竞赛热潮。扎实推进创先争优活动的开展，就是要与我们钻井公司今年遇到的困难结合起来，号召和激励广大党员在工作岗位上实践党的先进性，在关键时刻体现党的先进性，以党员的先进性凝聚人心，汇结士气，吹响上下同心、爬坡上坎闯难关的集结号和进军号。全体共产党员要以“关键时刻站得出来，危难险重豁得出来”的豪情为广大员工做出表率，使广大员工看到党员先锋模范作用，这样才能激励和号召广大员工为公司发展努力奋斗。

三、思想政治工作要与要与生产管理相结合，提升钻井生产效率与安全

1.切实加强生产组织，着力提高生产运行效率。在生产组织上，要继续在“快”字上下功夫，采取有力措施，进一步强化生产运行，实现“全面提速提效”，着力解决生产运行效率低、效益差等突出问题。一是全面统筹抓重点，认真总结提速提效的成功经验，狠抓钻前和钻机运行，优化施工组织，促进重点工作重点推进。二是结合特点抓超前，以钻井工程总承包生产运行模式为契机，加强施工作业单位的协同配合，充分发挥整体协同作战的能力，全力推进整体化工程作业，强化工作超前思考、超前准备、超前检查落实，尤其在重点工序施工前，要强化方案、队伍、设备、物资的准备落实，确保不出现停工、窝工的现象，真正做到无缝衔接，减少停待时间，提高劳动生产率。三是生产组织抓关键，对关键井、关键工序、关键节点，节假日等关键时刻，以及井下事故、复杂情况，实行重点监管，专人驻井指导，挂牌督办。四是工作推进抓落实，每月及时编制下发生产形象进度计划，分级检查落实。

2.切实加强技术管理，着力提高技术运行质量。要继续抓好预防钻井事故，提高钻井速度，缩短钻井周期的工作。一是在技术管理上要继续把提高全员的技术素质、杜绝违章操作作为技术管理的重点，抓好钻井事故的预防，实现全年无上报事故；二是要继续发挥好技术的先导作用，以解决制约钻井安全和钻井提速的技术瓶颈问题为突破口，以成熟配套技术的综合应用为基础，进一步加大优快钻井实用技术的推广力度，实现钻井速度的提高。

3.加实安全管理，着力夯实安全环保工作基础。安全工作重于泰山，安全工作与职工的生命和企业发展息息相关，在今年生产形势十分严峻的形势下，安全工作尤为重要。全体干职工都要以安全生产为第一要职，集中精力，全神贯注地抓好安全生产，绝不允许出现丝毫的闪失。现在我们公司的安全环保工作取得了明显成效，受到了集团公司安全大检查的肯定，但安全环保工作只有起点没有终点，只有更好，没有最好，要保持安全生产的良好态势，要从细处着力，防患于未然，确保生产安全。一是要继续抓好安全生产责任制的落实，狠抓制度和措施的落实。认真贯彻落实《中石化安全生产十大禁令》，严肃事故处理和责任追究；二是要继续推动安全工作管理方式的创新与转变，强化安全生产现场监督管理，狠抓安全隐患整改，杜绝“三违”行为；三是要继续以开展“我要安全”主题活为契机，以“三基”工作为落脚点，抓好现场安全生产。培养“安全就是进度、安全就是效益、安全就是形象”的企业安全意识，努力实现本质安全，杜绝重大特大事故发生。

四、思想政治工作要与文化建设相结合，着力打造高素质的员工队伍

一个企业如同一个人一样，要经历顺境和逆境，没有一帆风顺的事，而凝聚企业的关键是什么？是企业的核心价值观，是全员的一致行动。今年我们公司遇到了困难，是上下同心，还是逆心？是同心同德，还是离心离德？这是检验我们干部、党员、骨干和员工队伍的试金石，是检验我们企业文化成效的试金石。当前和今后一个时期，一是要对照集团公司油田企业“三基”标准，以开展优秀基层队、金银牌队创建活动、“三星”竞赛活动为重点，在基层队建设、基本功训练、基础工作方面狠下功夫；二是要以“比学赶帮超”、“创先争优”等活动契机，务实开展“钻井明星”、“班组明星”、“星级（标杆）钻井队”的评比活动；三是要把现场致胜，细节致胜，执行致胜融于具体工作实践之中。通过树身边的人，树身边的事，发挥好典型示范作用；通过“抓典型、树标杆”，激发员工斗志。

总之，在市场大潮的冲击下，人们的思想观念、价值取向以及思想维方式都发生着深刻的变化，特别是在当前公司发展任务十分艰巨的关键时期，这更需要思想政治工作的正确引导和强而有力的支撑。要从细节入手，从关爱着力，从细微处见真情，要变被动为主动。坚持机关中层干部对井队稳定工作承包制度和井队领导干部一对一的承包工作方式，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的思想政治工作领导责任体系，坚持经常深入到职工中，注意观察了解职工的思想动态，摸准职工的脉搏，有针对性、超前作好职工思想的疏导工作，把职工的思想政治工作做深、做透、做细，筑牢基层思想基础，要使大家明白“锅里有了碗里才有”的道理，使大家与公司同命运共呼吸，以主人翁姿态积极关心公司的发展和稳定，共同谱写好公司未来辉煌的新篇章。