群众工作意见范文精选

日前，县组织县级领导、科级干部和后备干部共1050人，开展“千名干部进百村帮千户”活动，与群众结成帮扶对子，帮助解决实际困难，培育优势项目，发展特色产业，促进农民致富增收和农村经济发展。

释民惑，政策宣传到户。严格落实帮户干部每月两次到户制度，宣讲中省市县强农惠农政策，帮助群众答疑解惑，坚定发展信心。

县委编印《县“十二五”发展规划纲要》简明手册3600多本，下发到县级部门和乡镇村组，引导干部群众了解县情、明晰思路，抢抓机遇、共谋发展。

及时启动第一轮农村干部流动培训活动，抽调28名授课教师组成宣讲团，赴乡镇开展流动培训11场次，培训乡村干部、实用人才2400多人，参训率95%以上，大大提高了基层干部群众对各项政策的知晓率。

排民忧，技术服务到户。帮户干部充分发挥自身优势，围绕果业生产、畜牧养殖、核桃种植等产业，为群众提供技术指导、产品供求、生产资料购置等信息服务。

组织技术人员举办果园春管讲座22期，参训果农3000多人，发放技术资料500多份，指导实施病虫害防治3.2万亩，增施有机肥6.2万亩。

为进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，促进社会主义和谐社会建设，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，现就做好党员领导干部联系和服务群众工作提出如下意见。

一、指导思想和总体要求

做好党员领导干部联系和服务群众工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员领导干部联系群众的途径，丰富党员领导干部服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，切实解决群众生产生活中的实际问题，为推进跨越式发展、实现奋力崛起创造良好环境。

党员领导干部联系和服务群众要达到以下要求：

1、认真听取群众意见。经常深入基层，深入群众，体察群众情绪，倾听群众呼声，听取群众意见，了解群众的意愿和要求。

2、帮助群众解决实际困难。关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。

一、街道干部每人都要联系一个社区，下到联点社区每周不得少于3次。双休日，节假日，机关要有专人值班。

二、街道干部要加强对联系社区工作的指导，参加社区的重要活动、重要会议、重点工作、对社区经济发展、社区事务管理、党员干部队伍建设、突发事件处理以及社区群众工作和矛盾纠纷排查调解工作，负有指导、协调、督查落实的责任，每年帮助社区解决1至2个突出问题。

三、街道干部要给联系群众发放联系卡，卡上要有下点干部的姓名、职务、联系方式、服务承诺等。每年走访社区居民至少30人次以上。对群众反映的诉求，要及时收集和整理，对在职责范围内的正当诉求应迅速解决；不在职责范围内的正当诉求应向街道群众工作站汇报；对不正当诉求要通过耐心细致的思想政治工作予以解释说明。在下点社区一年以上的街道干部，要叫得出10名以上党员的名、20户普通群众户主的姓。

四、街道干部每人每年至少帮扶一户贫困户，国庆、元旦、春节和新学期开学前，必须走访所联系的贫困户，帮助解决实际困难。

五、街道干部是要将收集的民情统一登记在由街道印发的民情日记本上。原则上每天一记，每周一梳理，每月一汇总，及时向街道群众工作站汇报调查走访过程中听取群众意见的情况，遇到重大隐情、险情或群众反映强烈的问题要及时向党工委汇报，提出处理意见。

六、街道群众工作站每月底召开一次信访专干及联点干部入户联系群众汇商会，收集整理群众反映的诉求，交由街道党工委下月初党委会讨论评议，提出解决方案，并公开承诺限期落实。

今年以来，我县信访工作在县委、县政府的正确领导和市信访局的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和《关于进一步加强新时期信访工作意见》精神。以构建“和谐*”为目标，认真落实县委、县政府有关信访稳定工作的各项措施，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，全面提高解决信访突出问题的能力，使全县的信访稳定工作扎实推进。截至*月*日，全县赴京上访*起*人，在今年全国“两会”期间，实现零进京，零登记工作目标，受到省驻京工作组的通报表彰。主要做了以下方面的工作：

一、认清形势，提高认识，着力强化做好新时期信访工作的政治责任

20*年，信访局紧紧围绕确保“两会”胜利召开、奥运会成功举办和纪念改革开放30周年活动成功举行，坚持以人为本综合施策，标本兼治，一手抓事要解决，有效化解矛盾纠纷，一手抓依法处理，切实维护社会秩序，进一步形成群众依法有序信访，信访问题依法按政策及时就地解决的好局面。按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，严格落实党政主要领导是信访工作第一责任人、分管领导负直接责任，其他领导“一岗双责”的信访工作责任制，切实树立起发展是第一要务，稳定是第一责任的观点，深刻把握新时期做好群众工作的特点和规律，以群众工作统揽信访工作，从而倾听群众意见，了解群众愿望，关心群众疾苦，积极为群众办实事、做好事、解难事。

二、创新信访工作机制，畅通信访渠道零障碍

为了从根本上解决群众反映的问题，减少信访源，全县实行县级领导干部对信访工作“三访三包”的工作措施，大大化解了社会矛盾，促进全县社会和谐。三访即：一是领导干部大接访开创信访工作新局面；二是领导干部下访增进了干群鱼水情；三是领导干部陪访稳住了群众情绪。三包即：一是包案件形成对信访工作齐抓共管的氛围；二是包处理保证了信访问题的及时公正解决；三是包稳定增强了干部责任心。1月15日县委带领有关人员到老上访户家中，与其亲切交谈，详细询问其家庭生活情况，当得知其反映的问题已得到妥善处理时，书记非常高兴，安排说：“有什么困难要相信党委和政府，不要搞越级上访”。他说：“当群众利益与干部利益发生冲突时，首先做出让步的应该是干部，这样不仅使问题能够解决，更重要的是增进了干群关系”。

目前全县共公开接待来访群众*起*人，其中批示办理*起，预约归口接待遇*起*人。

打好“十一五”开局战努力构建和谐工会

（2006年人民医院工会工作意见）

2006年，我院工会工作以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，以《2006年人民医院党建工作意见》和江苏省委《关于进一步加强新时期工会工作意见》为依据，以基本现代化医院建设为中心，以医院“服务年”为主线，坚持用科学发展观统领工会工作全局，坚持依法办会原则，认真贯彻落实上级的各项指示精神，切实履行工会的“四项职能”，重点抓好政治学习、构建和谐工会、医院文化建设等工作，着力探索新时期工会工作的新思路，打好“十一五”规划开展战，团结带领会员为建设基本现代化医院和为全市人民的健康事业做出新贡献。

一、坚持以人为本思想，着力提高会员的整体素质。

2006年，各分会要组织所属会员认真学习党的十六届四、五中全会精神、同志的科学发展观、江苏省委《关于进一步加强新时期工会工作意见》、上级党组织和上级工会年度工作意见、“一办法五条例”、“职业医师法”、有关职业道德读本、“四五”普法知识。在学习中，可采用小组集体阅读、个人自学、座谈讨论以及学习心得交流等方式进行。为保证学习质量，各工会小组，要正确处理工学矛盾，严格学习制度，努力做到人员、时间、内容和效果的四落实工作。各分会要经常深入工会小组进行督促和检查。为推动学习，“七一”前后，院工会将与党委联合举办学习心得（政研论文）交流和知识竞赛活动。通过学习，广大会员要掌握所学内容的主要精神，充实自身的理论水平，提高法规政策意识和学法、用法、遵纪守法与执行规章制度的自觉性，并把所学知识落实到行动上，贯穿于服务工作的全过程，把全员的思想统一到为群众搞好医疗服务及基本现代化医院建设上来。

二、认真履行工会职能，努力构建和谐工会组织