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安全生产思政工作必要性

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安全生产思政工作必要性

一、用思想政治工作树立正确的安全生产理念

员工是否重视安全生产,是否遵守安全生产的规则,关键在其是否有安全意识、是否确立了安全生产的观念。因此,电力企业安全生产工作中的思想政治工作一定要牢固树立正确的安全生产理念。以人为本,把重视人的生命放在第一位,充分发挥员工在电力生产经营每个环节中的安全主体地位和作用,教育员工珍惜生命,善待自己。树立"安全发展"的理念,把发展建立在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、员工生命安全和身体健康得到切实保证的基础上。树立"安全就是效益"的理念。只有生产安全了,才能减少事故带来的经济、信誉损失和负面影响,企业才能获得更大的经济效益和社会效益。

二、用思想政治工作优势营造安全氛围

抓好电力企业安全生产,一项重要的工作任务就是要形成安全氛围。如果安全氛围好,就能够感染人、鼓舞人、约束人,并直接影响企业的日常安全管理和员工的安全行为。思想政治工作在宣传方面的优势是其他工作方法无法替代的。因此,我们要积极把思想政治工作贯穿于安全生产管理的全过程。利用宣传阵地开展多种形式的安全生产宣传教育。利用宣传标语、宣传栏和公司网络等形式开展安全知识宣传,定期不定期召开座谈会,对典型案例专题分析讨论,强化安全生产教育。借助思想政治工作的方法,编写安全案例教材,供员工学习借鉴;开展“平安家书”征集活动,在职工中广为传阅,营造浓厚的安全文化氛围。发动工会组织在职工中开展安全生产劳动竞赛、百日安全无事故、安全生产月和安全生产合理化建议征集等活动,使广大职工的主人翁意识逐步增强,进一步提高了安全生产意识;共青团组织也在团员青年中开展了青年安全文明号、按章操作无差错、安全生产能手等活动,形成"人人讲安全、事事讲安全"的良好风气。

三、有的放矢的开展思想政治工作

每个职工在企业中所处的位置不同,加之个人的理解能力、文化水平和工作职责的差异,导致他们对于不同的事或同样的事都会有不同的认识,产生不同的想法,对安全生产工作的认识同样也会呈现出多样化的特征。所以,在做安全生产中的思想政治工作时,既要注意特点,又要突出重点,因人施教。对企业领导层,主要通过思想政治工作,使他们树立科学发展观,统筹协调处理好安全与企业效益、安全与企业发展的关系,使他们思路明确,把安全生产与经营发展等各项工作同规划,同部署,同推进,协调发展。对专职安全监管人员主要通过思想政治工作,使他们认清责任,不辱使命,加强对企业安全生产措施、安全生产责任、安全生产设施等环节的监管,推动企业安全生产标准化管理和企业安全生产标准化运作。对一线岗位操作人员,重点主要放在让他们自觉履行岗位职责和遵守各项操作规程上。提高他们的安全防范意识和安全素质,使他们具备必要的安全生产知识和操作技能,熟悉并自觉执行安全生产的各项规定,通过他们落实企业安全生产标准化操作,把"自上而下"的要求,变为"自下而上"自觉追求。安全生产中的思想政治工作要想在前,做在前,积极适应安全生产的需要,增强工作的预见性,掌握工作的主动性。经常分析员工的思想状况,及时掌握员工的思想动态,做到能准确预测出各种不安全因素,并能把各种不安全因素消灭在萌芽状态,把不利于安全生产的现象解决在发生之前。

四、安全生产中的思想政治工作要不断创新

安全生产中的思想政治工作要不断创新方式方法,以适应不断变化的安全生产形势的需要。要统一思想,把对安全生产工作的认识提高到一个新高度,坚决站在维护员工的根本利益,维护电力企业发展大局的高度开展安全生产。虚功实做。安全生产中的思想政治工作,既要讲道理,也要办实事。在解决人的思想问题的同时,不忘重视解决物的不安全状态,在施工前对工器具认真检查,不符合安全要求的一律不准使用。思想政治工作还要与推行现代安全技术、追求生产过程的安全化相结合,积极鼓励职工革新工作方法,改善工作环境、切实保障员工在劳动生产过程中的安全与健康。安全生产中思想政治工作要重心下移,深入一线,千方百计提高一线人员的安全素质。突出班组在安全管理中的主体地位,使安全生产成为每个职工自己的事,真正夯实安全生产的基础。在全面落实科学发展观、建立和谐企业的今天,安全生产工作要长抓不懈,思想政治工作也要长抓不懈。只有充分发挥了思想政治工作的优势,才能使企业安全生产长治久安。