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职业院校学生管理论文

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职业院校学生管理论文

一、职业院校学生管理存在的问题

1.1学校和教师在学生管理理念上存在的问题。由于受传统观念的影响,目前我国的职业院校在社会上的地位还不够高,被人们的重视程度也不够。因此,职业院校本身和教师对自己的职责没有高度的认识,对学生的管理也就缺乏新的管理理念,依然沿用老的管理思想,把学生作为管理对象,制定各种规章制定和考量机制,来对学生进行约束,这些管理机制更多的是惩罚机制,而缺乏人性化﹑生本概念的管理理念。导致学生只能在条条框框中被束缚着,而无法张扬个性,也无法得到个性化的发展。这样的管理理念不仅束缚了学生的发展,也束缚了教师本身的发展,无法提升职业院校对学生的管理水平。

1.2在学生管理方法上存在的问题。职业院校的学生大多是独生子女,而且大都是社会上公认的成绩不好的学生,不能与其它高等教育同等的受重视权利。因此,很多学生在校期间也依然对未来没有理想,没有目标,没有追求,得过且过。职业院校对学生的管理方法一直在沿用传统的管理方法,班主任或者辅导员负责制,其它的科目的教师只对教学负责,缺少与学生的沟通和对学生的思想政治教育以及人文的关怀,使学生没有归属感,再加学习任务又不紧,学生便呈半无政府主义状态,闲暇时间做无益于身心健康的事情。

1.3对贫困生管理所存在的问题。无论是什么样的院校,贫困生都是弱势群体,他们由于家庭贫困,在心理上会有自卑感和自我不承认感,而多数职业院校没有对贫困生这一弱势群体高度重视起来,没有给他们特别的关注,无论从心理还是学习生活中,没有给他们自我提升自信度和自我承认感的正确指导。甚至对有些学生对贫困生的鄙视和戏弄,视而不见。对学生的管理也没有带动其它学生共同关注贫困生,尊重他们的人格,帮助他们解决生活﹑学习中的困难。由于缺乏这样的指导,才发生了不该发生让人痛心的马加爵的事件。

1.4学生顶岗实习期间管理所存在的问题。学生顶岗实习期间,是学生与社会的初次接触,他们对社会有几多好奇,也有几多恐惧。这个时候的对学生的管理是非常重要的,学生也对学校的管理很依赖。

二、解决职业院校学生管理所存在问题的途径和方法

2.1转变观念,从根本上对职业院校学生管理重视起来。职业院校要提高学生的管理水平,首先就要从思想上转变观念,对学生管理工作高度重视起来。摒弃传统的理念,接受新的管理理念,借鉴成功案例和国外的先进职业院校学生管理经验,把学生管理工作纳入学校与教学同等重要的地位,使管理与教学同步。制定学生管理工作与教学工作一样的管理机制和考量机制,只有这样学生管理工作才能够适应教学的需要,与教学同步,提升学校的整体管理水平。

2.2不断探索新的方法,适应时代的发展。传统的对学生的管理方法是班主任或者辅导员负责制,满足不了现代职业教育的需要。必须不断探索新的方法和途径,来满足新形式下的需要。各科教师都要参与学生的管理工作,使学生无论什么时候都有安全感,有归属感。要让每一科的教师都既是学科教师,又是管理教师,不仅负责教学,还要承担学生的思想教育﹑心理辅导﹑生活顾问等。同时,每一科教师又都是规范学生行为的监督者,不断规范学生的行为,使他们健康的成长。另外,对学生的管理,要有更多的人文的关怀,给他们以温暖的关心和春风化雨般的言传身教。

2.3加强对贫困生的管理和心理关注。对贫困生的管理目前为止没有受到社会广泛的关注,贫困生的内心世界少有人关注。在职业院校贫困生的比例比普通高校的比例更大,对这些贫困生的弱势群体,必须给以高度的重视,对他们进行有效的心理疏导,给他们在管理上的关照,提升他们的自信心和自我价值感。积极帮助他们解决生活上的困难,帮助他们联系可以有收入的业余工作,给他们以特殊的管理政策,帮助他们申请助学金等,从生活上的关心到心理上的关注,提升他们的抗打击能力。于此同时,也教育其它学生,一同关注贫困生,给他们以足够的尊重,帮助他们走出心理的自卑感,让他们感受集体的温暖,提升自己的自信心和自我承认感。

三、提升职业院校学生管理水平的意义

职业院校的毕业生是未来财富的直接创造者,是企业的基石。对职业院校学生的管理,不仅是提升学生的职业能力,同时也提升学生的思想道德和价值观。提升学生的职业能力,对学生管理的科学性,不仅给学生以学习的指导,更是给学生的人文关怀。有人说,未来的世界是情商的世界。对学生的管理从人文的关怀和心理的关注,也是在不断提升学生的情商,以适应将来企业发展和社会发展的需要。

四、结束语

随着我国职业教育改革的不断深入,职业教育会不断地走向更加科学,更加合理更加规范。从专业上来说会不断推出更能够满足企业需要,更有自己院校特色的专业,而总体上的院校专业设置也更加合理,使职业院校的毕业生人尽其才,不造成教育的浪费和人才的浪费;从学校的管理上来说,也会向更科学更合理更人性化的管理方向迈进,让职业院校的学生有一个更加舒适而愉悦的受教育环境;从就业方面来说,职业院校通过改进和与企业的深度合作,会给毕业生的就业打开一个新的局面,使毕业生的就业率稳步提高,并能够使企业中对职业院校的毕业生更加关注,给予他们更多的发展空间和发展机会。未来的我国职业院校会跨进一个更为广阔的新天地。

作者:邓良峰胡小强单位:江西科技师范大学