当前精神文化建设浅谈
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摘要:新疆维稳形势不断变化，各种社会矛盾不断突显。石化企业保卫，作为国家重点安全生产管理单位的重要责任部门，在面对各类挑战的过程中，加强精神文化建设成为新时期必须抓好的一项重要任务。如何组织开展好精神文化建设工作，是摆在管理层面前的一项系统的、长期的工程。
关键词:企业安保;精神文化;建设
精神文化应当是企业安保单位思想政治工作的重要表现形式，随着新疆维稳形势的不断变化，各种社会矛盾不断突显，重视精神文化建设更加有深刻的涵义。企业保卫作为国家重点安全生产管理单位的重要责任部门，面临的形势越来越严峻，承担的任务越来越重，干部职工的压力也越来越大。为了减轻职工压力、保护干部职工的身心健康，我们应当重视单位精神文化建设，通过形式多样的精神文化活动，调节和缓解干部职工精神压力。同时，把加强精神文化建设作为新时期开展思想政治工作的一个创新。
1精神文化的主要内容
精神文化是队伍在政治、业务实践工作中所持有的价值观念、道德情操和行为养成，是在队伍建设、干部职工自我修养、业务工作等过程中的精神文化活动，包括队伍性质、队伍气质、队伍艺术等精神文化。队伍性质是指：作为国有石化企业的专业安保队伍，身处新疆复杂的社会环境中，队伍的精神文化核心必须是坚定中国共产党的领导。队伍气质是指：警队作为半军事化管理单位，要有警容严整，举止端庄的仪表；严肃活泼，令行禁止的作风；英勇顽强，临危不惧的气概；工作规范、严格按规矩程序办事的行为。队伍艺术是指：警队通过文学艺术、体育等活动，对内活跃干部职工的工作、生活氛围，促进各民族同志间的交流和融合；对外反映干部职工的心理状态和精神面貌，树立、宣扬警队良好的形象。
2队伍精神文化建设的对策
2.1精神文化建设要有针对性
当前职工思想的多元化，要求我们有针对性地解决职工思想问题。一是要用政治文化来领导。国有石化企业安保队伍的性质和新疆复杂的维稳形势，决定了警队必须忠于党、忠于国家。要强化干部职工的政治意识、责任意识和大局意识，保持思想上清醒，保证政治上合格。二是要用纪律文化来教导。要经常性地对干部职工进行纪律制度、禁令的教导，坚持不懈地对民警进行廉政文化教育，提醒干部职工廉洁自律，将干部职工约束在纪律的框架内，将权力关进制度的笼子里。
安保业务工作要靠良好的职工基本素质来支撑，要将精神文化建设与基本功提升工作相结合，持之以恒地开展。一是要加强科技技能训练。以加强法律、信息化培训为契机，组织干部职工开展科技技能培训，对基础薄弱职工，特别是少数民族同志和老同志实行一对一帮扶，务必使干部职工提高法律知识和信息化工作水平。二是要加强处突技能训练。当前，新疆维稳形势严峻，犯罪暴力化程度加剧。为此，要加强对干部职工进行处突技能训练，使民警掌握基本的处突技能，提高处置水平。三是要开展竞赛促进训练。要不断组织法律法规、科技技能、警务技能的竞赛，以赛促练，进一步调动干部职工参与基本功训练的积极性，全面提高干部职工法律法规水平和科学技术技能，为完成新时期的安保任务奠定坚实的基础。
2.3精神文化建设要有组织性
精神文化工作是群众性很强的工作，在目前企业运行的倒班制的背景下，需要各级的负责人积极带头，才会形成有力的组织保证和示范效应，才能带动广大干部职工广泛参与，才不至于使精神文化建设缺乏群众基础。因此，领导各级管理人员要不断提高自己的文化素养，同时发掘身边有文艺特长的骨干，组织开展单位各族职工喜闻乐见、小型多样的精神文化活动，以自己的模范行动去激发职工参与文化活动的热情，促进全员参与。
2.4精神文化建设要加强硬件设施建设
硬件施的建设是精神文化建设中的重要组成部分。加强硬件设施的建设，对于调动干部职工参与精神文化建设的积极性具有不可替代的作用。例如完善单位个来体育场地、设施等，以方便干部职工在“家门口”开展活动；满足不同群体的精神文化需要；定期开展相关比赛和活动，促进民族团结工作，强化干部职工的身体素质；整理并陈列警队建队以来的各类实物、图片、文字资料，发动宣传优势，挖掘历年来的先进工作者的实际和工作中的感人小故事并进行展播，从而加强员工对警队文化的了解，并进行爱岗教育，提升干部职工的荣誉感和责任感。
2.5精神文化建设要有趣味性
精神文化活动要丰富多彩、有趣味性，才能满足干部职工对业余文化生活的需求。一是组织干部职工自编、自演反映警队现实工作、生活中感人事迹的节目，通过身边人讲身边事，身边人演身边事来增强活动的乐趣，提升干部职工的自豪感。二是以“红细胞”工程为载体开展岗位开放日活动，邀请车间共产党员参加一小时执勤生活体验，同警队队员一起进行高峰期执勤工作，增强相互理解和沟通。三是采取走出去，请进来的方式，邀请兄弟单位一起开展体育活动，通过篮球、乒乓球、羽毛球、足球等集体项目的体育活动，增进相互了解，拓展干部职工的精神文化生活圈，活跃工作、生活氛围，缓解心理压力，锻炼干部职工的基本体能。
3结语
总之，基层员工是取之不尽用之不竭的文化创造源泉，若能善于发掘、重点培养有文艺特长的职工骨干，引导他们以点带面的开展精神文化活动，就可以拓展基层文化的广度和深度，使精神文化建设与时代共振，与各族干部群众共鸣，这样会促进精神文化建设充满生机和活力，从而巩固警队的凝聚力、战斗力。
作者：王世堂 单位：中国石油独山子石化公司保卫处经济民警大队
