未来上市公司业绩评价管理

前言：本站为你精心整理了未来上市公司业绩评价管理范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

我们正处在一个工业社会向信息社会急剧转变的时代，人们的生活方式，交流方式；组织结构的经营方式，管理方式；国家管理法规，政治机构；市场运作的模式，组织结构……都在发生深刻的变化。在市场浪潮中搏击的上市公司最早成为我国实现制度创新，步入证券化轨道的企业，受到宏微观环境的共同冲击。这个冲击波又直接影响到传统企业经营业绩评价体系。在这种事态下，关注上市公司经营业绩的股东，债权人和其他利益相关者，开始寻求认识与评价企业的更广泛的指标体系。如此以来，未来上市公司业绩评价体系，成为一个值得商榷的问题。

一未来上市公司经营业绩的评价的拓展

我国从70年代建立业绩评价制度以来，历经坎坷，先后多次对业绩评价体系进行调整。目前，已出台的经营业绩评价有：1995年的财政部《企业经济效益评价指标体系》10个指标；企业财务通则规定的企业评价8个指标；中国股份制评价中心上市公司综合实力6个排名指标；中国股份制评价中心上市公司综合实力6个排名指标；国家统计局，国家计委，国家经贸委对工业经济效益考核规定7个指标；以及1999年6月财政部，国家经济贸易委员会，人事部，国家发展计划委员会等四部委联合的《国有资本金效绩评价规则》，都未走出财务指标为主体的框架，着重短期业绩评价，着重形资产评价，忽视企业未来的发展潜力。

进入世界经济一体化的信息时代，Internet的普及，信息传递迅速化，使得获取信息的成本更加低廉，信息加工和分析的技术更加完善，导致市场竞争程度提高，产品和服务更新换代的周期缩短，企业的压力加大。此时顾客化，竞争化和变化成为公司环境所面临的最基本特征。在衡量经营业绩状况，拓展业绩评价视野时，要充分考虑创新，速度，品牌，视线流量，访问率，注意率，忠诚度，影响能力等全新的信息。因此未来上市公司经营业绩评价的内容就应包涵以下几方面。

（一）依据财务表计算的各种财务比率

（二）非财务指标计量拓展公司业绩评价的范围

（三）注意证券市场，公司财务状况与股票日常行情的变化

（四）强调创新，学习和知识资本等无形资本的评价

（五）增加社会责任信息的评价

综上所述，未来上市公司作为营利性的经营单位。作为证券市场的基石，其业绩评价指标体系的选择应是：财务指标与非财务指标结合，结果表态评价和过程动态评价结合，有形业绩与无形业绩结合，所有利益与市场导向结合。

二未来上市公司业绩评价方式的转变

基于证券市场的发展趋势，信息时代对上市公司业绩评价不再应该完全以现金流量和资产来评价。而应以品牌，视线流量，访问率，注意力等作为评价指标。因此，创新未来上市公司业绩评价的方式，建立新价值评估模型，更新投资理念，才能在社会重新立足。

（一）评价工具简便化

（二）评价信息的多样化

（三）评价报告的多样化

（四）评价方法理性化

三未来上市公司来绩评价的基础

由于人类社会进入信息时代和知识经济时代，科技、管理，信息，知识等开始成为主导性生产要素。传统的财务评价系统作为企业业绩评价的一种短期计量，虽然依据企业原始数据资料，却因财务上缺乏弹性而导致败务失败，造成短期行为，影响企业长远发展。所以财务业绩与非财务业绩评价不可缺少的组成部分。我想未来上市公司业绩评价的拓展应具备以下基础：

（一）拓展管理会计基础理论研究的思维

（二）加强执法力度，完善证券市场法规体系

（三）信息技术运用与发展

总之，财务业绩是通过会计信息系统青天同的表象，结果和有形资产的积累；非财务业绩则是通过经营管理系统获得的内因，过程和无形资产的积累，对企业整体长远的盛衰成败关系极大，是本质的东西。信息时代的高科技环境，使得非财务评价系统的建立成为可能。特别是随着竞争环境的变化和企业经营理念的转变，有机地将二者结合，同等对待，甚或更为重视非财务评价，必成为我国未来上市公司业绩评价的发展趋势。