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现代国企研究杂志 部级期刊

主管单位:中国兵器工业集团有限公司  主办单位:中国兵器工业集团公司人才研究中心

月刊  审稿周期:1个月内  全年订价:¥840.00

《现代国企研究》由李翔(执行);于亚卓(执行)担任主编,创刊于2010年,由中国兵器工业集团有限公司主管、中国兵器工业集团公司人才研究中心主办的一本管理领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等,力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。

  • 11-5992/F 国内刊号
  • 2095-0322 国际刊号
  • 16049 发文量
  • 8767 总被引量
  • 2010 创刊时间

现代国企研究期刊信息

  • 出版语言:中文
  • 创刊时间:2010年
  • 国际刊号:2095-0322
  • 主编:李翔(执行);于亚卓(执行)
  • 纸张开本:A4
  • 国内刊号:11-5992/F
  • 出版地区:北京
  • 发行周期:月刊

现代国企研究期刊荣誉

现代国企研究投稿须知

1.《现代国企研究》来稿要求内容健康、立题新颖、论述清晰、格式规范、资料可靠、具有较强说服力和指导性,引用资料要给出参考文献。文稿一般不超过5000字。

2.《现代国企研究》数字用法:执行GB/T15835-1995《出版物上数字用法的规定》,凡公元纪年、年代、年、月、日、时刻、各种记数与计量等均采用阿拉伯数字;夏历、清代及其以前纪年、星期几、数字作为语素构成的定型词、词组、惯用语、缩略语、临近两数字并列连用的概略语等用汉字数字。

3.作者与单位文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。第一作者须附简介,包括工作单位、地址、邮编、年龄、性别、民族、学历、职称、职务;其它作者附作者单位、地址和邮编。

4.文稿在3个月内未收到退修或录用通知,作者可自行处理,另投他刊。未被录用的稿件一般不退稿,请自留底稿。

现代国企研究编辑部联系方式

地址:北京市朝阳区建国路15号甲1号华文国际传媒大厦B座830室

邮编:100024

主编:李翔(执行);于亚卓(执行)

现代国企研究发文选摘

  • 1、《现代国企研究》下半月论文征稿函

    作者:《现代国企研究》编辑部

  • 2、新时期电力企业职工思想政治教育工作探讨

    作者:周龙

  • 3、国企宣传当传国声、体民情、聚人心

    作者:雷蕾

  • 4、企业财务管理创新影响因素及策略

    作者:孙泽峰

  • 5、浅析电力企业劳动组织管理的几个方面

    作者:王瑞霞

  • 6、企业思想政治工作面临的问题及创新对策

    作者:杨柳

  • 7、国企融资过程中财务管理的问题剖析及对策研究

    作者:王雪峰

  • 8、新经济环境下企业资金成本管理分析

    作者:王伟

  • 9、企业安全生产标准化管理模式的构建

    作者:罗明

  • 10、国有企业工会维权的突出问题及与对策研究

    作者:陈悦明

现代国企研究期刊评价分析

年发文量和被引次数
影响因子和立即指数

现代国企研究期刊评价报告

年份 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
被引次数 28 39 152 1201 2425 3792 5301 3006
影响因子 0.037 0.03 0.067 0.283 0.335 0.414 0.546 0.34
立即指数 0.019 0.026 0.031 0.088 0.127 0.153 0.188 0.085
发文量 260 416 2781 3108 3123 3201 1913 224
被引半衰期 1 1.25 0 0.37 0.71 0.97 1.17 1.75
引用半衰期 -- 3.8 2.62 2.44 2.52 2.24 2.14 --
期刊他引率 1 0.974 0.947 0.969 0.967 0.961 0.979 1
平均引文率 0 0.5 1.3 1.9 1.9 2.2 2.4 0

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