前言:在撰写履职担当报告的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。
同志们:
组织市人大代表向原选举单位报告履职情况,是本届市人大代表工作的一种新尝试、新举措。这是人大及其常委会坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导,深入贯彻党的“*大”精神,落实科学发展观,充分发挥人大代表作用,推进我市社会主义民主政治建设的重要体现。代表向原选举单位报告履职情况,是人大代表密切与原选举单位的联系,自觉接受监督的一种形式,是宪法、选举法、代表法的客观要求。代表向原选举单位报告履职情况,目的是为了增强代表的责任感,调动代表的积极性,促进代表更好地履行代表职务。
按照市人大常委会的要求,今年*区联组安排4名代表向原选举单位报告履职情况。刚才刘莲香、林海英、文靖、刘超代表已向区人大常委会报告了本人的履职情况,他们都讲得很好。他们4位都是连任的市人大代表,在他们任职期间,积极参与了各种的社会活动,向市人大了许多的议案和建议,也为群众办了许多好事、实事,较好地履行了代表的职责,发挥了代表的作用。从他们的履职报告中可以看出,他们能够做出这样的成绩是因为他们都有着很强的学习意识、责任意识、大局意识、法律意识、群众意识。下面,我就人大代表如何履行好职务、如何发挥好代表作用谈几点意见。
一、认真履行职责,进一步增强人大代表的责任感和使命感
总书记在党的“*大”报告中:“人民当家作主是社会主义的本职和核心”。人民代表大会制度是充分发扬社会主义民主、保证人民当家作主的根本政治制度,各级人民代表大会代表是构成这一制度的最基本的因素。代表作用发挥得如何,直接关系到人民代表大会的整体效能,关系到人民当家作主权利的充分行使。人大代表是国家权力机关的组成人员,肩负着代表人民的利益和意志,依照宪法和法律赋予的职权参与行使国家权力和管理国家事务的重任。人大代表是人民群众的代言人,受人民群众委托依法行使权力,在人民与国家行政机关、审判机关、检察机关之间起着重要的桥梁作用。因此,人大代表的责任重大,使命崇高。人大代表绝大多数是兼职,既是代表,又同时担任本职工作。有的担任领导职务;有的工作在生产、教学、科研第一线,在做好本职工作的同时,要正确处理好执行代表职务与做好本职工作的关系,认真履行宪法和法律赋予人大代表的各项职责,担当起代表人民管理国家事务的重任。
二、加强学习,进一步提高履行职务的能力和水平
为贯彻落实1月24日上午全省病毒感染的肺炎疫情防控调度会议精神和省市主要领导讲话要求,切实做好当前我场病毒感染的肺炎疫情防控,现制定如下方案:
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于打好病毒感染的肺炎疫情防控阻击战会议精神和全面贯彻落实关于做好病毒感染的肺炎疫情防控重要讲话,生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任的重要要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,充分发挥党组织战斗堡垒和全场广大党员干部先锋模范带头作用,强化工作作风,做到履责担当,确保令行禁止、政令畅通,马上就办、勇于作为,坚决打赢病毒感染的肺炎疫情防控阻击战。
二、工作措施
(一)严格精准摸排。各单位要对辖区内从武汉及湖北来场人员进行拉网式逐一摸排筛查,详细登记建档,包括居住地址、联系方式和近期健康状况等,做到底数清、情况明。对排查出来的人员于每日12时前报场肺炎疫情防控领导小组办公室,同时,通知辖区内诊所应做好所有发热就诊病人登记,特别是登记与武汉等疫情地区相关人员的信息和联系方式,及时上报卫生健康部门。
(二)严格管控返乡人员。落实属地网格化管理,采取总场干部包分场,分场干部包人包户负责,引导督促武汉来场人员主动居家隔离观察不少于14天,隔离观察期间不走亲访友,不与外人接触。要全面发动群众,劝退所有武汉等疫情地区计划来客,加强对近期已来场人员,特别是对武汉来场人员的监督,引导群众群防群控,全社会共同做好防控工作。
各位常委、同志们:
经过大家的共同努力,市政协十二届十四次常委会议圆满完成了各项议程。会议决定了市政协十二届二次会议的召开日期,审议通过了市政协常委会工作报告草案和提案工作报告草案,讨论了市政府工作报告征求意见稿和“十二五”规划纲要征求意见稿。常委们以认真负责的态度,对政府工作报告、规划纲要和政协的两个报告进行认真、热烈的讨论,提出了许多好的意见和建议,为顺利召开市政协十二届四次会议奠定良好了基础。
去年是我市科学发展、创新发展、和谐发展取得新胜利的一年。中共合肥市委、合肥市人民政府团结带领全市人民,深入贯彻落实科学发展观,牢牢抓住中央实施促进中部地区崛起战略和国内外产业、资本加速转移等历史机遇,积极有效应对国际金融危机冲击,突出“大发展、大建设、大环境”的主题,紧紧抓住工业化、城市化两篇大文章,推动合肥经济社会持续快速健康发展,全面超额完成了“十一五”规划确定的目标和任务,经济社会发展迈上了新台阶,跨入了新阶段。
一年来,市政协高举中国特色社会主义旗帜,在中共合肥市委的坚强领导下,团结和带领广大政协委员,在围绕第一要务、认真履行职能,充分发挥优势,服务跨越赶超,关注民计民生,促进社会和谐,把握两大主题,增进民主团结,加强自身建设、提高履职水平等方面取得了新的成效,我市人民政协事业在创新中发展、在发展中提高,呈现出锐意进取、蓬勃繁荣的生动局面。
不久前召开的市委九届十一次会议审议通过的“十二五”规划建议,为我们描绘了今后五年合肥的宏伟蓝图和美好愿景。处于两个五年规划交替之际,如何服务好新一轮发展大业,为合肥美好的明天再立新功,身为一名政协委员,我们深感责任在肩,义不容辞!
“十二五”是合肥厚积薄发、快速发展的战略机遇期,也是我国实现全面建设小康社会的关键时期。今年是我市实施十二五规划的开局之年。蓝图已经绘就,目标已经明确,新的任务召唤我们以崭新的姿态踏上新的征程。我们要以只争朝夕的精神、舍我其谁的决心、勇往直前的魄力,在思想认识上有新突破、真突破,在思维方式上有新转变、真转变,共同开创合肥更加美好未来。要服务大局谋发展。能识大局,方能谋划大事;有的放矢,才能事半功倍。全市各级政协组织和广大政协委员,应以强烈的责任感和使命感,责无旁贷担当起党和人民赋予的神圣职责,从大局的高度,从全局的视野,谋大势、议大事,集中力量就事关全市发展的重大事项履行职能,使政协在促进发展的作用更加突出。要多措并举为民生。民为邦本,本固邦宁。我们要始终坚持把重视民计民生作为政协工作的出发点和落脚点,做到“民之所忧,我之所思;民之所思,我之所行”,紧紧抓住群众普遍关注的热点难点问题开展工作。要凝心聚力促和谐。“天地之气,莫大于和”。我们要广泛凝聚各党派团体、社会各界人士的智慧和力量,着力做好团结联谊工作,努力营造有利于科学发展的和谐环境,促进共同目标下的大团结、大联合,始终如一做到上下同心、目标同向、干群同力,共同开创合肥更加美好未来!
一、工作概况
(一)聚焦重点领域,在严守安全底线上压实责任。牢固树立安全底线,以最严格的执法,保障食品药品、特种设备、产品质量三大安全。首先是全力保障食品药品“吃”得安全。以创建食品安全示范县为抓手,推动食品安全治理水平不断提升。一是聚焦关键关节,加大风险排查。强化食品安全风险分析研判,做到早发现、早研判、早报告、早处置。对全县食品生产企业进行风险分级管理,确定362家食品生产企业的风险等级,并根据日常监督检查、违法行为查处、不安全食品召回等情况,对企业风险等级进行调整,实现动态监管。深入开展食品加工小作坊排查摸底。对不符合要求的小作坊及时报属地政府组织取缔。对有条件的小作坊,积极进行帮扶,规范生产,督促其办理小作坊备案登记。累计完成179家食品小作坊登记备案。全力推进全县食品生产加工小作坊集中示范区建设。二是聚焦民生关切,开展专项整治。围绕农村假冒伪劣食品、冷链食品、“五毛”食品、婴幼儿乳粉固体饮料、保健食品等民生关注的热点食品,开展食品安全专项整治行动160余次。有效保障了人民群众舌尖上的安全。三是聚焦重点领域,创新监管手段。推广实施食品安全“量化分级脸谱”动态管理制度,督促餐饮单位落实主体责任。稳步推进“明厨亮灶”工程。截止目前,全县中型餐饮经营单位“明厨亮灶”率达72%。中小学学校食堂“明厨亮灶”完成率100%。今年8月份,我县被省食安委命名为“全省食品安全治理示范县”。强化药械安全监管。加大药品抽检力度。今年以来,完成药品、医疗器械抽检76批次。紧盯麻醉药品、中药饮片、含兴奋剂成分药品、新冠疫苗、新冠检测试剂盒、无菌和植入性医疗器械等重点药械产品;城乡结合部、农村偏远地区等监管薄弱地区,不断加大监督检查力度。今年以来,共检查一类医疗器械生产企业、医疗机构、药品器械零售企业、药品器械批发企业700余家次,立案23起。其次是全力保障特种设备“转”得安全。深入开展特种设备安全大检查。出动执法人员760人次,检查特种设备使用单位380家、特种设备458台,排查消除安全隐患112条。营造了安全放心的特种设备使用环境。再次是全力保障产品质量“用”得安全。加大民生领域产品质量抽检。开展农资化肥、电线电缆、烟花爆竹等重点产品质量专项抽检162批次。全面落实质量提升行动,加快质量强县建设。完成2020年度县长质量奖评选工作,确定获奖企业2家,提名奖获奖企业4家,发放奖励资金100万元。
(二)提升监管水平,在维护市场秩序上彰显担当。一是加大行政执法力度。聚焦食品药品、特种设备、产品质量三大安全,紧扣民生关注的热点、深入开展“校园周边”、“农贸市场”、“冷链食品”、“禁捕退捕”等重点领域持续加大监督检查、执法办案力度,对扰乱市场秩序的违法行为重拳出击,坚决打击,形成强有力的震慑。今年以来,我局共办理行政处罚案件290件,罚没款总计1096万余元。二是提升标准计量监管水平。开展“计量服务中小企业行”活动,为14家企业检测计量器具176台;开展集贸市场短斤少两专项整治。对300余台电子秤进行计量检定,收缴不合格电子计价秤17台;开展“计量保春耕”专项行动,检查农资批发商户160家,对54家使用未经检定或检定证书过期计量器具的商户下达责令改正通知。三是加大信用监管力度。今年以来,协调指导全县24个企业事中事后监管信用信息归集部门录入4777条行政处罚、行政许可、荣誉、信用承诺等信息;开展“双随机一公开”抽查15批次1091户次;将公示信息弄虚作假的5家企业,登记住所无法联系的171家企业列入经营异常名录;依法吊销“僵尸企业”354户,依法冻结股权46户次。四是全力做好消费维权工作。深入推进消费市场乱收费专项整治。出动执法人员322人次,立案查处3起。扎实做好消费举报工作,受理消费投诉举报7698件,目前办结7508件。
(三)立足部门职能,在打好重点攻坚战上持续发力。一是常态化抓好疫情防控工作。强化冷链食品风险监管。协调疾控部门,定期对冷链产品、从业人员、环境进行核酸检测。积极引导冷链食品经营者使用“赣溯源”平台,做好源头管控,截止目前我县赣溯源平台注册运用数2769户,注册运用率以34.11%排全市第一。协调冷链从业人员做好疫苗接种工作。不断加强进口冷链食品集中监管仓管理。截至目前,集中监管仓共接受预约425个,货物4181吨,完成集中仓环境、人员、货物核酸检测样品7150个,。通过多措并举,进一步筑牢了疫情防线。二是全力优化营商环境。制定工作方案,明确4个工作阶段7个专项行动16项具体任务。深入开展大调研大走访活动。全局干部职工下沉企业征集意见建议,把差距找准、把问题找实、把根源挖深,积极帮助企业解决遇到的难点痛点堵点问题。扎实推进首办负责、告知承诺、预约服务等工作制度,持续优化市场准入环境。对申请人材料准备不齐全的,允许“容缺后补”,实现群众办证办照立等可取。积极探索涉企包容审慎监管。制定出台市场监管领域轻微违法行为免罚清单,对涉企轻微行政违规行为实行“首次不罚、告诫到位、下不为例”。加大知识产权惠企政策落实。完成2020年度专利补助资金申报工作,对229户企业和个人发放442.46万元专利补助资金。多措并举,最大程度提高企业和群众获得感,最大限度激发市场活力。三是扎实推进退捕禁捕工作。积极配合农业农村(渔政主管)、公安等部门斩断非法鱼获物市场销售产业链。加大鱼类生产加工企业、餐馆饭店、水产市场、农贸市场、电商平台检查力度。共出动执法人员3447人次,检查水产制品生产企业84家次、农(集)贸市场645个次,超市1082个次,餐饮单位3435个次,监测电商平台(网站)55个,立案查处10起,结案9起。四是常态长效抓好巩文巩卫工作。制定《县市场监管局“巩文巩卫”常态长效管理工作行动方案》,实现从“突击会战”到“长久创建”的观念转变、从“精准对标”向“全面提标”的模式转变。全局干部职工每周下沉街面,逐店逐户开展集中整治。积极开展餐饮环节文明餐桌宣传行动。印制张贴公筷公勺宣传画、文明餐桌标识、禁烟标识等宣传资料15000余份,曝光餐饮不文明行为35批次。
(四)夯实党建基础,在干部队伍建设上提质增效。一是强化政治意识,抓细抓牢党建工作。推动“三会一课”制度、民主评议党员、民主生活会等党内政治生活制度常态化、规范化。深入开展党史学习教育,筑牢思想之基,补足精神之钙。加强专业人员考录、及时选调、调配年轻干部,确保关键岗位选优配齐。二是强化纪律意识,抓好党风廉政建设。坚决扛起全面从严治党政治责任。扎实开展履责约谈、作风督查、家访监督、警示教育、从严执纪等工作,切实把主体责任扛在肩上、落到实处。三是强化责任意识,做好扶贫帮困工作。帮扶干部每月深入贫困户家中走访,采取有力措施帮助贫困户脱贫。拨付3万元资金用于驻点帮扶玉丰村农田高标准改造及河渠水闸建设。
二、存在的主要问题
*乡党委、政府十分重视大学生村官培养管理工作,进一步注重实践与工作相结合,积极探索培养管理的新手段、新方法,通过加强五项措施,实施规范化管理,充分发挥大学生村官的积极性、主动性和创造性,努力使他们当好农村政策宣讲员、远程教育管理员、便民服务员、献计献策参谋员、文化活动组织员、科技信息传播员,不断提高大学生村官的实际工作能力,积极引导他们在基层锻炼成才。
一、强化帮带措施,促进角色尽快转变。采取乡干部二对一帮带的方式,让大学生村官全程参与村日常工作,提高大学生村官解决实际问题的能力;指定一名班子成员和一名工作经验丰富、群众基础好的机关干部担任大学生村官工作“辅导员”,传授群众工作经验,帮助开展各项工作。同时,把大学生村官的思想政治学习、工作目标确定、工作任务的完成、业绩考核结果等内容与所在村“两委”的年度计划和年终工作考核捆绑在一起,促使所在村“两委”主动帮助、支持、鼓励大学生村官开展工作,为大学生村官搭建平台。
二是强化教育培训,提高基层工作能力。建立村官培养实施规划,实行“三项制度”。
一是定期工作汇报制度。每日记一次工作日志、每月一次工作总结汇报、每半年一份调查报告。
二是集中培训制度。定期参加乡村干部的培训,提高业务能力,使他们对如何更好地适应基层工作,提高自身素质,担当起新农村建设重任有了更加全面的了解。
三是会议制度。乡要求大学生村干部都要参加所在村的会议和乡干部会议,全面了解村日常工作议程,了解乡整体工作情况。