Journal Of Management Studies SCIE SSCI

国际简称：J MANAGE STUD 参考译名：管理研究杂志

主要研究方向：Multiple 非预警期刊审稿周期：

《管理研究杂志》(Journal Of Management Studies)是一本由Wiley-Blackwell出版的以Multiple为研究特色的国际期刊，发表该领域相关的原创研究文章、评论文章和综述文章，及时报道该领域相关理论、实践和应用学科的最新发现，旨在促进该学科领域科学信息的快速交流。该期刊是一本未开放期刊，近三年没有被列入预警名单。该期刊享有很高的科学声誉，影响因子不断增加，发行量也同样高。

1区中科院分区
Q1 JCR分区
106 年发文量
7 IF影响因子
未开放 是否OA
1961 创刊年份
8 issues/year 出版周期
English 出版语言

Consistently highly ranked in the Management category of the ISI Journal Citation Reports, ;the Journal of Management Studies (JMS) is a globally respected, multidisciplinary journal with a long established history of excellence in management research. JMS publishes innovative empirical and conceptual articles which advance knowledge of management and organisation broadly defined, in such fields as organization theory, organizational behaviour, human resource management, strategy, international business, entrepreneurship, innovation and critical management studies. JMS has an inclusive ethos and is open to a wide range of methodological approaches and philosophical underpinnings.

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Journal Of Management Studies期刊信息

ISSN：0022-2380
出版语言：English
是否OA：未开放
E-ISSN：1467-6486
出版地区：ENGLAND
是否预警：否
出版商：Wiley-Blackwell
出版周期：8 issues/year
创刊时间：1961
开源占比：0.3697
Gold OA文章占比：58.36%
OA被引用占比：0.1794...
出版国人文章占比：0.04
出版撤稿占比：0
研究类文章占比：95.28%

Journal Of Management Studies CiteScore评价数据（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指数

16.4

4.578

3.341

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation	Q1	8 / 289	97%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Strategy and Management	Q1	18 / 478	96%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Business and International Management	Q1	18 / 443	96%

名词解释：CiteScore 是衡量期刊所发表文献的平均受引用次数，是在 Scopus 中衡量期刊影响力的另一个指标。当年CiteScore 的计算依据是期刊最近4年（含计算年度）的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。例如，2022年的 CiteScore 计算方法为：2022年的 CiteScore =2019-2022年收到的对2019-2022年发表的文件的引用数量÷2019-2022年发布的文献数量注：文献类型包括：文章、评论、会议论文、书籍章节和数据论文。

Journal Of Management Studies中科院评价数据

中科院 2023年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
是	否	管理学	1区	MANAGEMENT 管理学 BUSINESS 商业：管理	1区 2区

中科院 2022年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	2区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	2区 2区

中科院 2021年12月旧的升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	2区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	2区 2区

中科院 2021年12月升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	2区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	2区 2区

中科院 2020年12月旧的升级版

Top期刊	综述期刊	大类学科		小类学科
否	否	管理学	2区	BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	2区 2区

Journal Of Management Studies JCR评价数据（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q1	36 / 302	88.2%
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	47 / 401	88.4%

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q1	39 / 302	87.25%
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	57 / 402	85.95%

Journal Of Management Studies历年数据统计

影响因子

中科院分区

Journal Of Management Studies中国学者发文选摘

1、CEO-TMT Congruence in Growth-Need Strength and Firm Growth
Author: Wan, Xue; Zhang, Stephen X.; Wei, Feng

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. 60, Issue 3, pp. 722-751. DOI: 10.1111/joms.12806
2、Actions Speak Louder than Words, Particularly in the East: How Taiwanese Followers Perceive Leaders' Promotion of Ethical Actions Differently from Followers in the States
Author: Wang, An-Chih; Chen, Yanyu; Wang, Sheng-Bin; Lin, Yi-Chieh; Tseng, Chuan-Yu

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. 60, Issue 2, pp. 372-399. DOI: 10.1111/joms.12821
3、Buddhist Entrepreneurs, Managerial Attention Allocation, and New Ventures' Access to External Resources
Author: Xu, Zuhui; Tang, Yi; Liu, Zhiyang

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. 60, Issue 2, pp. 454-494. DOI: 10.1111/joms.12850
4、Acquisition Relatedness in Family Firms: Do the Environment and the Institutional Context Matter?
Author: Pinelli, Michele; Chirico, Francesco; De Massis, Alfredo; Zattoni, Alessandro

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12932
5、Catch Up with the Good and Stay Away from the Bad: CEO Decisions on the Appointment of Chief Sustainability Officers
Author: Wang, Taiyuan; Fu, Yingzhu; Rui, Oliver; De Castro, Julio

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12926
6、Is Red or Blue More Likely to Narrow the Gap? The Effect of CEO Political Ideology on CEO-Employee Pay Disparity
Author: Weng, David H.; Yang, Haibin

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12917
7、Effects of Leader Group Prototypicality on Leadership Outcomes through Leader Identity Threat: The Moderating Effects of Leader Perceptions of Organizational Support
Author: Rodgers, Matthew S.; Kim, Tae-Yeol; Chen, Tingting; David, Emily

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12927
8、Institutional Divide, Political Ties, and Contested Corporate Governance Reform in Taiwan
Author: Chung, Chi-Nien; Luo, Xiaowei Rose; Zheng, Weiting

Journal: JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES. 2023; Vol. , Issue , pp. -. DOI: 10.1111/joms.12921