年终考核方案范文精选

为加强规划所工作管理，提高工作效率,切实完成各项工作任务。结合工作实际情况，特制定本考核方案。

一、考评办法

综合考核采取平时考核和年终考核相结合的办法进行，年终综合评分总分100分，综合评分达标分为70分，低于70分或经济目标考核任务低于80%的视为综合考核不达标。平时考核：采取季度考评办法，每季考评分30分全年共120分，占年终考核综合评分的50%；年终考核：考评分120分（含加分项目），占年终综合评分的50%；经济目标任务考核按实际完成的总任务核算。

二、考评对象

各乡（镇）规划所及规划所全休人员。

三、考评内容

同志们：

今年10月21日，某某市将对我市计划生育“工作线”进行考核、评估，10月下旬对“党政保障线”进行考核，随后还要迎接省对某某市的年终考核，迎接省对创建优质服务先进县的评估验收。对于计划生育年终考核检查工作，市委、市政府一直高度重视，曾多次召开会议进行专题研究。为做好迎接考核的各项准备工作，市委、市政府决定今天召开专题会议，对迎检工作进行全面部署动员。参加今天会议的有各镇（处）的分管领导、计生办主任，市计划生育工作领导小组成员单位的主要负责任。今天的会议议程只有一项，就是请市委副书记###同志对做好迎接计划生育考核工作做动员讲话。

下面，请市委副书记###同志讲话。

刚才，###副书记就当前我市计划生育工作形势和面临的问题进行了分析，对如何解决这些问题、确保年终考核取得好成绩，提出了明确的要求，各镇（处）、各单位一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就会议精神的贯彻落实强调三点意见：

一、要正确认识，以高度负责的政治责任感做好迎接计划生育年终考核各项准备工作。计划生育作为一项基本国策，涉及到社会各个方面，工作任务很重、标准很高，不是单纯依靠计生部门所能够完成的，必须全党动员、各方参与、齐抓共管，才能取得成效。各级党委、政府必须把这项工作紧紧抓在手上，特别是党政一把手，必须亲自抓、负总责。某某市年终考核意见中，对党政保障指标设置了800分，占考核总分数的80%。这也充分说明了党委、政府的重视程度在计生工作中有着举足轻重的关键性作用。省和某某市的年终考核，考的是市委、市政府，但市委、市政府的成绩，要靠各镇（处）、各部门的工作来体现。一个部门、一个镇甚至一个村庄的计生工作上不去，在考核时出了纰漏，都将直接影响全市的年终考核成绩。所以，同志们一定要有大局意识，正确认识和对待考核工作，切实增强政治责任感和荣誉感，本着对市委、市政府高度负责的态度，对全市人民高度负责的态度，对本镇（处）、本部门高度负责的态度，扎扎实实抓好当前计划生育迎检的各项准备工作。

二、要突出解决重点问题，切实增强做好各项准备工作的压力感和紧迫感。目前，影响我市计划生育考核成绩的主要是各项奖励政策的落实、计划生育押金返还、工作经费拨付等问题，这些都是目前迫切需要解决的问题。从今天到10月20日，包括假期在内，只有短短的20天时间，而解决上述问题，需要我们投入大量的物力、财力和人力。因此，各镇（处）一定要增强压力感和紧迫感，千方百计解决好这些影响年终考核结果的突出问题。对计划生育经费问题，各镇（处）要按规定处理好帐务，特别是对独生子女父母奖励政策落实和计划生育押金返还这两个主要问题，大家一定要引起高度重视，马上解决。这两个问题不解决，我市在年终考核中就会被严重扣分，甚至有被“一票否决”的危险；在省对某某市的考核中，就会直接拉低某某市在全省的成绩和位次；我市就会失去申请创建省优质服务先进县资格，全市的精神文明建设也会因此而被降低档次。对于这些问题，近几年，市委、市政府三令五申，###书记在今天的会上又再次做了强调，现在问题的关键是要抓好落实。经济条件较好的镇（处），要克服互相攀比、等待观望的思想，尽快把独生子女父母奖励费以现金的形式付给群众；欠付计划生育押金的镇，要挤出资金给群众兑付，确实没有能力对付的，要改变方式，收回群众手中的计划生育押金单子，让镇财政所给群众打欠条，变成向群众借款。

根据市政府《20*年度政府工作部门（单位）目标管理考核方案》的要求，为确保我局年度工作目标的实现，扎实有效地抓好工作落实，圆满完成市政府交给我局的各项任务。制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，围绕“改善环境质量，保护群众健康、保障环境安全，促进环境与经济社会协调发展”目标，坚持实事求是和公平、公开、公正的原则，对各科室队站20*年度工作实行目标管理考核，充分调动全体干部、职工的积极性，促进机关作风转变，扎实高效完成我局各项工作任务。

二、考核范围

各科、室、监察支队、监测站。

三、考核内容

根据《市2013年对各县（市区）人口和计划生育目标管理责任制考核方案》及县政府与各乡镇（街道）签订的2013年度人口和计划生育目标管理责任书要求，制订本方案。

一、考核内容

按照县委、县政府与各乡镇（街道）签订的责任书所设定的指标进行考核，考核内容分为主要任务指标、重点工作指标、主要保障措施和加扣分等四项内容，具体内容要求及评分标准见附件（1）。省、市考核内容如有变化，将作相应调整。

二、考核评估方式及方法

（一）考核评估方式

实行月工作指标动态排名、重点工作督查、暗访及年终考核相结合。月工作指标动态排名、暗访、指标验收由县人口和计划生育局组织实施，督查、年终考核由县人口和计划生育工作领导小组办公室组织进行。督查、暗访根据工作需要不定期进行，年终考核一般安排在12月份进行。

为全面推进我县依法行政工作，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和《湖南省人民政府关于印发〈湖南省依法行政考核办法〉的通知》（湘政发〔〕3号）等有关规定，结合我县实际，特制定本方案。

一、考核对象

各乡镇人民政府，县政府各部门，县直各机关事业单位。

二、考核方式

考核采取自查和年终考核相结合的方式进行。总分为100分，自查分值按20%和年终考核分值按80%折合计算总分。

（一）自查。各单位于年12月1日前向县推进依法行政工作领导小组（办公室设县政府法制办）报送年度依法行政自查报告，并对照本方案确定的考核指标确定自查分。