Asia Pacific Business Review SCIE SSCI

国际简称：ASIA PAC BUS REV 参考译名：亚太商业评论

主要研究方向：Multiple 非预警期刊审稿周期：

《亚太商业评论》(Asia Pacific Business Review)是一本由Taylor & Francis出版的以Multiple为研究特色的国际期刊，发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章，及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现，旨在促进该学科领域科学信息的快速交流。该期刊是一本未开放期刊，近三年没有被列入预警名单。

4区中科院分区
Q3 JCR分区
44 年发文量
2 IF影响因子
未开放 是否OA
1994 创刊年份
4 issues/year 出版周期
English 出版语言

Asia Pacific Business Review is a scholarly journal with an international reputation, committed to publishing high-quality original papers that have undergone rigorous peer review. With the robust economic development of the Asia-Pacific region and the increasing global market influence of its multinational companies, there is a growing interest in understanding the factors behind the economic success of these countries. The journal delves into a variety of factors that contribute to economic prosperity, including but not limited to cultural traditions, economic policies, historical contexts, political systems, and social structures.

Through an interdisciplinary research perspective, it provides valuable insights into the complexity of the business environment in the Asia-Pacific region and offers a platform for global business practitioners and scholars to exchange ideas and research findings. In addition, the journal emphasizes in-depth analysis of specific business phenomena in the Asia-Pacific region, aiming to reveal the underlying causes of these phenomena and to provide guidance and inspiration for academic research and practical applications in related fields.

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Asia Pacific Business Review期刊信息

ISSN：1360-2381
出版语言：English
是否OA：未开放
E-ISSN：1743-792X
出版地区：ENGLAND
是否预警：否
出版商：Taylor & Francis
出版周期：4 issues/year
创刊时间：1994
开源占比：0.0585
Gold OA文章占比：8.70%
OA被引用占比：0
出版国人文章占比：0.18
出版撤稿占比：0
研究类文章占比：86.36%

Asia Pacific Business Review CiteScore评价数据（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指数

4.4

0.65

1.04

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Business and International Management	Q2	169 / 443	61%

名词解释：CiteScore 是衡量期刊所发表文献的平均受引用次数，是在 Scopus 中衡量期刊影响力的另一个指标。当年CiteScore 的计算依据是期刊最近4年（含计算年度）的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。例如，2022年的 CiteScore 计算方法为：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的对2019-2022年发表的文件的引用数量÷2019-2022年发布的文献数量注：文献类型包括：文章、评论、会议论文、书籍章节和数据论文。

Asia Pacific Business Review中科院评价数据

中科院 2023年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	4区 4区

中科院 2022年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	4区 4区

中科院 2021年12月旧的升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	4区 4区

中科院 2021年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	4区 4区

中科院 2020年12月旧的升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	4区 4区

Asia Pacific Business Review JCR评价数据（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q3	185 / 302	38.9%
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	242 / 401	39.8%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q3	199 / 302	34.27%
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	270 / 402	32.96%

Asia Pacific Business Review历年数据统计

影响因子

中科院分区

Asia Pacific Business Review中国学者发文选摘

1、The impact of flexibility-oriented HRM systems on innovative behaviour in China: a moderated mediation model of dualistic passion and inclusive leadership
Author: Zhang, Maolong; Hu, Enhua; Lin, Yanmei

Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 1, pp. 114-135. DOI: 10.1080/13602381.2022.2076446
2、Evolution path and critical influencing factors of performance management system: a longitudinal case study in China
Author: Jia, Jianfeng; Jiao, Yuxin; Yan, Jiaqi; Wang, Jiexiang; Jia, Hailong

Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 1, pp. 50-69. DOI: 10.1080/13602381.2022.2076449
3、Power distance orientation and perceived insider status in China: a social identity perspective
Author: Zhang, Kaili; Wang, Yumei; Tang, Ningyu

Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 1, pp. 89-113. DOI: 10.1080/13602381.2022.2082115
4、Digital technology and enterprise knowledge management: literature review and theoretical framework construction
Author: Yan, Wei; Xiong, Yiyu; Gu, Anwei; Lu, Heng; Zhang, Xiangxian

Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1080/13602381.2023.2197394
5、How does family-supportive supervision influence work-family conflict in China? The role of boundary control and empowerment-focused HRM
Author: Yu, Guilan; Meng, Ying; Zhou, Chengxu

Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 1, pp. 11-27. DOI: 10.1080/13602381.2022.2103309
6、Two sources of influence: a conditional trickle-down model of service performance in China
Author: Fu, Haolin; Fu, Sherry (Qiang); Yu, Jia (Joya); Yang, Mengxi; Chen, Wansi

Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 1, pp. 28-49. DOI: 10.1080/13602381.2022.2106681
7、Do grateful employees take charge more in China? A joint moderating effect model
Author: Ren, Lei; Liu, Yan; Yin, Yishuai

Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 1, pp. 70-88. DOI: 10.1080/13602381.2022.2120252
8、Overcoming the liability of foreignness in US capital markets: the case of Alibaba and Coupang
Author: Pesque-Cela, Vanesa; Li, Jiarong; Kim, Yun Kyung

Journal: ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW. 2023; Vol. 29, Issue 2, pp. 323-349. DOI: 10.1080/13602381.2022.2121522