Human Factors SCIE SSCI

国际简称：HUM FACTORS 参考译名：人为因素

主要研究方向：行为科学-管理科学非预警期刊审稿周期：较慢,6-12周

《人为因素》(Human Factors)是一本由SAGE Publications Inc.出版的以行为科学-管理科学为研究特色的国际期刊，发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章，及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现，旨在促进该学科领域科学信息的快速交流。该期刊是一本未开放期刊，近三年没有被列入预警名单。

3区中科院分区
Q1 JCR分区
62 年发文量
2.9 IF影响因子
未开放 是否OA
100 H-index
1958 创刊年份
Quarterly 出版周期
English 出版语言

Human Factors: The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society publishes peer-reviewed scientific studies in human factors/ergonomics that present theoretical and practical advances concerning the relationship between people and technologies, tools, environments, and systems. Papers published in Human Factors leverage fundamental knowledge of human capabilities and limitations – and the basic understanding of cognitive, physical, behavioral, physiological, social, developmental, affective, and motivational aspects of human performance – to yield design principles; enhance training, selection, and communication; and ultimately improve human-system interfaces and sociotechnical systems that lead to safer and more effective outcomes.

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Human Factors期刊信息

ISSN：0018-7208
出版语言：English
是否OA：未开放
E-ISSN：1547-8181
出版地区：UNITED STATES
是否预警：否
出版商：SAGE Publications Inc.
出版周期：Quarterly
创刊时间：1958
开源占比：0.1917
Gold OA文章占比：22.22%
OA被引用占比：0.1648...
出版国人文章占比：0.04
出版撤稿占比：0
研究类文章占比：96.77%

Human Factors CiteScore评价数据（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指数

10.6

1.385

2.256

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Neuroscience 小类：Behavioral Neuroscience	Q1	5 / 88	94%
大类：Neuroscience 小类：Human Factors and Ergonomics	Q1	4 / 46	92%
大类：Neuroscience 小类：Applied Psychology	Q1	23 / 249	90%

名词解释：CiteScore 是衡量期刊所发表文献的平均受引用次数，是在 Scopus 中衡量期刊影响力的另一个指标。当年CiteScore 的计算依据是期刊最近4年（含计算年度）的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。例如，2022年的 CiteScore 计算方法为：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的对2019-2022年发表的文件的引用数量÷2019-2022年发布的文献数量注：文献类型包括：文章、评论、会议论文、书籍章节和数据论文。

Human Factors中科院评价数据

中科院 2023年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	心理学	3区	BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	3区 3区 3区 4区 4区

中科院 2022年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	心理学	3区	BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	3区 3区 3区 3区 3区

中科院 2021年12月旧的升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	心理学	3区	BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	3区 3区 3区 3区 3区

中科院 2021年12月基础版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	医学	3区	BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 PSYCHOLOGY 心理学	2区 3区 3区

中科院 2021年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	心理学	3区	BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	3区 3区 3区 3区 3区

中科院 2020年12月旧的升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	心理学	2区	BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学	2区 2区 2区 3区 3区

Human Factors JCR评价数据（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BEHAVIORAL SCIENCES	SCIE	Q1	11 / 55	80.9%
学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL	SCIE	Q2	28 / 69	60.1%
学科：ERGONOMICS	SSCI	Q2	7 / 24	72.9%
学科：PSYCHOLOGY	SCIE	Q1	23 / 92	75.5%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q2	41 / 113	64.2%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BEHAVIORAL SCIENCES	SCIE	Q2	19 / 55	66.36%
学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL	SCIE	Q1	17 / 69	76.09%
学科：ERGONOMICS	SSCI	Q1	5 / 24	81.25%
学科：PSYCHOLOGY	SCIE	Q2	26 / 92	72.28%
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q2	43 / 114	62.72%

Human Factors历年数据统计

影响因子

中科院分区

Human Factors中国学者发文选摘

1、Hand Posture and Force Estimation Using Surface Electromyography and an Artificial Neural Network
Author: Wang, Mengcheng; Zhao, Chuan; Barr, Alan; Fan, Hao; Yu, Suihuai; Kapellusch, Jay; Harris Adamson, Carisa

Journal: HUMAN FACTORS. 2023; Vol. 65, Issue 3, pp. 382-402. DOI: 10.1177/00187208211016695
2、Exploring the Effects of Interruptions in Different Phases of Complex Decision-Making Tasks
Author: Wu, Man; Gao, Qin; Liu, Yang

Journal: HUMAN FACTORS. 2023; Vol. 65, Issue 3, pp. 450-481. DOI: 10.1177/00187208211018882
3、Interruption Value Type and Source Matter in Different Phases of an Interruption Process: Emotional/Cognitive Impact and Neural Evidence
Author: Zhou, Xingchen; Patrick Rau, Pei-Luen

Journal: HUMAN FACTORS. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/00187208221150353
4、How Can the Trust-Change Direction be Measured and Identified During Takeover Transitions in Conditionally Automated Driving? Using Physiological Responses and Takeover-Related Factors
Author: Yi, Binlin; Cao, Haotian; Song, Xiaolin; Wang, Jianqiang; Zhao, Song; Guo, Wenfeng; Cao, Dongpu

Journal: HUMAN FACTORS. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1177/00187208221143855
5、Beyond Smartphone Overuse: Identifying Addictive Mobile Apps
Author: chenren

Journal: HUMAN FACTORS, 2016.
6、Constrained path tracking at varying angles in a mouse tracking task.
Author: Thibbotuwawa N, Goonetilleke RS, Hoffmann ER.

Journal: Hum Factors. 2012 Feb;54(1):138-50.
7、Body posture as an indicator of workload in mental work.
Author: Qiu J, Helbig R.

Journal: Hum Factors. 2012 Aug;54(4):626-35.