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数字创新技术范文精选

前言:在撰写数字创新技术的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。

数字创新技术

新闻传播学教师教学能力提升路径

摘要:随着数字时代新兴技术的不断出现,5G、大数据、云计算、人工智能等技术改变了新闻传播学人才培养要求。教学能力是教师的核心能力,教学效果和质量评价是促进教师教学能力发展的关键环节。结合新文科建设计划和卓越人才计划2.0的要求,本文探讨了数字时代对人才培养的要求,分析了数字时代的新闻传播学教师需要具备的能力,并且提出了教师教学能力提升的路径。

关键词:数字时代;新闻传播学;教师;教学能力;路径

一、引言

数字时代的新闻传播学科变革主要体现在三个方面:一是传播新技术的运用,大数据、5G、超高清视频、人工智能、区块链、云计算等新技术的广泛运用。二是碎片化的阅读方式,人与人的交流更多地使用数字传播媒介,人们沟通方式主要靠新媒体。三是传播活动参与的广泛性,人人皆有麦克风,人人皆有话语权[1]。人人都是传播者,进入到了“全民记者”时代。在数字时代的大背景下,作为新闻传播人才培养主渠道———高等院校,必须要及时调整教育教学的理念,更新时代观念,及时改革人才培养体系。根据国家提出的新文科建设和卓越人才计划2.0的新要求,在具体教学中树立“用户思维”,提升教师的教学能力,培养学生作为“产品”的综合能力,更加重视对学生的人文综合素质和创新创业能力的培养,培养具有“厚基础、宽口径、强能力”的创新型、复合型的全媒体人才,打造符合社会需要的、适应数字时代大背景的新闻传播学人才。

二、数字时代新闻传播学人才必备能力

(一)全媒体运营管理能力

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数字化下领导力与人力资源管理浅析

摘要:数字化引发了企业原本的组织形态、领导方式的变革,也对企业的工作设计、人力资源管理实践发起了全新挑战。在数字化的新技术背景下,未来的领导力应当如何提升?如何构建多元、包容、敏捷、有效的工作创新场景?如何利用大数据和互联网等先进技术,识别组织中的优秀人才,进行人力资源管理创新?未来的领导力与员工的自我管理应当如何有效结合,从而激发员工的创新意识?文章基于国内外的领导力理论和新技术环境下的发展要求,探讨数字化时代下的领导力的典型特征,以及对组织发展、工作场景创新、人力资源管理等的重要影响。

关键词:数字化;领导力;人力资源管理;组织发展

1国内外领导力理论

目前的领导者理论主要从领导者的个性特质、行为风格、基于具体的情境(被领导者所处的环境和情境)、与员工的关系、对员工的影响等几个方面进行研究。国内学者则根据不同的领导理论对个体和组织存在的问题进行解释和分析。孙华、丁荣贵(2018)基于领导力行为理论,从微观层面解释了共享领导力在创新组织绩效过程中起到的重要作用[1]。彭正龙、覃卫国等(2019)基于领导风格理论,验证了不同的领导风格对员工工作场所偏离行为和情感反应的影响[2]。以数字领导力为关键词进行搜索,发现国内现有具备代表性和影响力的研究多集中于《领导科学》中。韩丽、程云喜(2021)从个人层面和组织层面提出数字化对领导力的影响和挑战[3]。段柯(2021)确定了数字化领导力的四个划分维度,并从激发个人、定期更新、分布决策、实验文化四个方面提出提升数字时代领导力的实践建议[4]。杨国栋(2021)从政府的角度提出数字领导力的三重维度———目标维度、体系维度和结构维度[5]。巨彦鹏(2021)从宏观与微观相结合的视角构建了数字领导力的5×4矩阵,并从数字沟通能力、社交能力、变革能力、团队能力和信任能力五个方面给出数字领导力的提升路径[6]。关于数字领导力的定义,国内外学者给出了不同的见解。Avolio(2011)将数字领导力定义为“信息技术导致领导者在观念、情感、行为等方面的转变和影响过程”[7]。Roman(2019)认为,数字化领导是一个社会影响的过程,这不仅需要领导者的沟通、激励、管理等,还需要领导者对信息技术环境的感知、理解和整合[8]。巨彦鹏(2021)认为数字领导是指领导者通过数字技术改变自己的行为模式、情感表达和思维方式,并帮助下属改变他们的行为和思维,进而提高团队和组织的绩效[6]。

2数字化领导力对组织发展的影响

数字化对传统的组织权力关系带来显著冲击,也对组织单元之间的沟通广度、宽度和深度产生重要影响[3]。在动态变化的组织内外部环境,领导者在组织中的威信力和影响力均受到了不同程度的挑战。各类数字化先进技术和软件的应用,某种程度上代替了领导者的传统角色,使得领导者的权力受到挑战。从另一角度来看,数字化的生存背景为领导权力的下放带来了可能。与传统层级式的管理模式不同,数字化环境更追求灵活敏捷、个性创新的战略架构,管理之间更多需要协同关系,因此数字化组织模式的转型成为必然。数字化的领导时代,组织的结构正逐步朝着生态型组织靠近,组织的结构和流程不再固定,而是与周围动态变化的环境协同发展,实现价值共生。数字化革命下的全新组织架构不仅为企业的管理模式带来了新的机遇,也对数字化下的领导组织提出了新的要求。领导者在保持与员工定期面对面沟通的同时,恰当运用数字化新技术,提升数字化影响力。与此同时,领导者需要将数字化的管理方法积极融入组织管理的过程中,从而获得更高的组织效率。除此之外,领导者需要结合数字化转型需求,对组织架构、流程环节等进行再设计,重塑业务运营管理系统,顺应数字化转型浪潮,持续推动管理变革[9]。

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市场营销专业人才培养策略探究

随着社会经济的发展,科学技术的进步,数字经济这一概念应运而生,而在数字经济的影响下,原有市场营销专业人才培养方式日渐落后,已不能满足社会发展需求,所以高校必须要调整人才培养策略,加强人才能力构建,以促进学生更好地适应新时代工作环境。

一、数字经济背景下加强市场营销专业人才能力构建的必要性

数字经济是指借由互联网、大数据、云计算、区块链等技术的支持,对信息进行识别、选择、过滤、储存、使用,实现优化资源配置或是再生资源,且能创造价值效益的一种新型经济运行模式。数字经济概念于2016年被正式提出,随之被列为我国G20创新增长蓝图中的一个重大议题。目前数字经济规模日益扩大,超过了我国年GDP总量的三分之一,而且数字经济发展趋势正盛,已开始向经济社会各环节和各行各业渗透。此外,数字经济作为一种生态和思维,其价值意义毋庸置疑。尤其是它的发展改变了传统的营销组合,使得利用互联网、大数据等技术提供技术服务成为企业核心竞争力的重要来源。在此背景下,高校应紧密结合新文科人才要求和新经济发展模式对人才的需求,重构市场营销人才能力,培养智慧型人才,以更好地适应时代发展变化下的新环境,更好地服务于社会。

二、数字经济背景下市场营销专业人才分析

1.数字化营销人才紧缺。数字经济概念被提出后,发展趋势明显,倒逼高校要向社会输出越来越多的数字人才。有研究数据显示,当前的数字人才发展过度趋向产品研发,而数字营销人才在各类人才种类中占据比例最小,只有0.35%,这说明数字化的市场营销专业出现较大缺口,高校培养的人才与用人需求不匹配,造成了数字化的市场营销专业人才紧缺性日益凸显,高校应加强数字化营销人才的输出。

2.数据分析、媒体运用能力弱。数字经济作为新兴产物,在传统市场营销人才培养中融合度有待提升。有研究显示,与企业用人单位访谈结果显示传统市场营销人才计算机应用基础薄弱,数据分析、媒体运用能力不足,导致无法满足新经济社会企业的用人需要,因此为了满足社会用人需要,高校市场营销人才培养应该强化数据分析能力的培养,进一步提高人才培养质量。

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自贸港引领制造业价值链升级探究

[摘要]海南自由贸易港独具的政策优势、强大的市场扩张能力以及显著的创新效应为我国制造业价值链升级带来了全新优势。通过对制造业传统价值链分工模式的影响,以及价值链驱动机制的优化,海南自由贸易港对我国制造业价值链升级形成了巨大推进作用。加强现代化平台建设、加快信息技术和数字化创新技术集聚、优化产业投资结构、加速高层次人才集聚,则是海南自由贸易港引领我国制造业价值链升级的重要路径。

[关键词]海南自贸港;制造业;价值链升级

一、海南自贸港为我国制造业价值链升级带来新优势

海南自由贸易港建设是推进我国形成全面开放新格局的重大战略部署,其独具的政策优势、强大的市场扩张能力以及显著的创新效应对我国制造业价值链升级有着重要的推进作用。这种推进作用,很大程度上会优化我国现有制造业价值链,并以独特的价值链整合能力实现我国制造业高附加值产业价值链的重构。关于自由贸易港建设的政策优势。以《海南自由贸易港建设总体方案》为总蓝图,以《中华人民共和国海南自由贸易港法》为法治保障,海南自由贸易港被赋予史无前例的发展优先权、法律变通权。这使得海南在制度创新与自主改革方面具有了得天独厚的条件。在此背景下,海南各项产业发展配套政策、各类新兴产业的鼓励性政策先后出台,尤其是海南“十四五”规划以及《海南省创一流营商环境行动计划(2020-2021)》《关于支持海南自贸港建设放宽市场准入若干特别措施的意见》等文件进一步规范和优化了海南自贸港的营商环境。海南自贸港独具的政策优势有助于进一步强化自贸港自由集聚贸易、资金、技术、信息、人才等各类生产要素的能力,使得海南成为我国制造业发展的重要引领力量。关于自由贸易港的市场扩张能力。海南自贸港强大的市场扩张能力体现在其作为连接国内国际双循环的关键枢纽,是中国全面对接RCEP的前沿窗口,也是“一带一路”建设的重要战略节点。首先,海南自贸港作为中国南部地区对外开放的桥头堡,是东南亚、欧洲、非洲和大洋洲等地区要素资源进入我国内地的重要门户,是上述地区国际市场链接中国内地市场的重要节点。其次,海南自贸港也是我国面向太平洋、印度洋的重要战略支点,其国际海运主航道优势使得海南成为我国西部陆海新通道以及国际航运的新枢纽,进而成为我国内地市场链接国际市场的重要节点。优势的地理区位叠加海南独具的政策优势,这使得海南自贸港可以为我国传统制造业转型升级以及价值链高端攀升提供强大的市场扩张能力。关于自由贸易港的创新效应。当前,随着海南5G、物联网、人工智能和云计算等数字化基础设施的建设,“智慧海南”为自贸港汇集各类高技术要素提供了极具优势的必要条件。高端化、智能化、数字化将成为海南自贸港发展的重要特征,并集聚形成产业结构转型升级的强大创新效应。“智慧海南”的信息传输及数据安全流动的便利环境,为制造业产业数字化、高端化发展带来了创新机遇,可以促进制造业不断提高研发投入和信息技术开发能力,引导制造业与创新要素的深度融合,最终改变传统制造业产业链集成方式,形成产业链高端部门集聚。这种产业高端部门的集聚,将对我国制造业产业发展形成重要的离岸引领作用,促进我国制造业的价值链高端攀升和国际竞争新优势的形成。

二、海南自贸港对我国制造业价值链的重构效应

(一)海南自贸港对我国制造业价值链分工模式的影响

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数字化下装饰艺术形式特征探究

摘要:在数字技术广泛应用的背景下,现代装饰突破了传统手工艺的束缚,产生了新的艺术创作方法和传达媒介,使原本的实物创作转为数字化创作,使静态图形变得动态化,进而构建出具有沉浸感的虚拟数字空间。新媒介、新技术、新工艺、新材料的不断涌现,更是给现代装饰艺术设计提供了新的可能性,丰富了其设计内涵。受数字视觉传播的影响,装饰艺术的形式越发丰富。该文整理了数字化背景下装饰艺术的形式特征,并探讨了其未来的发展趋势。

关键词:装饰艺术;数字媒体;艺术形式

随着新媒体时代的到来,数字技术被更多地运用于装饰艺术,装饰艺术的表现方式得到拓展,不仅为人们带来了前所未有的视觉体验,而且给人们生活的艺术化构建提供了便捷的手段。互联网的出现消除了各种传统媒介类型的界线,模糊了各种艺术形式之间的区别,糅合了先前各种互不相干的新旧媒介形式,形成了构造新颖的空间[1]。装饰艺术在这样全新的空间里面临着新的发展境遇,同时也面临新的转型挑战[2]。装饰艺术在数字技术的支撑下更贴近现代人的生活习惯,更好地满足了人们的审美需求,从而与时俱进,不断地实现突破和创新。数字化时代,装饰艺术随着媒介和设计创作方式的改变而产生新的特征。装饰艺术设计的表现方式从二维空间扩展至三维、四维空间,传播形态从静态化延伸到动态化,并在数字化的虚拟平台上突破传统的禁锢,实现了和观众的双向交互。同时,新材料、新工艺的使用让装饰艺术焕发新的面貌,打造出更复杂、更精致的样式,形成了批量化、普适化的生产模式。在新旧媒介共生的时代,数字化的装饰艺术既富有明显的科技时代特色,又不失传统文化、民族文化的意蕴。

一、数字化时代装饰艺术的形式特征

1.图像数字化

20世纪80年代,数字技术的出现给人们的生活带来了翻天覆地的变化,计算机技术和网络技术的快速发展改变了文化传播的方式,也改变了文化自身的形态。同时,传统艺术的创作方式也由于这场技术革命经历了一场巨大的转型。越来越发达的计算机绘图技术可以使人们足不出户就能通过计算机绘制、存储、修改等方式完成艺术作品,再上传至网络,使艺术作品得到快速推广。当代数字技术已然成为传播媒介的主流和核心技术。以数字装饰性绘画为例,其形成得益于计算机彩色图形系统,艺术家可根据自身的创作需求,用电脑、绘图板、绘图软件等电子工具取代纸笔,在电脑屏幕上使用预设好的各式笔刷和丰富的色彩随时进行编辑、复制、修改、调用等操作,轻松完成一幅精致的画作。在数字软件强大的三维模型系统中,创作者还可以通过三维建模和渲染,绘制充满立体感、真实感的图形。计算机随机化、格式化、公式化等数字图像处理方式,也使现代装饰艺术作品产生新的装饰风格。在数字化媒介和数字化创作方法的推动下,传统装饰迎合时代发展的脚步,在和技术的磨合中呈现出与以往截然不同的新面貌。作为中国最早应用电脑技术的艺术家之一,冯梦波出于对传统山水画的痴迷,尝试用三维技术破解并重构古代艺术传统。在他的作品《乱码:山水》中,冯梦波用软件尝试将清代“四王”(王鉴、王时敏、王原祁、王翚)的作品按照一定的公式重新编码,借助Bryce三维风景制作软件渲染出独特的“电脑山水画”。画中从左到右有景物和天时的变幻,采用大全景的视角,以区别于中西美术史上的散点和焦点透视,暗合了中国文人画中对于山水的自由观察、自由组合的方法。他将这种尝试视为用严谨的数字技术呈现中国古代山水理想的新途径。

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