转变作风研究论文

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摘要:随着社会主义市场经济的发展和我们山西焦煤经济的快速攀升,一些干部不知不觉地放松了思想,直接导致在工作作风方面出现工作虚浮、政绩搞假、欺上瞒下,喜欢做表面文章,或因循守旧、不善开拓、不思进取等等不良作风。职工群众对此深恶痛绝,严重影响着领导干部的威信。因此,要按照创建“六型”机关动员会的要求,切实改进我们的工作作风。笔者认为,务实是转变工作作风的关键。

关键词:工作作风;务实

一、贯彻上级指示精神的态度要务实

对上级的指示和决定,能否坚定地贯彻执行,态度是否坚决,是抱着弄虚作假的态度还是以扎实认真负责的态度去对待,对整个工作的落实起着关键的作用。能不能自觉领会上级的指示精神,变上级的意图为自己的行动,这是我们每个共产党人做好工作的基本政治态度。只有发自内心地积极而不是虚假地对待,才能自觉地将上级布置的工作融于自己的实践和行动中去。但是从当前的情况来看,我们一些党员干部并非这样,而是以一种完全没有“消化”、盲目服从和机械教条的方式去领会上级的指示精神,只起到了收录机的作用。另一种是为我所用,片面地理解。对上级的精神,不是不折不扣地认真领会和传达贯彻,而是对自己或单位有利的就贯彻,不利的就不执行。出现这些问题的根源在于一些党员干部党性观念淡薄,缺乏共产党人的事业心和责任感。对此,我们每一位共产党都要从讲政治的高度去看待贯彻执行上级指示、决定的问题。一是要以积极的态度去贯彻执行上级的指示才决定。要带着一种责任自觉地对待上级布置的工作,确保各项工作任务的落实;二是要结合实际,创造性地开展工作。既要做到对上级的指示精神原汁原味地贯彻落实,又要紧密结合本单位和自身实际,提出贯彻执行的最佳思路和方案,不能生硬地照搬照套和机械式的操作,做到正确处理好坚决执行与有所创新的关系;三是要以最快的速度作出反应。不能拖拖拉拉和等待观望,看别人做了自己才做。要注意讲求时间和效率,尽快作出工作的部署,对待具体工作要有超前性、预见性,对工作中出现的问题更不能消极推诿、扯皮和踢皮球,切实把上级布置的工作落到实处。

二、组织实施的风格要务实

对上级的工作部署只有经过认真的准备和组织实施,才能确保目标任务的完成。但是有些党员干部往往不注重这一环节,而是想做就做,心中无数,不愿积极地对待。主要表现在:一是对执行上级的指示精神较被动,缺乏一种热情和积极的态度;二是敷衍塞责,能拖则拖,以一种不负责任的态度去对待每一项工作;三是消极等待,不作研究和思考,不积极地组织和抓好各项工作的落实,总是把抓工作停留在设想、计划或汇报上,没有进行具体的分析和寻找工作的切入点或突破口。要解决这些问题,必须从“三个加强”入手:一是要加强调研和分析。“纸上得来终觉浅,绝知此事要恭行”。没有调查就没有发言权。因此要自觉到第一线,到基层去,到现场去调查研究,认真分析新情况、新问题,提出正确的工作思路,制定切实可行的工作方案;二是加强领导,落实责任。要落实岗位职责,明确责任,加强领导,一抓到底,以一种不达目的决不罢休的精神去抓好工作的落实;三是加强指导检查。要把检查督促和指导作为组织实施的重要环节来抓,对指导检查中发现的好经验、好做法要及时表扬肯定,对工作不落实的进行批评教育,坚持弘扬正气,抑制邪气。

三、忘我奉献的精神要务实

默默无闻地做事,扎扎实实地工作,是我们共产党人的品行美德,也是奋发进取精神的具体表现。正是因为有了这种精神,使我们共产党人自觉排除外界的干扰,集中精力干事业,从而使职工群众在我们共产党人身上看到了希望、看到了力量。离开了这种精神,人民群众就会对我们失去信任。当前我们的党员干部中,有的好大喜功,做三说七,一味夸大成绩,哄骗上级、愚弄百姓;有的工程或项目还没有完工就急于进行剪彩造气氛,留下“尾巴”,最终成为“胡子工程”;有的工作蜻蜓点水,摆花架子,或是讲设想头头是道,抓落实敷衍了事。为此,我们必须发扬埋头苦干精神,为企业忘我工作。一要真抓实干。要常怀为民之心,常办利民之事,扎扎实实地做好工作;二要抓住职工群众关注的热点、难点问题下力气解决。要经常想一想,看一看群众在盼什么?需要解决什么?并以此为标准分析问题,开展工作,绝不能以自己的好恶去做一些劳民伤财的事情;三要讲究效率。要用最少的钱办最好的事,以最短的时间去完成工作任务。做到能办则办、能帮则帮,认真主动地解决问题;四要按照客观规律办事。要善于抓住主要矛盾,分清轻重缓急,有序地推进工作开展,不能为了自己的升迁,置职工群众的利益于不顾。

四、开拓进取的作风要务实

当今世界千变万化,竞争日趋剧烈,如果我们不开拓进取就必然落伍和掉队。同志指出,“既要坚持从本地区本部门的实际出发,创造性地开展工作,注意克服脱离实际、照本宣科的教条式做法,又要牢固树立全局观念,增强在大局下行动的自觉性,坚决杜绝‘(下转25页)(上接24页)上有政策、下有对策’的不良现象。”只有大胆地开展工作,做到与时俱进,才能保持微型机与活力。从当前一些党组织和党员干部来看,在开拓创新方面还存在一些问题:一是意志消沉。觉得黔驴技穷,无计可施,怨天尤人;二是因循守旧。按“老皇历”办事,思想老转不过弯来,思维方式、工作方法一直停留在计划经济时期。有的甚至对新形势、新事物产生抵触情绪,不敢突破,按部就班,自己框自己,使工作难有起色;三是固步自封。总认为自己不比别人差,对自己要求不高,缺乏一种进取精神和积极性。为此,我们在工作中,一要坚持努力学习,不断提高思想政治觉悟和工作能力,适应新形势发展的要求;二要积极掌握解决问题的方法,注重进行科学的分析,做到集思广益;三要取人之长补已之短,注意学习别人的好经验和好做法,以“它山之石可以攻玉”的态度,将学习中获取的知识融于工作实践中去,做到有所启示,有所感悟;四要大胆创新,注意结合本单位本部门的实际,勇于实践和探索,变工作上的被动为主动。