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International Labour Review SCIE SSCI

国际简称:INT LABOUR REV  参考译名:国际劳工评论

主要研究方向:Multiple  非预警期刊  审稿周期:

《国际劳工评论》(International Labour Review)是一本由Wiley-Blackwell出版的以Multiple为研究特色的国际期刊,发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章,及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现,旨在促进该学科领域科学信息的快速交流。该期刊是一本未开放期刊,近三年没有被列入预警名单。

  • 4区 中科院分区
  • Q1 JCR分区
  • 28 年发文量
  • 2.8 IF影响因子
  • 未开放 是否OA
  • 1921 创刊年份
  • 4 issues/year 出版周期
  • Multi-Language 出版语言

The "International Labour Review" (ILR) is an academic journal with a broad international perspective, focusing on research in the field of labor and employment. This journal has been published since 1921, and its establishment was a decision made by the Governing Body of the International Labour Organization (ILO). As an important part of the ILO, the journal is managed and operated by the ILO's Research Department.

The magazine is renowned for its rigorous academic peer review and multidisciplinary research perspectives. It not only focuses on traditional disciplines such as labor economics, sociology, law, and policy analysis but also covers emerging research areas such as globalization, technological change, and work-life balance. The journal is published in English, French, and Spanish, which allows it to reach a wider audience and promote academic exchange and knowledge sharing between different countries and regions.

The quarterly publication frequency ensures the timeliness and depth of the journal's content. By publishing high-quality research papers, case studies, and review articles, the "International Labour Review" provides valuable resources and insights for policymakers, scholars, labor organizations, and anyone interested in labor and employment issues. These contents not only help to understand the current dynamics of the labor market but also provide a theoretical basis and practical guidance for solving related socio-economic problems.

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International Labour Review期刊信息

  • ISSN:0020-7780
  • 出版语言:Multi-Language
  • 是否OA:未开放
  • E-ISSN:1564-913X
  • 出版地区:SWITZERLAND
  • 是否预警:
  • 出版商:Wiley-Blackwell
  • 出版周期:4 issues/year
  • 创刊时间:1921
  • 开源占比:0.1122
  • Gold OA文章占比:13.64%
  • OA被引用占比:0
  • 出版国人文章占比:0.02
  • 出版撤稿占比:0
  • 研究类文章占比:100.00%

International Labour Review CiteScore评价数据(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
4.3 0.724 0.966
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 90 / 230

61%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Management of Technology and Innovation Q2 117 / 289

59%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management Q2 201 / 478

58%

名词解释:CiteScore 是衡量期刊所发表文献的平均受引用次数,是在 Scopus 中衡量期刊影响力的另一个指标。当年CiteScore 的计算依据是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。例如,2022年的 CiteScore 计算方法为:2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的对2019-2022年发表的文件的引用数量÷2019-2022年发布的文献数量 注:文献类型包括:文章、评论、会议论文、书籍章节和数据论文。

International Labour Review中科院评价数据

中科院 2023年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学 4区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区

中科院 2022年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学 4区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区

中科院 2021年12月旧的升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学 4区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区

中科院 2021年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学 4区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区

中科院 2020年12月旧的升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
管理学 4区 ECONOMICS 经济学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 3区 4区

International Labour Review JCR评价数据(2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:ECONOMICS SSCI Q1 131 / 597

78.1%

学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 14 / 49

72.4%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:ECONOMICS SSCI Q1 133 / 600

77.92%

学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q2 19 / 49

62.24%

International Labour Review历年数据统计

影响因子
中科院分区

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