Journal Of Managerial Psychology SCIE SSCI

国际简称：J MANAGE PSYCHOL 参考译名：管理心理学杂志

主要研究方向：Multiple 非预警期刊审稿周期：

《管理心理学杂志》(Journal Of Managerial Psychology)是一本由Emerald出版的以Multiple为研究特色的国际期刊，发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章，及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现，旨在促进该学科领域科学信息的快速交流。该期刊是一本未开放期刊，近三年没有被列入预警名单。

4区中科院分区
Q2 JCR分区
50 年发文量
3.1 IF影响因子
未开放 是否OA
1986 创刊年份
8 issues/year 出版周期
English 出版语言

The journal concerns itself with application of theory and practice of managerial psychology, which as a field focuses on the behaviours, theories, practice, methods, and tools used to solve workplace problems and increase the efficacy of people at work. Managerial psychology is a field that applies psychological principles and theory to executive and managerial roles, to support, improve, and advance the effectiveness of those in the roles towards achieving a healthy, meaningful, and productive organization.

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Journal Of Managerial Psychology期刊信息

ISSN：0268-3946
出版语言：English
是否OA：未开放
E-ISSN：1758-7778
出版地区：ENGLAND
是否预警：否
出版商：Emerald
出版周期：8 issues/year
创刊时间：1986
开源占比：0.0444
Gold OA文章占比：3.97%
OA被引用占比：0
出版国人文章占比：0.14
出版撤稿占比：0
研究类文章占比：100.00%

Journal Of Managerial Psychology CiteScore评价数据（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指数

5.5

1.337

1.359

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Psychology 小类：Social Psychology	Q1	64 / 310	79%
大类：Psychology 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q2	64 / 230	72%
大类：Psychology 小类：Applied Psychology	Q2	78 / 249	68%
大类：Psychology 小类：Management Science and Operations Research	Q2	65 / 207	68%

名词解释：CiteScore 是衡量期刊所发表文献的平均受引用次数，是在 Scopus 中衡量期刊影响力的另一个指标。当年CiteScore 的计算依据是期刊最近4年（含计算年度）的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。例如，2022年的 CiteScore 计算方法为：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的对2019-2022年发表的文件的引用数量÷2019-2022年发布的文献数量注：文献类型包括：文章、评论、会议论文、书籍章节和数据论文。