主管单位:人力资源和社会保障部 主办单位:中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社
月刊 审稿周期:1个月内 全年订价:¥280.00
《中国人才》由温金海(执行)担任主编,创刊于1986年,由人力资源和社会保障部主管、中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的一本社会领域专业期刊。主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等,力求及时、准确、全面的反映该领域的政策、技术、应用市场及动态。
1、中国人才确保所投文章坚持正确的政治方向和思想方向,贯彻"双百"方针和民族政策。若出现以上问题,由作者及其单位承担一切责任。
2、来稿注明作者真实姓名、工作单位、职务、职称、通讯地址、电话号码及Email等。
3、中国人才文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字,一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。
4、文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅,图像要清晰,层次要分明。
5、中国人才参考文献的著录格式采用顺序编码制,请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的,请采用脚注方式标明,参考文献不少于3条。
地址:北京市东城区和平里中街7号
邮编:100013
主编:温金海(执行)
作者:--
作者:--
作者:--
作者:--
作者:陈晓伟
作者:戴欣; 吕高明
作者:范邹
作者:宋本江
作者:温金海; 李向光; 孟德玖; 周海平; 黄秀错; 张建祥
作者:--
年份 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
被引次数 | 517 | 525 | 499 | 402 | 358 | 267 | 287 | 207 | 232 | 244 |
影响因子 | 0.07 | 0.07 | 0.06 | 0.04 | 0.01 | 0.01 | 0.02 | 0.03 | 0.05 | 0.09 |
立即指数 | 0.02 | 0.01 | 0.01 | 0 | 0.01 | 0.02 | 0.02 | 0.01 | 0.03 | 0.05 |
发文量 | 941 | 1024 | 802 | 761 | 325 | 298 | 322 | 318 | 419 | 395 |
被引半衰期 | 4.67 | 4.88 | 5.38 | 5.76 | 7.27 | 7.52 | 8.72 | 9.73 | 9.73 | 6.5 |
引用半衰期 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- |
期刊他引率 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
平均引文率 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
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