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1.1企业的营销管理的部分职能缺位
对于质量管理系统来说,领导重视是做好企业质量管理的关键因素,而对于营销管理的发展也同样遵守这样的道理,领导重视才可能带来全员参与的大好局面。现代企业的高管确实较以前更重视营销管理,但这种重视不系统,有时只局限于某个过程、某个区域或是某一时期等,这样的情况就会造成营销管理的部分职能缺位,而这种缺位,使得营销管理不能很好的发展,甚至带来很多危害。如有营销计划没办法实施,营销管理职能不能发挥作用,营销管理难以利用各部门的资源等,造成营销管理只是由一个部门甚至一个人在执行的局面。
1.2企业的营销管理内外脱节
有不少企业的外部营销与内部营销脱节,很多企业没有在内部宣传企业的规划、整体目标,员工不知道自己为什么工作、自己工作的内容与企业的发展有什么关系,企业与员工间缺少沟通,企业在内部没有做好宣传,致使员工的工作积极性降低,最终导致企业营销难以进步,营销效果不明显。
2解决我国企业营销管理中通病问题的策略
2.1集权与分权要应用到营销管理体制的设计当中
在企业的营销管理体系的设计中。应当科学地将集权和分权进行体制设计,把集权和分权两个方面的管理体制作为体制设计的变量内容,融于营销管理体制设计当中。所谓的营销管理体制,主要是指企业在营销决策上决策权的高度集中统一。中小企业的决策权集中到老板一人手里,大型企业则成立专门的营销管理决策机构。高度行使决策权。分权的营销管理体制则是在老板或营销管理机构的指导思想下。各部门有相应的可以独立拟定营销方案和策略的权力,各部门和销售人员可以利用自身资源开展营销活动。集权的管理体制要采用行为控制为主的管理模式。由老板或营销管理机构直接参与和评价营销行为。通过对各部门及人员的检查。以确定给予相应的评价、考核和奖罚。分权管理则是采用结果控制为主的管理模式。不管用什么方法,取得好的结果就是好方法,一切以结果说话。让激励机制充分与业绩挂钩。集权管理的优势就是对营销管理控制力强,政策执行力强,可以最大化的使用企业的资源。降低交易成本,提高协作能力;缺点是灵活性不够,决策的准确性不稳定。反应速度缓慢等。分权管理的优势是可以克服集权管理的种种不利之处;缺点是容易忽视整体利益,提高交易成本和增加竞争成本。由此可见,结合企业自身实际.将集权和分权的侧重度设计好,让集权和分权都得到有效使用,是整个营销管理的关键。
2.2沟通创新,整合资源,让企业营销体制发挥作用得到保障
加强沟通,定期组织各部门召开营销管理会议,使营销部门与其他部门一同探讨促进企业利益最大化的方法,使所有部门参与到企业营销管理过程中。具体可根据案例分析研讨,利用头脑风暴的方法集思广益,最终统一方案,团结合作,达成一致思想,以避免不协调产生。针对企业不同的营销策略与重点,有针对性的组织其他部门与营销部门联合建立营销小组。如,在新产品开发时,抽调其他部门人员与营销部门共同组成营销开发小组,营销部门负责开发新产品的市场调查,研发部门负责按调研的结果立项展开研发,其他各部门根据本部门职能负责与本部门管理相关的工作支持,当新产品市场化后,由营销部门收集客户反馈意见,为产品的改进提供依据。在新品开发过程中,营销开发小组要确定目标,制定计划,以保证新品开发的顺利进行。现代企业的发展离不开人才的作用,同样,提高营销管理也需要有高素质的人才。故在企业发展中,需不断的培养营销队伍,建立高素质的营销团队,以确保企业的平稳发展。
3严格控制不合理的营销开支
现代企业的快速发展,各行业的企业越来越多,企业间的竞争越来越激烈,要想在同行业中立于不败之地,就需要各企业加强精细化管理,从细节入手,逐渐提升管理水平。营销管理也不例外,提高营销管理的精细化,从以下几方面入手:
3.1实行营销成本目标管理
同质量目标一样,将目标分解到各部门、各岗位、各责任人或者营销的不同阶段,制定计划并落实,并分阶段考核,以促进营销成本目标的完成。
3.2完善销售费用管理制度
控制销售费用,从完善销售费用管理制度开始。销售费用管理制度包括销售人员的报酬制度、差旅费管理制度、培训费用管理制度、招待费用管理制度、广告费用管理制度和公关费用管理制度等等。
3.3健全审查制度
在销售过程中,要做好对销售费用的审核审查。企业的管理者,各相关部门的管理人员、营销部门领导、财务部等均需认真审核,以控制销售费用。
3.4完善销售业绩考核体系
为了降低销售成本,对于销售业绩的考核不能停留在销售量上,还需对销售费用进行控制,与预算额相比的差异。建立科学、合理的考核体系,促进销售成本的降低。
3.5强化过程管理有效控制
将营销管理细化,要求营销人员做好工作记录,当营销人员报销时,管理人员要对工作记录与票据的真实性进行核实,这样细化的管理,即可促进营销人员提高责任心,又可以有效控制销售成本费用。
4用品牌管理促进营销管理的常态化
品牌管理在企业营销管理中也占有重要的位置,做好品牌管理可以有效促进营销管理的提升。品牌管理主要指品牌识别系统、品牌战略化和品牌架构方面的管理,从下面4点内容可以抓好品牌管理工作:
(1)品牌识别系统的建立需体现企业的核心价值,以这样的目标为导向,引领企业的营销活动。
(2)优化品牌构架,利用品牌战略,提升品牌管理。
(3)树立品牌后,根据市场和客户需求,理性的对品牌进行延伸和扩张,充分利用品牌资源获得更大的利润。
(4)科学地管理各项品牌资产,累积丰厚的品牌财富。利用品牌管理创造最大价值。
5结束语
营销管理对企业的快速发展起着重要的作用,随着营销管理系统的完善,市场环境不断的变化,在营销管理中遇到的问题也层出不穷,所以,在企业开展营销管理活动中,要根据市场与企业状况确定营销策略,根据营销基本原理开展营销工作,提高企业的经营能力,提升企业在市场中的地位。(本文来自于《科技创新与应用》杂志。《科技创新与应用》杂志简介详见
作者:陆璐单位:浙江省嘉兴市嘉源给排水有限公司