思想队伍建设范文精选

思想政治工作者队伍建设调研报告

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,它为经济发展和其他工作提供强大的动力和保证。思想政治工作是一项科学性、思想性、政策性、综合性很强的工作，必须有一支革命化、年轻化、知识化、专业化的思想政治队伍为组织保证。企业思想政治工作是一项长期细致的工作。要做到思想政治工作渗透到企业工作的各个方面和各个环节，进而在企业中产生一股对企业发展有积极作用的推动力，形成一股凝聚企业人心迎难奋进的向心力，出现一种人思进、人心齐、人气旺的合作和谐企业局面，必须要有一支能够适应新形势发展的高素质、强能力、精业务的复合型政工队伍为保障。因此，建设一支高素质的政工干部队伍，已成为新世纪里加强和改进思想政治工作面临的新课题。

一、公司政工队伍建设思路与定位

xxx公司是一家…..,公司成立x年来，始终坚持以“三个代表”思想为指导，坚持以科学发展观统领公司各项xxx工作，原创：坚持“两手抓两手都要硬”的方针，在抓生产、管理的同时，公司领导抓思想政治工作不放松，抓精神文明建设不放松，坚持“两条腿走路”，以诚信高效吸引人，以人本精神留住人，以企业文化凝聚人，力求打造一支人员精干、一专多能、政治素质强，业务素质精、科学文化修养深、工作思路密的复合性政工队伍，致力于将公司建设成科技、环保、诚信、人本、团结、高效、文明的现代化大型xxx企业。

二、公司政工及政工队伍现状

在单位领导的关心与重视下，x年来我公司的政工工作取得了长足发展并初步形成了有xx特色的政工局面，公司的思想政治工作者在摸索中不断学习、不断完善、不断创新工作思路与方法，现在政工工作在公司已经基本上全面铺开并形成体系。

各直属党委、总支、支部：

按照省、市委宣传部重点调研项目总体安排，市直机关工委决定在市直机关各单位进行一次思想政治工作专业队伍建设状况调查。

一、调查目的

掌握思想政治工作专业队伍状况，总结各地加强队伍建设的经验，了解队伍建设中存在的问题，探索队伍建设规律，研究加强和改进队伍建设的办法和措施。

二、调查方式

调查采取填写调查表、填写抽样调查问卷和深入基层调研等方式进行。

［摘要］

学生思想政治工作是独立学院人才培养中的重要环节，也是实现独立学院人才培养目标、人才培养定位社会主义方向的重要保障。独立学院学生思想政治工作队伍是确保学生思想政治工作规范、有序、高效开展的前提。本文立足国家对高校学生思想政治工作的要求，分析目前独立学院学生思想政治工作队伍现状，并在此基础上提出建设思路，以期对独立学院的学生思想政治工作队伍建设有所助益。

［关键词］

独立学院;思想政治工作;队伍建设

独立学院是我国高等教育体系中的重要组成部分，在高等教育大众化进程中，独立学院为国家和社会培养了一批应用型、技术型人才。独立学院的思想政治工作事关独立学院培养什么样的人，怎样培养人以及培养的人为谁服务这一根本问题，事关能否培养出中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人这一核心问题。可见，加强和改进独立学院学生思想政治工作对独立学院而言事关重要。没有一支素质过硬、甘于奉献、奋发有为的思想政治工作队伍，独立学院思想政治工作无法得到保障，更无法促使独立学院思想政治工作上一个台阶。因此，加强独立学院思想政治工作队伍建设是提升独立学院思想政治教育水平、适应国内外形势发展需要、实现立德树人根本任务的迫切需要。

一独立学院学生思想政治工作队伍现状及成因

把“三个代表”要求落实到建设高素质干部队伍中去

按照“三个代表”要求，大力提高干部队伍的思想政治素质。现阶段我国干部队伍建设，是在深刻变动的历史条件下进行的。世界范围内社会主义运动发生严重曲折，两种社会制度并存竞争、比吸引力比优越性的激烈斗争，全球化背景下的文化渗透与碰撞，改革攻坚和社会转型引发的深层次矛盾和问题，市场经济伴生的消极效应，都在深刻地影响着干部队伍的思想。干部队伍思想政治建设必须首先解决由什么人接班的问题。要坚持用马列主义、思想和邓小平理论教育干部，统一思想，指导行动。理论上的成熟始终是政治上坚定和成熟的基础。要加强理想信念教育，下决心解决好一部分干部政治观念淡漠，对建设有中国特色社会主义丧失信心，在重大原则问题上左右摇摆，甚至对党离心离德，为自己谋划所谓“退路”等突出问题。要加强党的宗旨教育，使干部懂得人心向背是关系党的生死存亡的重大问题，党的生命力和执政基础，就在于始终保持同人民群众的血肉联系，始终成为人民群众根本利益的忠实代表。无论环境和条件怎样变化，为人民服务的宗旨不能变，群众观点和群众路线不能忘，紧密联系和紧紧依靠群众的优势不能丢。要加强拒腐防变教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养和锻炼，筑牢思想道德防线。

按照“三个代表”要求，大力培养选拔优秀年轻干部。我们党要始终做到“三个代表”，必须把培养选拔年轻干部的战略任务抓紧抓好。要进一步加大工作力度，解放思想，抛弃各种陈旧陋习和偏见，树立事业至上的观念，识人重大节，用人看主流、看本质、看发展，讲“台阶”而不抠“台阶”，论资历而不唯资历。要全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，干部不是只要年轻，有专业知识，就能解决问题，还要有好的作风，最重要的是能够接老同志坚持革命斗争方向的英勇精神的班。要开阔视野，拓宽渠道，把大批德才兼备、年富力强、实绩突出、群众公认的干部选拔进各级领导班子。要克服重提拔使用、轻教育管理的倾向，切实加强和改进对年轻干部的培养教育，着力抓好理论培训、实践锻炼和严格管理三个环节，用马列主义、思想和邓小平理论提高年轻干部的思想政治水平，用现代科技知识和人类的优秀文明成果提高年轻干部的业务水平，用艰苦复杂环境和多种岗位的实践锻炼提高年轻干部的领导能力，用经常性的思想教育和严格管理监督培养年轻干部的良好作风，引导年轻干部在理论素养、战略思维、世界眼光和党性修养等方面不断取得新的进步。

按照“三个代表”要求，优化干部队伍的结构布局。要根据我国实施经济结构调整、西部大开发、科教兴国、“走出去”战略的需要，对干部队伍建设通盘考虑，整体规划。抓紧对全国干部、人才队伍状况进行调查预测，制定“十五”期间干部队伍建设总体规划。坚持“三支队伍”一齐抓，加强宏观指导，组织调配和市场配置并用。促进人才资源的合理流动和优化配置。优化干部和人才的行业、专业、地区分布。抓紧培养和吸引高新技术产业专业人才和其他急需人才。鼓励海外留学人员回国工作、为国服务和创办科技产业。制定稳定、吸引、用好中西部地区和贫困地区人才的政策，鼓励各类人才到中西部地区建功立业。

按照“三个代表”要求，加大干部人事制度改革力度。扩大干部工作中的民主，进一步扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权。建立和完善干部的评价、选拔机制，制定不同类型、不同级别干部的德才标准、岗位职责和考核评价办法。完善和推进党政机关公开选拔、竞争上岗，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制。加大调整不称职干部力度，在能上能下问题上取得新的突破。建立健全干部监督机制；加强对干部选拔任用工作的监督，加强对领导干部的监督，研究建立领导干部引咎辞职制度和弹劾罢免制度。完善激励机制，充分发挥工资政策的导向作用，建立有利于留住人才、吸引人才、人尽其才的收入分配机制。健全分类管理体制，完善公务员制度，积极推进国有企业人事制度改革，完善国有企业干部培养、选拔、考核、管理、奖惩制度，深化事业单位制度改革，建立和完善事业单位干部聘用制和岗位管理制。

编者按：本文主要从强化干部“五种”意识；强化干部意识；发挥干部作用；树立干部形象；要实践全心全意为人民服务的宗旨；要做到坚持学习，树立正确人生观；一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求，对干部队伍建设与机关干部思想作风整顿进行讲述。其中，主要包括：强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干、强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性、不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中、只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现、要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责、要善于学习，掌握工作的本领、古人有"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过："捧着一颗心来，不带半根草去。"今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操，具体材料请详见：

3月以来，镇党委、政府决定在全镇开展机关干部思想作风整顿学习活动，通过开展机关干部思想作风整顿学习活动，使我镇干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。我们党要巩固执政地位，完成新的执政目标，必须继续保持先进性，按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。开展机关干部思想作风整顿学习活动，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展机关干部思想作风整顿学习活动，是加强我镇干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。

新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。

通过听了“开展机关干部思想作风整顿学习活动”动员报告、镇机关、中心组织学习的会议精神，并经过一段时间的“机关干部思想作风整顿学习”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守镇机关作风建设相关规定，并且以***总书记提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五好五带头”，着重做好以下几个方面：

一、强化干部“五种”意识。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。