医学院校临床医学贫困生就业分析

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一、调查对象和方法

本调查研究对象以徐州医学院临床医学系临床医学专业2012～2014连续三届贫困生就业信息为统计源数据，就业信息统计数据截止日期为2014年7月10日。临床医学系临床医学专业2012届贫困生人数112人，占全年级人数31.9%；2013届贫困生人数181人，占全年级人数32.8%；2014届贫困生人数149人，占全年级人数28.3%。徐州医学院临床医学2012～2014届贫困生比重处于苏北地区高校贫困生20%～35%的正常区间。

二、调查结果和分析

（一）调查结果

1.贫困生的就业情况

徐州医学院临床医学2012、2013和2014届的贫困生人数分别为112、181和149；贫困生已经就业人数为105、170和123；就业率分别为93.75%、93.92%和82.55%。2012～2014届贫困生平均就业率到达90.05%。

2.贫困生的就业质量

一是就业构成，就业构成包括协议就业和升学就业两个部分。徐州医学院临床医学2012～2014届贫困生的协议就业人数为199；升学就业人数为199，协议就业和升学就业各占50%。二是协议就业去向，徐州医学院临床医学2012～2014届贫困生协议就业中去向三级医院、二级医院、一级医院（社区服务站或乡镇医院）、民营医院、企业单位和卫生事业单位人数分别为65、96、7、21、7和3；所占比依次为32%、47%、4%、11%、4%和2%。从就业去向来看，二级医院和三级医院成为贫困生协议就业主要方向。三是升学就业去向，徐州医学院临床医学2012～2014届贫困生升学就业考取省属高校、211高校和985高校人数分别为140、30和29；所占比依次为70%、15%和15%。

3.贫困生未就业情况

徐州医学院临床医学2014届就业工作尚未结束，因此本文仅将徐州医学院临床医学2012、2013届贫困生未就业信息作为未就业统计数据。徐州医学院临床医学2012、2013届贫困生未就业男生和女生人数分别为11和7，分别占未就业人数的61%和39%。贫困生未就业的贫困等级A、B、C的人数分别为9、6和3（等级C最为贫困，等级A最轻，等级B介于两者之间），依次占50%、33%、17%。

（二）讨论分析

1.就业总体形势

以上调查结果显示，当前徐州医学院临床医学贫困生就业总体状况形势良好。在我国经济增长速度放缓和2014年高校毕业生数量又创新高的新形势下，徐州医学院临床医学贫困生近几年的就业形势并未受到严重影响。这说明随着近几年我国卫生事业快速发展，社会对高等医疗人才的需求量依然很大。

2.就业构成和就业层次

徐州医学院临床医学贫困生就业构成中的协议就业和升学就业各占半边天。其中贫困生升学率高达50%，明显高于全国和徐州医学院临床医学专业25%左右的升学率。贫困生高升学率和我国当前卫生事业单位招聘门槛越来越高有密不可分的关系。以苏北地区二级甲等以上医院招聘为例，二级甲等以上医院招聘临床医学专业学生普遍要求具有研究生学历，即使临床医学本科生能进入以上医院，一般也是没有事业编制的合同工。新形势迫使临床医学贫困生不得不通过提高学历层次实现就业。贫困生高升学率还与其自身自尊、自爱、自强的思想品德，吃苦耐劳的精神以及贫困带来的强烈危机等意志品质有关。协议就业构成中二级和三级医院约占79%，民办医院约占11%，广大的基层医院、企业和其他事业单位仅占10%。以上数据说明，贫困生主要就业渠道面向二级和三级医院，选择留在基层医院和民办医院工作人数不多。985高校和211高校的科研水平和科研能力远远高于省属高校，但在升学就业中省属高校占了70%，985高校和211高校仅占30%。这说明贫困生在选择升学时比较务实，其升学的目的可能更多的是为了就业，而非提高科研能力。

三、对策和建议

（一）继续加强对贫困生的就业引导

尽管当前贫困生的就业形势良好，但不可否认贫困生的就业压力将越来越大。因此，为更好地为贫困生就业提供帮助，高校需要继续加强对贫困生的就业指导。就业指导包括开设就业指导课程和举办模拟职场招聘等活动。

（二）加大贫困生就业帮扶力度

贫困生帮扶主要有两个方面：一是举办招聘会提供招聘信息；二是加大对贫困生就业资金帮扶力度。除大型招聘会外，还应该多举办小型招聘会，为贫困生提供更多的就业平台和就业信息。江苏省2013年出台了《关于进一步明确高校毕业生求职补贴发放工作有关问题的函》，有利于贫困生就业的资助政策，但这类政策的受益面还太窄，导致绝大多数贫困生无法受益。除地方外，高校也需要出台有利于贫困生就业的相关政策，以帮助更多的贫困生。

（三）保证贫困生100%就业率

贫困生是一个家庭未来的希望和寄托，他们能够顺利就业关系到社会的和谐和稳定。因此，高校对完成贫困生100%就业率有不可推卸的责任。通过以上分析可知，还有部分贫困生没有就业。为应对部分贫困生就业困境，还需要做工作。首先，就业指导的相关教师或者辅导员应鼓励未就业贫困生开拓就业视野。鼓励他们到层医院和民办医院工作，建立先就业再择业的就业理念。其次，就业指导的相关教师或者辅导员应建起与贫困生“一对一”就业热线，让未就业的贫困生得到全方位的帮助和支持。

作者：陈凤鸿 金明卫 彭波 单位：徐州医学院 徐州市儿童医院 徐州医学院临床医学系党委书记