煤矿毕业总结范文精选

摘要：中国是煤炭生产国，也是煤炭消费国。随着煤矿产量的快速提升，机电自动化设备得到了普遍应用，但是，在具体操作中，却存在着一些管理问题而导致煤矿机电运行难以达到预期效果，且因此而埋下了诸多的安全隐患。本论文针对煤矿机电管理中所存在的问题进行分析，并具有针对性地提出改进措施。

关键词：煤矿企业;机电管理;存在的问题;改进对策

煤矿企业在生产运行的过程中，机电设备是贯穿于煤矿生产的每一个环节。从技术的角度而言，机电设备运行的过程中会涉及到一些管理问题。如果管理不到位，就必然会导致机电设备运行中诸多的问题存在。针对煤矿企业的机电管理中所存在的问题进行研究，并相应地提出一些改进对策是非常必要的，对提高煤矿企业的安全运行效率具有现实性意义。

1煤矿企业机电管理中所存在的问题

1.1煤矿企业没有建立科学的机电管理结构

煤矿企业属于是中国的基础工业，多年来在管理上虽然有所完善，但是与中国的改革步伐相比，依然存在着滞后性，导致煤炭企业多年来经济不景气。特别是在制度管理上，具体的管理项并没有建立相应的管理制度。关于机电设备的管理，多数的煤矿企业都没有将直接的管理部门建立起来，特别是没有对机械设备的操作技术要领没有明确要求，使得操作人员在工作中由于没有操作规范可循而导致机电设备运行失误，对操作人员的生命健康造成了一定程度的威胁。

摘要：影响煤矿安全生产的因素很多，研究发现其中班组建设对安全生产的作用非常大，班组是煤炭企业中最小的“单元”，同时也是员工发展成长的基地。煤炭企业在安全管理中的各项规章制度，计划标准都要在班组中落实实施，因此，安全管理离不开班组建设。班组建设的好与坏直接影响煤炭企业的安全效益，将班组建设作为煤炭企业的一项“日常作业”才是保障煤炭企业安全生产的一个重要措施。

关键词：班组建设；安全管理；安全生产

一、国内外煤矿安全管理的现状

我国煤矿安全管理还停留在“安全生产，减少事故”这个层面上，然而西方发达国家早已有一套完整的体系，他们不叫“安全生产”而是叫“安全健康”。这就是我国与发达国家在安全理念上的差别。一直以来，我国煤矿安全事故与欧美国家相比，数量更多且在程度上更严重。近年来，我国安全生产技术日趋成熟，企业在安全管理上逐步重视，我国煤矿企业安全生产的整体状况趋于良好，矿难死亡率在逐年下降。但与西方发达国家相比，我国煤矿企业安全生产形势依旧严峻，主要原因就是我国煤矿企业普遍存在着安全管理混乱的情形。

二、煤矿安全管理存在的问题

煤矿安全管理中普遍存在的问题就是管理者和员工的安全意识薄弱，提高安全意识是安全管理中，动态管理的基本要求。参与生产过程中的人、物及环境是安全管理的管理对象。“向生产要效益”是我国煤矿企业普遍存在的现象，然而与之相比更重要的其实应该是“向安全要效益”。加大安全生产的投入，加大员工的安全培训才是解决煤炭企业安全管理的一个重要环节。

【摘要】毕业设计在高校综合性实践教学环节中占据重要一环，其质量的好坏不仅检验毕业生质量，还是衡量学校本科教学质量的重要依据。如何培养高水平城市地下空间专业业生，解决城市地下空间工程现场技术难题。本文针对城市地下空间工程方向毕业设计中存在诸多问题，分析其形成原因、影响后果，提出具体实践改革措施。这些改革措施对提高该专业本科毕业论文质量有一定借鉴意义。

【关键词】城市地下空间工程；毕业设计；质量；教学改革

毕业设计是衡量学校本科教学质量的重要依据，也是高校优秀人才培养计划的主要结构，其质量好坏直接反映毕业生综合能力和创新能力及今后解决工作中遇到难题能力。毕业设计是学生对4年所学基础知识、专业知识一次全面、彻底的总结。本文从专业特点、毕业设计现状及存在问题、毕业设计教学改革措施入手，查明毕业设计质量下降原因，探讨如何提高该专业本科毕业论文质量具体措施。

1城市地下空间工程方向特点

世界城市人口急剧膨胀造成“城市拥挤综合征”。抬眼望去尽是高楼大厦、城市立交桥等，交通拥堵，制约城市可持续发展。国内外很多国家进行地下空间开发与利用，并取得了一些成功经验，诸如郑州西区地下商业步行街、法国巴黎市中心的LesHalles等。河南理工大学土木工程城市地下空间工程专业2013年开始招收，其前身是地下工程专业，但课程设置中的主干课程已经向城市地下空间方向偏斜，删掉《井巷工程》，增设《城市地下空间规划设计与施工》，课程重心由原来偏煤矿、隧道逐渐向城市地下空间工程转移。2012年系室组织老师到同济大学、中南大学等高校调研，探讨培养方案、大纲定制，委派老师到高校、企业进修。城市地下空间专业毕业生大多从事现场施工、管理等，而从事城市地下工程设计工作人员特别少。毕业实习、设计是本科实践教学中最重要一个环节，是对4年所学课程知识的深化、拓宽和综合训练，是提高学生综合素质的重要途径。由于高校前几年大幅度扩招，但教学资源增长有限，本科教学质量进一步下降，学生上课兴趣不高，直接影响后果就是本科毕业论文不过关，抄袭现象严重[1-4]，且这种现象恶性循环，对学校、企业影响深远。

2毕业设计现状及存在问题

1煤矿安全的主要防护内容

安全生产不能只依靠先进的装备，还需要更全面、更科学、更严细的管理。要积极探索适合煤矿现场管理、有效预防事故的理论来指导安全生产，不断创新安全管理手段和办法。突出“一通三防”重点，有效治理瓦斯灾害，科学把握煤矿安全生产的规律，深层次分析瓦斯事故的根本原因，在预防上做好文章，特别是国有重点煤矿更应该在瓦斯防治上走在前列，出思路、出经验、出理论。中国煤矿安全规制在长期是有效的，但是，这种有效性在短期内会被矿工的逆向行为所抵消，从而意味着规制机构在煤矿安全规制中面临短期效果和长期效果之间相互权衡的问题。掘进工作面有淋水时，要通过水文地质工作，弄清水的来源，掌握水量的变化，再根据实际条件分别采用预注浆封水、快硬砂浆堵水、截水槽或截水棚截水等方法将水引离工作面。顶板淋水收稿日期:2013－09－06作者简介:王超(1984—)，男，毕业于河南理工大学采矿工程专业，现在河南大有能源股份有限公司耿村煤矿安检队工作。不大时，用压风边吹边喷砂浆止水。有淋水的地段，要加大支架密度，背严帮、顶，提高支架的稳定性，防止冒顶事故的发生。巷道应布置在稳定的岩体中，并尽量避免采动的不利影响。采区回采巷道双巷掘进时，护巷煤柱的宽度应视其围岩的稳定程度而定:围岩稳定时，护巷煤柱的宽度不得小于15m;中等稳定时，应不小于20m;软弱时，应不小于30m。不用护巷煤柱时，最好是待相邻区段采动稳定后再沿空掘巷。先处理冒顶区域内顶板及两帮活矸，人员站在安全侧向冒顶区域顶部喷射一层厚30～50mm的混凝土封固顶板，然后再封两帮。当初喷层凝固后再打锚杆，并及时挂网并复喷一次，复喷厚度不宜超过200mm。冒顶处理完毕后，按要求立模砌碹，也可架设金属支架等。重点抓井下主要生产系统和安全监控系统标准化;矿用生产设备、安全防护设备、其他井下矿用产品标准化;取消木支护、推行正规壁式采煤法;加强生产管理和安全管理。

2新形势下煤矿安全的防护措施

2．1需要树立全新的瓦斯治理观，先从全员抓通风入手

煤矿生产过程中的人、机、环境诸因素，人既可能是事故的诱发者，也是事故的受害者，更是事故的预防者。从多起瓦斯事故分析，都是由于人的安全意识淡薄、安全素质低下、违章操作、违章作业等引起的，如:随意停开局部通风机、打开风门不关、带电检修、违章放炮等，人的隐患是煤矿安全工作中最大的隐患，控制和消除人的隐患是关键。首先，必须提高全员对瓦斯防治重要性的认识，强化全员的安全意识，营造“人人都重视通风”的氛围，激发全员参与通风管理的热情。其次，就是要加强培训，提高全员的安全素质，实现“要我安全”向“我要安全”、“被动管理”向“主动管理”的转变，使人人都能主动自觉地掌握以通风为重点的安全知识，规范操作行为，执行通风制度，爱护通风设施，及时排查汇报现场通风隐患，使通风、安全工作的业务部门能够及时了解和掌握井下现场的安全生产的真实动态，并迅速制定相应措施，使通风工作安排部署更有针对性，更加及时，有效预防瓦斯事故的发生。

2．2井下避难硐室和压风自救系统

一、地方煤矿安全管理策略和方法

通过对地方煤矿存在的安全隐患和事故原因分析可知，很多发生的事故都是由于人为原因造成的，如安全意识淡薄，忽视安全生产的操作流程，违背生产操作的规章制度等。因此，建立和完善科学合理和行之有收稿日期:2013－11－11作者简介:牛全苗(1964—)，女，内蒙古包头市人，本科毕业，现在乌海职业技术学院任职。效的地方煤矿安全管理方法，坚持“以人为本”的安全生产原则，提高地方煤矿管理水平，才是解决地方煤矿安全问题，降低事故发生概率的重要途径。

1、地方煤炭企业要重视安全生产，加强对职工的安全技术培训

地方煤炭企业可以采用理论与实践相结合的培训方法，依据地方煤炭职工的实际情况，以理论指导实践，将空洞的说服教育变为直观体验教育。同时，培训者要降低理论和技术知识难度，坚持以实践操作培训为主，将理论学习和实践操作有机的结合，易于职工接受和掌握。例如培训者可以采取在实验室或者生产现场进行实物讲解或者实地操作的办法，帮助职工讲练结合，以利于职工真正掌握安全知识和操作技能。地方煤炭企业可以采用案例警示培训法。每一次地方煤矿出现安全事故都是令人惋惜和沉痛的，如果在事后不及时的总结经验教训，其严重的后果更是无法估量的。从这一层面来讲，每一起地方煤矿伤亡事故都是一笔宝贵的财富，为煤矿职工进行安全生产敲响了警钟。因此，地方煤炭企业在对职工进行安全技术培训的时候，可以以典型的案例进行讲解，以这些血淋淋的事实和教训对职工的思想和心灵进行强烈的震撼和冲击，以强化职工的安全生产意识，提高职工重视对安全法律条文的理解和对有关规程措施的执行，从而对安全技术的培训工作起到事倍功半的作用。地方煤炭企业可以采用导师带徒法，利用老职工丰富的实践经验，将技术和安全意识传授给学徒，这样既可以体现老职工的价值，增强了他们的荣誉感和责任感，又增强了学习效果，联络了职工之间的感情。

2、地方煤矿企业要重视安全文化建设，营造安全生产的企业文化氛围

首先，地方煤矿企业要有高屋建瓴的气魄和长远发展的战略眼光，将安全文化建设和企业的目标规划结合起来，并积极的引领职工朝着目标前进，树立职工的企业荣誉感和责任感，愿意与企业的发展共荣辱。同时，地方煤矿企业还要设计有自己特色的安全文化建设方案，并由具体的管理部门和个人负责方案的贯彻实施。对于实施的结果，地方煤矿企业要做好监督检查工作，力争在每一个环节和细节上做到最好。例如生产车间可以悬挂“为了家庭幸福，请您注意安全”的祝福标语;和企业职工签订安全公约，并张榜公布;制作“安全为天、质量为本”等标语牌，并在生产车间、井口和巷口等处悬挂。其次，地方煤矿企业在安全文化建设的时候，要重视榜样示范的作用，重视以情感教育人。企业在善于在基层干部和安全管理人员及广大职工中发现并树立一些安全工作先进的典型，以典型人物的积极正面的形象规范和约束职工的行为，促进安全文化的建设。同时，地方煤矿企业安全文化建设的核心是以人为本，满足职工的生命安全需要。最后，企业安全文化建设要注意形式的多样化，以企业职工易于接受和喜闻乐见的形式代替千篇一律的说教。例如煤矿企业可以制作宣传画，以生动形象的内容宣传安全生产的重要性;煤矿企业可以举行安全知识竞赛，在丰富职工安全知识的同时，丰富职工的文化生活等。