1.《企业文化》文章应有较高的学术水平和较强的创新性,理论联系实际,具有应用或参考价值;做到论点明确、论据可靠、结构合理、层次清楚、语言通顺、文字精炼。
2.《企业文化》论文摘要尽量写成报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右),应具有独立性与自含性,关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。
3.《企业文化》文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。
4.稿件中引用的参考文献应是正式出版的期刊、图书、会议论文集等。
5.参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。
地址:北京市丰台区南三环东路6号嘉业大厦B座2401室
邮编:100071
主编:佟堃
作者:--
作者:--
作者:--
作者:--
作者:--
作者:--
作者:--
作者:--
作者:林锋
作者:李迪克; 王伟童
年份 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
被引次数 | 0.005 | 0.003 | 0.007 | 0.008 | 0.007 | 0.019 | 0.017 | 0.001 |
影响因子 | 0.009 | 0.006 | 0.004 | 0 | 0.004 | 0.005 | 0 | 0 |
立即指数 | 443 | 463 | 447 | 430 | 460 | 413 | 318 | 439 |
发文量 | 79 | 74 | 63 | 38 | 46 | 40 | 40 | 21 |
被引半衰期 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
引用半衰期 | 0.1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
期刊他引率 | 5.79 | 8.09 | 7.72 | 7.75 | 9.33 | 2.33 | 3.33 | 11.17 |
平均引文率 | 2.4 | 4 | -- | -- | 5.5 | -- | -- | -- |
若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京市丰台区南三环东路6号嘉业大厦B座2401室,邮编:100071。