首页 > 文章中心 > 正文

农业企业安全管理能力现代化探索

前言:本站为你精心整理了农业企业安全管理能力现代化探索范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。

农业企业安全管理能力现代化探索

摘要:面对新时代新形势新要求,农业企业统筹好安全发展迫在眉睫。本文主要结合农业企业特性,分析农业企业安全管理中常见的问题,提出安全管理能力现代化对策建议。

关键词:农业企业;安全管理;现代化

近年我国的农业企业不断发展壮大,但安全管理水平与新时代安全生产的要求仍然存在差距。业亟需破解影响安全发展根本性、源头性制约瓶颈,推进安全生产治理体系和治理能力现代化建设。

一、农业企业安全管理能力现代化的必要性

(一)提升安全发展水平的需要

“人民至上、生命至上”“发展决不能以牺牲人的生命为代价”。安全是发展的前提、基础和保证;安全发展是企业可持续发展的命脉,没有安全,就没有发展,更谈不上可持续性发展。农业企业需要在抓生产经营现代化时,同步推进安全管理能力现代化,不断提升安全发展水平,夯实企业高质量发展根基。

(二)履行安全主体责任的需要

今年,我国对《安全生产法》《刑法》等法律法规进行了修订,体现安全结果导向和过程管控并重,“红线”标准提升。企业是安全生产的责任主体,其安全管理必须适应新时代新形势新要求,这就需要积极推进安全生产治理体系和治理能力现代化,从而充分履行好企业主体责任,防控化解安全风险,为从业人员提供安全健康工作环境。

二、农业企业安全管理常见问题分析

(一)安全风险辨识管控不足

农业企业涉及安全风险点位多,比如养殖企业的青贮收储工作,在田间收割、运输、压制、覆膜等环节,涉及农机操作作业、运输作业、装载机作业、高处作业等。此外,农业企业还普遍涉及有限空间作业风险。这些危险作业在农业企业大量存在,但农业企业安全管理人员、作业人员常常认为安全风险是矿山、危化等重点行业的事,而忽视自己身边的安全风险。风险不辨识,一旦失去管控就成为隐患。

(二)安全标准化体系建设滞后

农业企业普遍对安全标准化建设重视不够,安全标准化管理水平远落后于工业企业。工业制造业工艺、流程相对稳定,有现成可供遵循的标准化体系,而农业企业作业种类、场景变化多样,缺乏既具系统性又有针对性的安全标准化体系。很少有农业企业主动将国家标准、行业标准与企业实际结合应用,喊口号式的标准化建设难以做到纵向到底、横向到边。

(三)全员安全文化基础薄弱

受规模、效益、管理水平等因素影响,农业企业在企业安全文化建设中缺乏积极性和持续性;从业人员文化程度不高,安全培训教育开展又较少,长期下来从业人员安全规矩意识差,标准化操作能力低,导致安全文化基础薄弱。

三、农业企业安全管理能力现代化对策建议

(一)以安全发展理念织牢安全责任制体系

农业企业要及时扭转重生产轻安全的观念,牢固树立“安全就是最大效益”“隐患就是事故”的思想,强化价值、问题、责任导向,以价值导向提高安全发展理念认知,以问题导向居安思危,以责任导向如履薄冰,强化底线思维和红线意识,正确处理经济效益与安全生产的关系,将安全发展理念融入生产经营全过程、全环节,融入全员岗位职责,按“三管三必须”建立全员安全责任制、安全考核制度,人人有责任,处处讲安全。

(二)以标本兼治健全双重预防治理体系

“先其未然谓之防,发而止之谓之救,行而责之谓之戒。”上策是在未发生前就防范,中策是在发生时补救,下策是在发生后警戒,这精辟地道出提高安全风险防范意识的重要意义和必要性。海恩法则指出,每一起严重事故,必然有29次轻微事故、300起未遂先兆以及1000起事故隐患。新修订的《安全生产法》将“建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”写入法律。农业企业尤其要加快补齐预防治理体系短板,建立风险管控和隐患排查双重预防机制,坚持把安全风险管控挺在隐患前,把隐患排查治理挺在事故前。常态化开展安全风险辨识,制订安全风险管控地图,做实安全风险分级管控,积极防范农业安全领域的“灰犀牛”“黑天鹅”。常态化开展隐患排查,如建立“日周月”隐患排查制度,“班组日排查、部门(车间)周排查、经理(厂长)月排查”,形成持续改进机制。

(三)以系统化思维打造安全标准化体系

农业企业应借鉴工业化系统化思维,对照国家标准、行业规范,结合农业产业特性和安全风险分析,全面系统贯彻执行国家法律法规,将安全标准规范集成化、模块化和精益化,覆盖全过程、全环节、全岗位,纵向到底、横向到边,形成责任制、制度、规程、流程、预案等标准化体系。同时把标准规范转化为员工的自觉行动,如开展班组岗位安全达标行动,以基层操作岗位达标为核心,运用PDCA循环原则,做到“岗位有职责、操作有标准、过程有管控、绩效有考核、结果有改进”。

(四)以全员参与塑造安全文化体系

安全文化来源于实践,来源于管理者以身作则,来源于职工广泛参与。农业企业应制订安全培训教育计划,加强价值引导和行为模式建设,着力提升人的安全素质。在企业文化活动形式上要根据农业企业特点,开展职工喜闻乐见、接地气的活动,言简意明,让职工一看就懂,一想就通,潜移默化,“内化于心”“外化于行”“固化于制”,形成“人人管安全、事事讲安全、时时抓安全”的文化氛围。

(五)以科技赋能建设智慧安全体系

农业企业应加大投入,从源头本质抓起,在项目设计、工艺布局上加大安全实用先进技术成果应用,最大限度降低安全风险。以信息化、数字化推进安全和应急管理现代化,升级改造落后装备、工艺,高强度高风险作业“机械化换人、自动化减人”,建设灾害事故预防、监测预警、应急处置、动态管理等自动化智慧化系统,提升企业本质安全水平。

参考文献:

[1]罗明.企业安全生产标准化管理模式的构建[J].现代国企研究,2019(10):12.

作者:祁登军 单位:重庆市农业投资集团有限公司