新形势下的企业思想政治工作

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一、思想政治工作坚持“三贴近”要求

思想政治工作要贴近实际、贴近生活、贴近群众，是党中央对当前宣传思想政治工作的新要求，当然也是思想政治工作努力的方向。所谓“贴近实际”就是要贴近党和国家的大局，贴近各单位的中心工作，贴近广大职工群众的工作、生活与思想实际，不搞形式主义，努力提高实效。所谓“贴近生活”就是思想政治工作要深入到现实的社会生活和人民群众的日常生活中去，使思想政治工作更好融入生活，服务生活，引导生活。所谓“贴近群众”就是思想政治工作要深入扎根于群众之中，想群众之所想，急群众之所急，为群众之所盼。政工干部要扑下身子，深入调研，切实做到对工作情况、职工思想状况的亲知、真知、深知，满足人民群众多层次多方面和多样化的精神文化需求。

二、思想政治工作要实现三个转变

思想政治工作只有创新和改进，增强时代感，体现思想政治工作的针对性、时效性和主动性，才能最大限度地发挥作用。一是由传统型向创新型转变。要进一步创新思想政治工作的内容形式。要运用各种途径，及时向职工传达灌输国内外重大政治、经济、管理、科技信息等内容，帮助职工提高认识，充分认识什么是真正的公平和“不公平”，认识企业的分配必然与国际接轨，由“按劳分配”向“按劳动力价值分配，向科技方面有突出贡献的人倾斜”。使职工明白：由于创造的劳动价值不同，职工间的收入差距还会越来越大，唯有尽快提高自身素质，向智慧型、创新型人才转变，成为一支多能的复合型人才，通过创新性工作创新成果，才能获取高额报酬。从而，达到平衡他们心理，调动其工作、学习的积极性；要进一步创新思想政治工作的方法手段。要坚持实事求是、民主平等、正面为主和注重疏导的原则，多采取以理服人、典型示范、双方交流和形象直观等行之有效的方法。还要综合运用各种现代化手段，特别是要适应信息科技时代的客观要求，充分利用网络技术来开展思想政治工作。要从企业思想政治工作的特点出发，多组织开展各种生动活泼、健康有益的活动，努力形成立体化、多样化、信息化的群众喜闻乐见的思想政治工作格局与体系，以增强说服力、吸引力和感染力。二是由务虚型向务实型转变。长期以来，企业思想政治工作“务虚”的特点较为突出。当前，政工干部的迫切任务就是要通过强有力的思想政治工作，引导职工认清形势，转变观念，树立竞争意识和危机意识，培育职工的主人翁精神和爱国主义精神。引导他们正确认识企业改革的必然性、必要性，以正确的态度支持企业改革，为改革营造良好的舆论氛围。引导职工由苦干型向智能型、创新型转变，把鼓励和奖励的重点由过去的“埋头苦干、工作积极”转为“改革创新、贡献突出”。使职工懂得：在知识经济时代“积极苦干”只是一种基本要求，有智慧、能创新，才是生存、有作为的根本，从而鼓励职工努力学习，奋发向上。三是由被动型向主动型转变。以前做思想政治工作，往往是上级布置，基层落实，上面布置了任务，提出了要求，下面就照着去做。既没有调动基层的思想政治工作部门和人员的积极性创造性，更没有调动群众参与思想政治工作的积极性。在当前经济飞速发展的时期，思想政治工作必须有超前意识，要打主动仗，做好事先教育工作。首先，要主动了解企业的长远发展规划，贴近领导的战略思想。作为政工干部，就要围绕领导的“创一流业绩、创服务品牌”，教育职工胸怀全局，立足本职，树立品牌，参与市场竞争、使自己和企业立于不败之地。其次，要主动围绕企业的阶段性工作开展政工活动。企业在各个阶段，都有相对重点的工作，需要强有力的思想政治工作保证。政工干部要围绕领导的工作思路，把各项工作赶在前。政工干部要协助领导做好排队摸底、集体教育、个别谈心、集体慰问、排忧解难等工作。第三，要主动配合领导解决工作中的难题。不能遇到难题绕道走，问题出了才担忧。在每个阶段、每项中心工作开展之前，政工工作就要做到“兵马未到、粮草先行”。围绕中心做好事前调研，提供有事实、有分析、有数据、有办法、有说服力的决策意见。做好正确的舆论引导和正面教育。总之，思想政治工作是企业深化改革、谋求发展的生命线，是企业精神文明建设的灵魂。企业党政领导要重视企业思想政治工作，工会、共青团组织要充分发挥群众组织的优势，拓展倾听员工呼声的渠道，加强企业与员工的沟通，要进一步解放思想、转变观念、拓宽思路、在实践中不断探索和创新，从工作思路、内容、形式、方法、手段等多角度进行调整，不断促进思想政治工作与行业形势发展的需要相适应，与企业中心工作相适应，与广大职工群众的要求相适应，努力把企业思想政治工作提高到一个新的水平，使之真正成为推动企业全面协调可持续发展的强大动力。当前，集团公司面临严峻的经营形势，煤炭市场低迷，企业经济效益下滑，将直接影响到职工群众的切身利益，越是在企业困难的时候，做好职工的思想政治工作就尤为重要。所以，各级党组织要教育广大干部职工辩证地看待危机，面对挑战，抢抓机遇，增强战胜困难的信心和勇气。结合党的群众路线教育实践活动，大力开展“厉行节约，反对浪费”活动，切实把思想政治工作与行业形势发展结合起来，与企业中心工作结合起来，激发干部职工爱岗敬业、奉献西山的热情，为建设安全、富足、宜居、幸福的新西山做出应有的贡献。

作者：韩俊平单位：西山煤电公用事业分公司