Management And Organization Review SCIE SSCI

国际简称：MANAGE ORGAN REV 参考译名：管理和组织审查

主要研究方向：MANAGEMENT 非预警期刊审稿周期：

《管理和组织审查》(Management And Organization Review)是一本由Cambridge University Press出版的以MANAGEMENT为研究特色的国际期刊，发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章，及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现，旨在促进该学科领域科学信息的快速交流。该期刊是一本未开放期刊，近三年没有被列入预警名单。

4区中科院分区
Q3 JCR分区
32 年发文量
2.6 IF影响因子
未开放 是否OA
English 出版语言

Management and Organization Review (MOR) aims to be the leading edge journal for advancing management and organization research with a contextual focus on China and all other transforming economies. MOR is a far reaching multidisciplinary social science journal that seeks to publish papers that test theory, develop indigenous theories, explore interesting phenomena or research questions, replicates prior studies always in the context of transforming economies. MOR welcomes papers from diverse social science disciplines such as organization behavior, organization theory, strategic management, economics, economic geography, innovation theories, anthropology, political science, cross - cultural, and social psychology, international business, sociology, cognitive science, and institutional theory.

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Management And Organization Review期刊信息

ISSN：1740-8776
出版语言：English
是否OA：未开放
E-ISSN：1740-8784
是否预警：否
出版商：Cambridge University Press
Gold OA文章占比：21.64%
研究类文章占比：96.88%

Management And Organization Review CiteScore评价数据（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指数

5.2

1.037

1.089

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Business and International Management	Q2	137 / 443	69%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management	Q2	163 / 478	66%

名词解释：CiteScore 是衡量期刊所发表文献的平均受引用次数，是在 Scopus 中衡量期刊影响力的另一个指标。当年CiteScore 的计算依据是期刊最近4年（含计算年度）的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。例如，2022年的 CiteScore 计算方法为：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的对2019-2022年发表的文件的引用数量÷2019-2022年发布的文献数量注：文献类型包括：文章、评论、会议论文、书籍章节和数据论文。

Management And Organization Review中科院评价数据

中科院 2023年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	MANAGEMENT 管理学	4区

中科院 2022年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	MANAGEMENT 管理学	4区

中科院 2021年12月旧的升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	MANAGEMENT 管理学	4区

中科院 2021年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	MANAGEMENT 管理学	4区

中科院 2020年12月旧的升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	4区	MANAGEMENT 管理学	4区

Management And Organization Review JCR评价数据（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	203 / 401	49.5%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	192 / 402	52.36%

Management And Organization Review历年数据统计

影响因子

中科院分区

Management And Organization Review中国学者发文选摘

1、Reaching an Optimally Distinctive CSR Strategy: Examining the Antecedents of CSR Scope Conformity and Emphasis Differentiation Among Chinese Publicly Listed Companies
Author: Zhang, Yanlong; Zhou, Xiaoyu; Lyles, Marjorie A.

Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. 19, Issue 1, pp. 32-63. DOI: 10.1017/mor.2022.20
2、Chinese Firms' Acquisition of Innovation Capability from Overseas: Approaches by State- versus Private-Owned Firms
Author: Ghorbani, Majid; Xie, Zhenzhen; Jin, Jun; Wang, Fengbin

Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. 19, Issue 2, pp. 233-255. DOI: 10.1017/mor.2022.26
3、New Industry Paradigms May Overwhelm Dynamic Capabilities: Different Competitive Dynamics Around Tesla and Chinese EV Start-Ups
Author: Jiang, Hong; Lu, Feng

Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. 19, Issue 1, pp. 157-169. DOI: 10.1017/mor.2022.38
4、Why and When Narcissistic Employees Are More Creative in the Workplace? A Social Cognitive Perspective
Author: Zhao, Yi-Xuan; Zhou, Kong; Liu, Wen-Xing

Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1017/mor.2022.42
5、Corporate Political Ties and Firm Performance in a Transition Economy: A Replication and Extension of Peng and Luo (2000)
Author: Guo, Hai; Wang, Chao; Wang, Zeyu; Li, Xiaoyu

Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1017/mor.2023.2
6、Too Much of a Good Thing: Downsides of a Large Social Network and Moderating Effects of Political Skill
Author: Chen, Yi; Boh, Wai Fong; Wong, Sze-Sze; Shao, Jun

Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1017/mor.2023.6
7、The Roles of Supply Networks and Board Interlocks in Firms' Technological Entry and Exit: Evidence from the Chinese Automotive Industry
Author: Aalbers, Rick; Ma, Rongkang

Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1017/mor.2023.5
8、How and When Does Mandatory CSR Disclosure Affects Firms' CSR Disclosure Strategy?
Author: Zhang, Zhe; Chen, Jing; Jia, Ming

Journal: MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW. 2023; Vol. 19, Issue 1, pp. 64-97. DOI: 10.1017/mor.2022.43