首页 > 文章中心 > 正文

民主与集中对高校班级管理的影响

前言:本站为你精心整理了民主与集中对高校班级管理的影响范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。

民主与集中对高校班级管理的影响

1在高校班级管理中运用民主与集中的必要性

1.1目前高校班级过度集中管理的弊端

1.1.1导致高校班级中存在不和现象高校面向全国招生,所录取的学生来自五湖四海,他们家庭背景、价值取向、学习能力等各不相同。过度集中管理即缩小甚至是忽视这种差异,把大家带入一种“大同”世界,而这将激化彼此之间的矛盾,造成两种极端状况。一是使班级内部出现各种“派别”,相互之间斗争不断。二是消磨掉学生展示自我、提高自我的积极性。这两种情况都不利于学生的学习、生活和班级的建设。

1.1.2导致学生的自我管理能力弱化在这种管理模式下,老师占据主导地位,学生属于从属地位,完全形成一种“你指挥,我服从”的观念。老师全凭个人意志确定班级目标,实行班级管理,带着严重的“法西斯主义”,忽视学生的感受、不顾学生的意愿、亵渎学生的自尊,使得学生失去了许多提高自我教育、自我管理的能力的机会。

2高校班级实行民主管理的重要意义

陶行知曾提出:“今日的学生,就是将来的公民,将来所需要的公民,即今日应当养成的学生。”在实行民主管理模式的班集体中,师生、学生之间情感和谐、融洽,学生个性得到良好发展,这是符合时代特点的,也是有利于培养学生创新精神、创新能力的。班级民主管理的积极意义体现在以下几个方面:①民主管理有利于增进班级管理工作的效果,提升班级实力。②民主管理有利于促使学生养成良好的个性品质,充分掌握知识技能和发挥兴趣特长。民主管理有利于青年学生通过正确的途径来表达政治愿望,为将来当家作主打下基础。

3班级的民主管理离不开集中的指导

任何事物都不能孤立存在,民主管理有很多优点,但也不是万能的,它同样离不开集中的指导。在制度层面上,民主集中制是一种“民主基础上的集中和集中指导下的民主”二者相结合的决策方式与制度。如若只讲民主,不讲集中,就会浪费大量管理成本却一事无成即所谓的“无政府主义”状态。

4民主集中管理思想在班级管理中的具体运用

理论源于现实,而又高于现实,任何理论都要经受住实践的检验,才符合否定之否定规律的基本要求。那么,究竟如何运用民主集中思想来进行班级管理呢?笔者认为,大致应从以下几方面做起:

4.1班级民主管理的制度性保障———《班规》“无规矩,不成方圆。”

任何机构或团体都需要有自己的活动纲领,班级也不例外。这就需要我们在班集体成立后建立体现本集体意志的班级规章制度———《班规》。通过《班规》,班级成员的个人意志就整合为集体的意志,学生的自我管理就转变为参与班级管理的义务和权利。班级的制度化管理,使民主精神真正深入人心,使学生自觉维护班级的集体利益、班规的权威。班级的制度化管理正是让学生在“民主生活中学民主”,使学生从他律走向自律,在自我管理中实现班级的民主管理。

4.2班干部的产生、职权及监察

班级成员可以通过自愿报名或同学推荐的方式参加竞选演说———才能展示———民主评议———聘任使用的流程参与竞选。竞选演说要切合实际的阐述自己对本班集体的构想,提出工作方针和工作目标,最后由全班同学投票决定当选者。班主任对选拔出来的班干部要注重培养,要敢于放心放权,让他们在实践中锻炼能力,使他们具有独立工作的能力。班干部的职权关系到班级活动的效率和学生参与程度的高低。所以在班干部产生之前就要通过《班规》把班干部的职权规定下来,以做到“因事设职”而不是“因人设职”。班委职权的设置原则是分工合作、权责明确、相互制约。在班主任的指导下,成立以班长为核心的班委会和负责思想品德工作的团支部。明确各岗位的职能权限,使决策、执行、监督达到平衡。班级各管理岗位一经选举产生,如无特殊情况,任期内不得罢免,以保证班级工作的稳定性。具体环节,请参考附表(本附表根据笔者所带班级班规改编)。为了班级各项工作顺利进行以及保障全班学生的民主权利,各班委遵照《班规》实施工作计划,把各项工作纳入量化考核,考核分为工作量、取得的效果等内容,各部分所占比重分别为50%、50%,作为民主评议的主要评价依据。定期开展述职,民主评议活动以每学期一次为佳,全班同学根据量化结果、述职情况进行质询、投票,投票不过半者将作出解释。

4.3班级日常事务的开展

①为班级成员参与班级管理提供更多的机会,尽可能的让学生参与到文娱、体育活动中来,施展学生的能力;实行每日一名副班长制,让学生体会到班干部的艰辛,同时也为考查、培养后备人才做准备;公费预备一本班级日志本,对班级一日动态和班级建设发表看法、提出建议,增强主人翁意识;班级财务实行定期通报制度(每月一次,大笔开支要即时通知),便于全班同学监督。②为班级管理建立一套制约机制,预防绝对民主带来的不良影响。班委需要有权力、有威信,尤其是班长,班长的权力要在《班规》中明确规定,当然,这是要在班主任的掌控之下,不能成为脱缰之马。而班主任权威的树立,就需要班主任有良好的品格,强大的人格魅力和过硬的管理水平。因为班主任的权力是毋庸置疑的,不需要再加强,过强就变成班主任的“一言堂”,变成专制型的班级管理,有违班级民主管理的初衷。

5结语

高校班级民主管理是一个渐进的过程,在现行的高校管理模式下,实现班级民主管理还存在着诸多困难。在实际工作中,可以根据具体情况,灵活运用。为更好地推进班级管理工作,培养具有创新精神和创新能力的高素质人才,不断探索、大胆创新。

作者:王晶单位:四川文理学院