辅导员的学生管理工作探究

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一、当代大学生的特点

1．思维敏捷，贪图捷径

当今社会的大学生并不缺少好奇心，遇到的各种问题都想通过比较简便的途径去解决。而且他们熟练掌握了网络技术，懂得依靠此项技术手段解决传统的诸多问题。

2．充满矛盾的思想

当今大学生的就业压力大、社会竞争压力大，如在校期间抓紧时间学习，不具备社会要求的技能，毕业后很难找到适合自己的工作。明知此道理，有很多大学生经常学习不努力，埋怨自己未选对专业，思想充满着矛盾性。

3．只注重效率和结果，毫无我为人人，人人为我的大局意识

他们诸多时候都以利益大小为出发点，严重缺乏雷锋式的精神追求。

二、高校辅导员应具备的职业素质

如上所述，当代大学生所具有的个性鲜明的特点，如若在校期间不加以正确的有效的教育引导，恐怕很难成为有德有才的适合于当今社会的有用之人。所以作为高校政治辅导员必须要具备如下几点职业素质。

1．政治素养

自身建设是一个单位或个人必须要加强的，始终需要改进的工作。只有将自身的思想素质提高到某个高度，时时刻刻关注学习党的方针政策尤其是党的十八大和十八届三中全会制定的教育方针武装自己，遇到问题不急不躁，尽可能利用新时期党的先进思想解决学生工作中的问题。作为辅导员只要自身具备正确的思想才能引导学生树立正确的世界观、价值观，从而解决当代大学生思想上的诸多深刻问题。

2．综合素质

辅导员的工作千头万绪，每天遇到的问题各有不同，如果处理问题或解决问题有所欠妥，会影响到自身工作的有序开展。综上所述，作为辅导员，肩上的担子特别重，所以平时时刻保持清醒的头脑，培养对新鲜事物的驾驭能力、协调能力和观察力。只有做到这一点你才能得到广大学生的人可，成为他们的良师益友。

3．爱岗敬业

辅导员的日常工作内容复杂，任务繁重。虽然工作付出较大，但得到的赞誉声不多，也就是得不到同事和学生的认可。有时因处理某件小事不当，校领导会给予严肃的批评。如果，平时未曾对自己的工作有着深刻的认识，也许会气馁，甚至会放弃。只有端正了态度才能在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

三、如何做好学生管理工作

1．主动沟通学生

过去在学校教育教学中，教师与学生等级分明，一个教、一个学。可以说，老师和学生间有拉不近的鸿沟。当今社会，随着社会经济的快速发展，人们的观念不断在发生着变化。基于此形式转变工作方式迫不及待。辅导员要主动与学生交流，了解他们的内心世界，在学习当中与他们成为真正的培养。只有这样工作才能顺利开展开来。

2．做好“导向”工作

在当今，学生可以通过各种途径、各种科技手段了解到国情国貌，以及自身所需的知识点，而且对事物的认识理解程度不比老师差，好像在学习、生活方面不需要老师“指手画脚”。但实际上现在的大学生真正缺乏的正是“教师的引导、导向作用”。所以，在学生管理工作中，积极引导他们奋发向上，健康成长。

3．严格管理讲方式方法

曾几何时看过一段新闻报道，说当今世界有百分之九十的人都存在心理问题。也许，这个报道言过其实了，但从另一面说明了人们的精神状况的不良现状。而这个现状在咱们国家更为突出，因为都是九零后的大学生，是家里的独生孩子，都是在大人的呵护下长大，都养成了以我为中心的偏激心理。有鉴于此，辅导员对学生不仅要给予帮助，而且要对学生严格管束、管教。对某些有特殊情况的特别学生要特别对待，不能像对待小孩子一样直截了当地处理批评，要提倡正面疏导。

4．转变工作观念

学校是教书育人的场所，学生接受优质的教育是学校立足的根本。我们要从过去的传统观念走出来，转变陈旧的办学理念和学生管理观念中释放出来，针对每一位学生制定一套行之有效的管理方式，始终做到以学生之喜为喜，以学生之忧为忧，在服务中达到教育的效果。总之，要加强高等学校学生的政治思想教育工作，真正把辅导员工作落实到位，积极促进辅导员工作是高等学校教育工作的当务之急。辅导员必须加强自身政治素养、综合素质和爱岗敬业的修养，不断提高自己的业务水平和工作能力，实事求是以身作则热爱学生，这也是做好辅导员工作的根本保证。（本文来自于《语文学刊》杂志。《语文学刊》杂志简介详见）

作者：丽娜单位：内蒙古师范大学青年政治学院