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Work And Stress SCIE SSCI

国际简称:WORK STRESS  参考译名:工作与压力

主要研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED  非预警期刊  审稿周期:

《工作与压力》(Work And Stress)是一本由Taylor & Francis出版的以PSYCHOLOGY, APPLIED为研究特色的国际期刊,发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章,及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现,旨在促进该学科领域科学信息的快速交流。该期刊是一本未开放期刊,近三年没有被列入预警名单。该期刊享有很高的科学声誉,影响因子不断增加,发行量也同样高。

  • 2区 中科院分区
  • Q1 JCR分区
  • 17 年发文量
  • 5.6 IF影响因子
  • 未开放 是否OA
  • 1987 创刊年份
  • 4 issues/year 出版周期
  • English 出版语言

 Work & Stress is an international, multidisciplinary quarterly presenting high-quality papers concerned with the psychological, social and organizational aspects of occupational health and well-being, and stress and safety management. It is published in association with the European Academy of Occupational Health Psychology. The journal publishes empirical reports, scholarly reviews and theoretical papers. It is directed at occupational health psychologists, work and organizational psychologists, those involved with organizational development, and all concerned with the interplay of work, health and organisations.Research published in Work & Stress relates psychologically salient features of the work environment to their psychological, behavioural and health consequences, focusing on the underlying psychological processes. The journal has become a natural home for research on the work-family interface, social relations at work (including topics such as bullying and conflict at work, leadership and organizational support), workplace interventions and reorganizations, and dimensions and outcomes of worker stress and well-being.

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Work And Stress期刊信息

  • ISSN:0267-8373
  • 出版语言:English
  • 是否OA:未开放
  • E-ISSN:1464-5335
  • 出版地区:ENGLAND
  • 是否预警:
  • 出版商:Taylor & Francis
  • 出版周期:4 issues/year
  • 创刊时间:1987
  • 开源占比:0.3158
  • Gold OA文章占比:49.15%
  • OA被引用占比:0.1224...
  • 出版国人文章占比:0.02
  • 出版撤稿占比:
  • 研究类文章占比:94.12%

Work And Stress CiteScore评价数据(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
11.7 2.773 2.479
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Psychology 小类:Applied Psychology Q1 19 / 249

92%

名词解释:CiteScore 是衡量期刊所发表文献的平均受引用次数,是在 Scopus 中衡量期刊影响力的另一个指标。当年CiteScore 的计算依据是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。例如,2022年的 CiteScore 计算方法为:2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的对2019-2022年发表的文件的引用数量÷2019-2022年发布的文献数量 注:文献类型包括:文章、评论、会议论文、书籍章节和数据论文。

Work And Stress中科院评价数据

中科院 2023年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
心理学 2区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 2区

中科院 2022年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
心理学 1区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 2区

中科院 2021年12月旧的升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
心理学 2区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 2区

中科院 2021年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
心理学 2区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 2区

中科院 2020年12月旧的升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
心理学 2区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 2区

Work And Stress JCR评价数据(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 13 / 113

88.9%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 17 / 114

85.53%

Work And Stress历年数据统计

影响因子
中科院分区

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