生活调查报告范文精选

每天奔波于商务区写字楼的你，能够吃到一份实惠可口的午饭吗?CPI指数的上涨，影响你的FB计划了吗?互联网是否在改变你的就餐习惯?大众点评网日前了白领美食生活调查报告，关注白领的餐饮习惯和消费需求，可谓走出了改善上班族餐饮状况的第一步。

据介绍，由大众点评网联合中华网、MOP、嫁我网、广州视窗、杭州网等媒体，于10月8日发起国内首次最大规模的“白领美食生活有奖调查”活动，历时一个月，覆盖北京、上海、广州、南京、杭州五大城市，并采取了网上调查结合线下调查的方式。记者看到，这份调查问卷设置了20道题目，涉及个人收入、工作状况、工作午餐评价、晚餐状况、餐饮消费习惯、了解新餐馆的渠道等多个方面。截止11月8日调查结束，共有46518人参与了此次问卷调查。

七成白领对午餐现状不满意

调查显示，白领解决午餐的主要方式是到员工食堂就餐(39%)，选择“与同事到附近餐馆拼餐”占20.4%，也有17.4%的白领选择自己带饭。外卖最不受欢迎，只占到16.1%的白领会选择午餐叫外卖。

34.6%的白领对于午餐的评价为“比较满意”，不满意的原因主要集中在“价格较贵”(20%)、“饭菜油腻、口味过重”(17.8%)。同时，商务区写字楼周边吃饭选择较少也让不少白领困扰，8%的白领抱怨“吃饭场所距离公司比较远”、选择“就餐场所的卫生条件较差”的人群也占到了7%。价格实惠成为当前白领午餐的最大需求。

在各职业白领中，对于午餐要求最高的是事业机关单位人员，他们当中有29.1%选择了“非常重视，既要吃饱又要营养搭配”。而外企白领中对营养搭配有要求的比例最小，仅占20.6%，还有27.9%的外企白领选择了“只要吃饱就可以”。

近年来，随着农村男性劳动力的不断转移，“留守妇女”逐渐增多，她们成为农业生产和家务劳动的主力军。为了关心她们的生存发展，维护其合法权益，进一步组织发动她们解放思想，为建设社会主义新农村贡献力量，我们采取问卷调查、面对面访谈相结合的方式，进行了专题调研。这次调研，我们将“留守妇女”界定为：丈夫连续在外打工超过半年，或经常外出打工、年在外时间超过半年的24岁-62岁的农村妇女。调研情况报告如下：

一、基本情况

经调查统计，我市目前共有“留守妇女”6200余人，占我市农村24-62岁妇女的4.7%。她们在丈夫外出务工后，留在家里主要从事农业生产、教育子女，照顾老人等事务。她们的基本情况如下：

（一）“留守妇女”的年龄结构

被调查的“留守妇女”中，年龄最小的24岁，最大的62岁，平均年龄38.7岁；其中，24—35岁的占58.6%，35—50岁的占32%，50—60岁的占8.2%；60岁以上的占1.2%。

（二）“留守妇女”的家庭生活变化

5月24日下午，省委书记徐光春同志在南阳召开农村最低生活保障工作专题座谈会，省发改委、监察厅、民政厅、农业厅厅长和南阳市、县主要领导参加了会议。在听取省民政厅长孙培新介绍全省农村居民最低生活保障工作情况后，杨炳旭书记全面汇报了我县农村最低生活保障试点工作情况。省委徐书记和市委何书记充分肯定了我县的试点做法，他们分别说，“西峡介绍的经验很好”、“要在全市学习、推行西峡的经验”。座谈会上徐光春书记和何东成书记分别作了重要讲话，特别是徐书记的讲话，不仅高屋建瓴而且要求具体，他强调要从全局的高度充分认识做好农村低保工作的极端重要性，要带着深厚的感情做好农村低保工作，要认真细致切实落实好农村低保工作。

为了深入贯彻落实座谈会精神，进一步做好我县的农村低保工作，我们对全县16个乡镇的农村最低生活保障工作开展情况进行了认真调查，总体看我县农村低保工作领导重视、工作超前、底子清楚、管理规范，已取得了初步的成效，得到了上级领导的充分肯定和社会各界的好评，但在工作实践中还存在着一些亟待解决的矛盾和问题，应引起我们的高度重视。

一、基本情况

我县农村最低生活保障工作从20*年5月份启动，是全省62个试点县之一，是南阳市唯一的试点县。我们通过半年的扎实工作摸清了全县贫困人口数量、人口结构和致贫原因，围绕按标（农村底线865元）施保、应保尽保的目标，探索形成了“全面普查、个人申报、四级把关、三级公示”的农村低保对象的民主评定机制。按照“公开、公平、公正”的原则，探索形成了“四监督、四不保、一退出、一进入”的农村低保管理约束机制，做到阳光操作，人员有进有出的动态管理。坚持把农村低保工作作为执政为民的民生工程来抓，制订了《西峡县农村居民最低生活保障制度实施办法》，对保障线标准、保障范围、救助形式、资金筹措、保障对象审批、相关部门职责等进行了细化、量化。根据我县经济发展水平和农民生活水平等因素，把我县农村最低生活保障原则确定为低标准、广覆盖，保障线定为人均年收入865元，保障标准定为人均月补差20元。从10月份正式实施，全县10.5万农户、35万农民中，符合农村低保条件的共7486户16530人，占全县农业总人口的4.7%，已纳入农村最低生活保障范围的共5353户、10562人，占农业总人口的3%。其中因病致贫1268户2536人，占低保对象总数的24%；因残致贫1321户2640人,占低保对象总数的25%；因灾致贫640户1267人，占低保对象总数的11%；无劳动能力致贫2124户4119人，占低保对象总数的40%；止4月底已累计发放农村低保资金126.7万元，其中省以上补贴43万元，市级补贴50万元，县财政拨付33.7万元。

二、当前农村居民最低生活保障工作存在的问题

一是低保资金发放途径不规范。按照省市要求，农村最低生活保障金由各级民政部门直接发放。我县目前的农村低保资金由财政局按季度拨款至乡财政所，乡财政所再拨付到劳动和社会保障所，再由劳动和社会保障所工作人员发放到户，资金发放中间环节多，工作效率低，不能保证资金的及时足额发放。如2006年元—2月份拨付的农村低保金，有些乡镇至今还没有发放。3—4月份低保资金及第一季度五保供养资金，四月份县领导已经签批，但至今没发放到救助对象手中。

关于建立农村少数民族弱势群体

最低生活保障制度的对策和建议

弱势群体是指一个国家或地区，在一定的历史时期内所形成的社会结构中参与社会生产和分配的能力较弱、经济收入较少的社会阶层。弱势群体是一个相对的概念。我们调研的农村弱势群体是指农村中人均收入很低、靠自身力量难以解决温饱问题、需要社会关爱和救助的特困户，包括鳏寡孤独、家庭主要成员死亡或残废致贫、家庭中有人生大病致贫、因自然灾害致贫以及其它因素致贫的农村特困户。

（一）我市农村弱势群体构成及产生的原因

全市农村共有个113个乡镇，2614个村委会，11627个村民小组，总户数56.73万户，总人口270.03万人，目前，共有各类弱势困难群体8.54万户、30.38万人，分别占全市农村总户数和总人口的15.05%、11.25%。

农村弱势群体的构成主要有以下几部分：一是因为家庭主要劳动力死亡或残废致贫,全市共有2.94万户、10.46万人,分别占全市农村弱势群体的30.91%、34.43%;二是因为家庭中有人生大病致贫,共有2.53万户、8.98万人,分别占全市农村弱势群体的29.63%、29.55%;三是因为自然灾害致贫,共有1.8万户、6.87万人,分别占全市农村弱势群体的21.08%、22。61%;四是因为鳏寡孤独和其它因素致贫,全市共有1.27万户、4.52万人,分别占全市农村弱势群体的14.87%、14.88%。

根据区人大常委会2005年度工作要点的安排，为进一步推动我区居民最低生活保障工作深入开展，监督政府将这项“民心工程”真正落到实处，为低保家庭正常生活提供保障，切实维护社会稳定。我办在新年伊始，利用一周时间对我区居民最低生活保障工作情况进行了调查。通过听取区民政局的工作汇报，分别到湖西和红旗等街道社区进行实地座谈、调查等形式，对我区低保工作情况有了基本的了解。现将调查情况报告如下： 一、基本情况

2004年，全区共有11，787户、31，316人享受到了城市低保，上述低保对象完全按照《长春市城市居民最低生活保障若干规定》（试行）的要求进行管理和救助，共发放低保金1036.9万元，基本上做到了应保尽保。几年来，区政府一直高度重视居民最低生活保障工作，把这项“民心工程”作为政府工作的重要组成部分。区政府投入200万元在全市率先成立了“扶贫超市”，至2004年5月全区8个街道全部成立了“阳光超市”。其中南湖街道湖东社区“阳光超市”在2004年5月迎接了总书记、国家主席同志的视察。在区政府的积极努力下，目前，我区已经基本形成了组织健全、制度完善、措施配套、运转有序的城市低保工作机制。2004年1月，我区代表长春市在重庆街道接受了中共中央办公厅、国务院办公厅关于解决困难群众社会保障问题专项调研，低保工作受到检查组的充分认可，为朝阳区乃至长春市争得了荣誉。2004年4月，在我区召开了全市“阳光超市”现场会；2004年9月，全市低保金实物发放试点在我区实行。标志着我区低保工作已经走在了全市前列，并继续向着更高的水平迈进。

二、主要工作

（一）领导重视，组织严密，为全区低保工作开展提供了有力保障。

区政府领导十分重视居民最低生活保障工作，把此项工作作为关系全区安定团结大局的大事来抓，作为践行“三个代表”重要思想的具体体现。政府年初财政预算都要优先安排低保资金，确保低保金全额到位，区财政和审计部门实行联审制度，保证资金封闭运行，专款专用。为保证低保工作运行顺畅，落实到位，政府建立了由常务副区长直接负责，区民政局具体操作，各街、镇民政科长、民政助理、社区主任、低保专干分工把关的低保组织体系，上下联动，目标明确，责任清楚。社区低保评议小组定期召开低保工作会，了解辖区内低保情况，及时调整工作重点，力求为低保户解决实际困难。政府领导重视，工作支持，为我区低保工作顺利、全面开展，提供了有力的资金和组织保障。

（二）以人为本，适应形势，低保工作尽量缓解受保人员的生活压力。