事迹汇报材料范文精选

*镇党委下设50个党支部（总支），现有党员2064人。近年来，*镇党委努力实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，形成了经济和党建互促互进的良好格局。

*5年，*镇实现地区生产总值42.9亿元，全社会销售收入170亿元，其中工业销售收入155亿元，连续4年增幅超过45%；财政收入5.09亿元，人均收入9057元。经国家统计局测评，经济社会综合发展指数名列全国千强镇第22位，江苏省第6位，无锡市第2位。目前*镇是“全国村镇建设先进镇”、“全国重点镇”，创建“全国卫生镇”、“全国小城镇建设示范镇”、“全国环境优美乡镇”都已通过省级验收，并获得江苏省文明镇、江苏省卫生镇、江苏省新型示范小城镇等20多项省级荣誉。镇党委在1999年和*4年两次被江苏省委授予“先进基层党组织”荣誉。

大力推进经济发展“跨越工程”

镇党委始终高举加快发展大旗，把经济建设作为第一要务来抓。一是促进经济集聚化。按照“集中、集聚、集约”要求，启动建设7平方公里工业集中区，4年累计投资超过27亿元，目前工业园区产出已达到全镇“半壁江山”地位。二是促进经济规模化。*5年有95家企业年销售额在1000万元以上，“第一梯队”的4家企业都在15亿元以上，全镇规模经济所占比重达到88%。三是促进经济外向化。经济开放度得到提升，*5年全镇协议外资1.17亿美元，外资到位2758万美元。全球500强的东棉集团和杜邦集团在*镇设立生产基地。

积极实施社会发展“和谐工程”

按照构建和谐社会的要求，积极推进小城镇和新农村建设，全面协调发展各项社会事业。在城镇建设上，*镇*3年被国家建设部等六部委确定为“全国重点镇”，*5年又通过了“全国小城镇建设示范镇”的省级验收。4年间城镇建设投资累计超过3亿元，更新和完善一批基础设施和公用设施，其中投资4000万元新建污水处理厂，投资2800万元新建自来水供应站，投资8000万元对全镇主干道进行硬化、亮化、绿化。在卫生创建方面，到*5年9月全镇19个村（场）都被评为江苏省卫生村，通过“全国环境优美镇”的省级验收，并蝉联“江苏省文明镇”。在平安创建上，全镇社会政治稳定，连续三年被无锡市评为“社会治安安全镇”，首批进入无锡市三星级技防镇行列。在文化教育事业方面，投资1.1亿元易地新建*中学高中部、中心幼儿园，扩建初中部、中心小学。投资1000万元新建社区服务中心，投资2100万元新建2个市民广场，目前该镇从幼教班到高中阶段教育都进入省级先进行列。在社会保障方面，目前全镇乡镇企业职工、普通村民以及被征地农民实行养老、医疗保障，所有贫困群众全部纳入最低生活保障线，全年发放保障资金和慈善资金300万元。

今天，我们十分高兴地迎来了自治区老龄工作检查团莅临我村检查指导老龄工作，这既是对B二村老龄工作成果的一次大检阅，也是对我村老龄协会的极大鼓舞和鞭策。首先我代表全村60名老年同志向检查团的各位领导和同志们表示热烈的欢迎，下面就我村近几年老龄工作情况作简要汇报：

B二村位于北京南路西侧，全村总人口625人、218户。老年人数共60人，其中男21人、女17人；汉族35人、维族2人、回族1人，三老人员2人，五保老人2人，残疾老人2人。

我村老年协会成立于1998年，近年在办事处党工委、政府的正确领导下，我村发扬了敬老、养老的光荣传统，全村各族群众共同谱写着一曲“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”的乐章。通过多年努力，巩固了新时期基层村组老年工作基础，同时我村党建、村级民主政治和三个文明建设也得到了不断加强，我村已连续五年被市委授予“五好”村党支部。2003年7月又被州党委确定为州党建工作示范村。

回顾B二村开展老龄工作的丰富实践，我们的主要做法是：

一、重视老龄问题，健全老龄机构：

老龄工作既是凝聚中华民族的精神力量，也是推动社会文明进步的物质力量。加强老龄工作，发展老龄事业，是党中央、国务院面向新世纪作出的重大决策，我村虽在最基层，但村领导充分认识到老龄工作的重要性，为切实加强老龄工作领导，每年年初我村都按照办事处老龄工作目标责任状制定出老龄工作计划，调整充实老年协会，村党支部书记一把手任组长、村委会成员协调分工、各尽其责，加之党员承诺服务区制度的推广使老龄工作体系更加完善，每年我村对办事处组织的老龄工作例会都准时参加，以掌握新形势下做好老龄工作的新举措办法，同时我村也常召开会议，研究布置本村老龄工作任务。做到了有专门的领导组织和办事机构，有专人负责、有经费保障，工作有计划、有措施、有总结，使B二村老龄工作下贯通，纵横成功层层有人管、事事有人抓。

*村党委下设党支部8个，共有党员137名，全村总人口5600人。*5年全村工农业总收入达到4.13亿元，上缴国家税金2377万元，村集体经济收入达到1319万元，农民人均纯收入达到8000元。1990年被命名为自治区级“文明村”，*4年被评为全国“先进小康村”，*5年10月被自治区党委命名为“五个好”村党组织。

跨三级台阶：双脚踏上小康路

农村家庭联产承包责任制在全国推行之初，村党委班子把党的方针政策创造性地与*村实际相结合，确定了发展集体经济、共同富裕的路子。将原来的十一个村民组改为十一个农场，统一种植计划、统一机械化作业、统一田间管理、统一农业技术指导、统一财务管理、统一年终分配，11个农场集体积累不断增加，最高的达70多万元，为全村经济的稳定发展提供了保障。

从1984年开始，村里先后办起了煤矿，建起了综合性商业大楼，扩建了砖厂，投资兴建了年生产能力达4000吨的赤峰光明油漆厂，以股份制的形式建起了年发电量10690万度的元宝山热电厂。1993年全村实现总收入1.18亿元，总产值1.13亿元，双双突破了亿元大关。同年，对集体经济实行量化折股，每年按股分红，形成了一个全体村民人人有产权、个个是股东，全民共享管理监督权的崭新管理模式。就这样，*村以滚雪球的方式逐步发展成了拥有煤炭、电力、建筑、装璜、商饮服务、房地产等项目的跨地区、跨行业、跨所有制、年创收超亿元的企业集团。

谱发展新篇：建社会主义新农村

近年来，*村全面贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观统领经济社会发展全局，以“人均一头奶牛、户均一个棚室、人均收入一万元、家家住上小康楼”为奋斗目标，加快“六化”建设步伐，全力建设社会主义新农村。

*市*镇*位于*河北岸，全村由5个自然屯组成，共有1578户、4804口人。村党总支部下设8个党小组，有党员92人。*5年全村实现社会总产值25412万元，村集体资产达*0万元，人均纯收入达到6100元。近年来，村党总支以经济建设为中心，立足本村实际，积极引导农民解放思想，更新观念，大力发展集体经济，经济社会各项事业得到了长足发展，在社会主义新农村建设中取得了令人瞩目的成就。1997年村党总支被辽宁省委评为“先进党总支部”；1996年村委会被评为“省级文明单位”（免检单位），*1年被评为省“星级文明村”，辽宁省小康示范村。

抓班子、带队伍，党的基层组织建设扎实推进

建好“两委”班子，形成坚强领导集体。村党总支按照“团结、拼搏、创新、廉洁”要求加强自身建设，认真践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观。村“两委”班子通过“两推一选”方式产生，班子成员全部实行了交叉任职，团结协作，步调统一，成为带领党员群众建设社会主义新农村的坚强领导核心。

带好队伍，发挥党员先进模范作用。村党总支针对部分党员素质不高、带头致富和带领群众致富能力不强等问题，组织党员到经济发达村、屯参观学习，邀请专业技术人员举办各类专题讲座，对党员进行培训，增强致富能力，使全村70%以上的党员掌握了1—2门实用技术。广泛深入开展“党群共同致富”、“设岗定责、服务群众”等载体活动，组建党群共同致富专业区4个，党员和群众参与面分别达到了80%和59%。

健全机制，推进村级组织建设规范化。建立《村重大事项议事规则》、《村“两委”班子民主生活会规范》等各项规定，落实村干部“双向承诺”制度，加强了对村干部的监督管理。建立村务公开制度，设立公开板，坚持半年召开一次村民代表大会，听取群众意见。成立民主理财小组等机构。村共青团、妇代会、民兵等组织都能发挥职能作用，村委会在村党总支的领导下，建立健全村规民约，坚持依法自治，村级组织建设工作运行实现了规范化、制度化。

调整农村经济结构，勇闯农民致富新路

尊敬的各位领导、各位同志：

你们好！今天，我带着国税××多名党员的期待与信赖，带着国税领导的厚爱与支持，在这里向各位领导和优秀组工干部汇报工作，感到非常光荣和激动，请允许我向在座的各位领导和同志们表示由衷的感谢和诚挚的敬意！同时也非常感谢市委领导给我提供了这么难得的学习机会。我汇报的主要内容是紧紧围绕"三个代表"，规范基层党组织管理和营造国税党建文化的一些感想和体会：

体会之一：求真务实，规范党建管理，将党建工作转化为推进税收工作的生产力

在很多人眼里，基层党建工作是一项传统而死板、平淡而枯燥的工作，如何在新形势下求真务实地把这项工作做好、做活、做透？原创：是我一直在思考的问题，几年来，我一直在探索、在实践、在总结。记得2000年我刚刚走上党务工作岗位时，根据市局党组的工作安排，对全系统基层党组织和党员队伍思想状况进行了一次全面的摸底调查，调查结果对我触动很大：部分基层党组织凝聚力、战斗力不强，组织生活、党员教育流于形式；部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；党员队伍出现了思想比较涣散，纪律比较松懈，组织观念比较淡薄的状况，个别党员干部甚至发生了令人痛心的违法违[本文转载自[纪案件，给国税形象造成了不良影响。通过这次调查，市局直属机关党委意识到加强基层党组织建设的紧迫性，我也感到身上的担子很重，强烈的使命感和危机感推动着我，必须尽快拿出加强和规范基层党组织建设的有效措施，要让党建工作为税收工作保驾护航，要让党建工作成为税收工作的生产力！要为市局党组、党委分忧，对全体党员负责！于是，就象一名棋手决心下好一盘棋一样，我在不停地思考着如何布局、活子、顺势。

布局-就是理顺机构、打开局面。通过摸底调查，市局机关党委找到了问题的症结所在，果断提出了将各县区分局基层党组织归属市局直属机关党委统一领导、垂直管理的新思路，为实施这一决策，我们党委办不厌其烦地奔走于基层党组织、当地党委以及上级党组织间沟通协调，克服了一个又一个困难，在两年时间里理顺了基层党组织架构，实现了对东区、西区、市区8个基层单位党组织的统一管理，直属机关党委管辖党员总数从1998年的131人壮大到目前的526人，党组织也从8个党(总)支部增加至43个党(总)支部，垂直管理新格局的形成，为直属机关党委科学管理铺平了道路。但是，由于管辖的基层党组织和党员数量激增，党务工作者思想、业务素质参差不齐，不少党员对垂直管理表现出不理解和不适应等，无疑又增加了管理难度，对我本人也提出了更大的挑战。

活子-就是建章立制、激发活力。实现垂直管理后，我想，要增强党员队伍的凝聚力，激发队伍的活力，当务之急是建章立制，走抓制度促党建、抓党建促税收之路。我的想法得到富于开创精神的直属机关党委领导的大力支持，领导把重任交给了我。说干就干，没有模式可套，没有先例可循，我和党委办人员跑基层、入群众，摸情况、听意见，从每一个环节入手，论证、分析、拟稿、呈批、修改定稿，在我们的全力投入下，《党支部工作目标管理责任制》、《"创先争优"制度》、《理论学习制度》进一步完善，《党建工作规范》、《发展党员跟踪管理制度》、《发展党员公示制度》、《共产党员、税务人员服务岗制度》、《民主生活会报告制度》、《党建工作责任制》等一系列新的党建工作制度相继破土而出，逐步形成了一套较完备的制度体系。