前言:在撰写团课学习计划的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。
增强团员意识教育活动方案范例
开展团员先进性教育活动,是新时期共青团组织适应社会经济发展的要求,进一步加强团员建设,提高团员素质的重要措施;是进一步巩固和加强党的青年群众基础,更好地完成党赋予共青团的历史使命和重任的需要。按照团县委文件精神,在全校广大共青团员中开展增强团员意识主题教育活动,具体实施方案如下:
一、组织领导
为保证此次教育活动的顺利开展,特成立活动领导小组,成员如下:
组长:
成员:
2005年是XX公司成立的第二个年头。在过去的一年里,公司团委针对团组织发展和青年成长做了大量工作,取得了一定成绩。但由于企业改革,团员青年思想状况较为复杂,心理负担较重,公司经营状况没有大的起色,青工工作热情不够高涨,团的组织建设还不够完善。针对以上情况,结合2004年12月17日中国共产主义青年团第十五届中央委员会第三次全体会议通过的关于《进一步加强团的基层组织建设的决定》,公司团委准备将2005年定为团的“组织建设年”,以加强团的基层组织建设和提高青年素质为重点,有目的、有针对性的深入基层开展各项相关工作,争取使共青团工作再上一个新台阶,开创出新的局面。
2005年公司团的工作总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神、团的十五大精神,按照公司党委和集团公司团委的要求,紧紧围绕公司改革和发展的中心工作,以组织建设和提高青年素质为重点,以服务企业、服务青年为宗旨,以青年为主体,以支部为基础,以现场为依托,以活动为联结,忙时抓质量,抓安全,抓进度,闲时抓思想,抓管理,抓培训,继承和发扬“党建带团建”的优良传统,实施团建创新,全面活跃团的工作。
2005年公司团的工作指导方针:以服务青年为根本方针,创新与务实相一致,增强团的吸引力、凝聚力和战斗力。
2005年公司团的工作总体目标:思想政治工作扎实有效,团支部建设卓有成效,团员青年素质普遍提高。
针对公司共青团工作实际,公司团委准备在2005年从以下几个方面着手,切实加强团的组织建设,加强团员青年的教育和管理,提高广大团员青年的团员意识和主人翁责任感,更好的发挥团员青年的生力军和突击队作用。
一、加强团员青年思想政治教育,提高团员青年的政治理论素质。
按照团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见》和教育局团委增强团员意识主题教育活动实施方案的总体部署和具体要求,我校团委结合我校团员的思想实际,经过全面深入的调研分析之后,制定了《和平艺术中学增强团员意识主题教育活动实施方案》。我校增强团员意识主题教育活动于2005年11月中旬正式启动,为期一个月多月时间,现就为我校在增强团员意识主题教育活动的开展情况作如下总结:
一、活动初期及时进行有关筹备工作,具体有:
1、我校团委自2005年11月开展增强团员意识教育活动以来,成立了校党支部领导下的团员意识教育活动领导小组,由校党支部书记任组长,党支部组织委员和校团委书记任副组长,教工团支部委员和校团委委员任组员。
2、利用校园广播、宣传栏、展板对增强团员意识教育活动进行大力宣传开辟了教育活动专题栏目。
3、筹备学习材料。以《新团章》、《增强共青团员意识教育读本》、《增强共青团员意识教育活动问答》为主要学习资料。
4、在全校举行以“增强团员意识、争做时代先锋”为主题的动员大会,大会上党支部杨书记向全校团员发出了“增强团员意识、争做时代先锋”的动员报告。校团委书记部署了本校活动的具体实施方案。
迎合企业改革展现青年作为——2006年xx公,司团委工作要点2006年是xx公司成立的第二个年头。在过去的一年里,公司团委针对团组织发展和青年成长做了大量工作,取得了一定成绩。但由于企业改革,团员青年思想状况较为复杂,心理负担较重,公司经营状况没有大的起色,青工工作热情不够高涨,团的组织建设还不够完善。针对以上情况,结合2004年12月17日中国共产主义青年团第十五届中央委员会第三次全体会议通过的关于《进一步加强团的基层组织建设的决定》,公司团委准备将2006年定为团的“组织建设年”,以加强团的基层组织建设和提高青年素质为重点,有目的、有针对性的深入基层开展各项相关工作,争取使共青团工作再上一个新台阶,开创出新的局面。
2006年公司团的工作总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神、团的十五大精神,按照公司党委和集团公司团委的要求,紧紧围绕公司改革和发展的中心工作,以组织建设和提高青年素质为重点,以服务企业、服务青年为宗旨,以青年为主体,以支部为基础,以现场为依托,以活动为联结,忙时抓质量,抓安全,抓进度,闲时抓思想,抓管理,抓培训,继承和发扬“党建带团建”的优良传统,实施团建创新,全面活跃团的工作。
2006年公司团的工作指导方针:以服务青年为根本方针,创新与务实相一致,增强团的吸引力、凝聚力和战斗力。
2006年公司团的工作总体目标:思想政治工作扎实有效,团支部建设卓有成效,团员青年素质普遍提高。
针对公司共青团工作实际,公司团委准备在2006年从以下几个方面着手,切实加强团的组织建设,加强团员青年的教育和管理,提高广大团员青年的团员意识和主人翁责任感,更好的发挥团员青年的生力军和突击队作用。
一、加强团员青年思想政治教育,提高团员青年的政治理论素质。
开展团员先进性教育活动,是新时期共青团组织适应社会经济发展的要求,进一步加强团员建设,提高团员素质的重要措施;是进一步巩固和加强党的青年群众基础,更好地完成党赋予共青团的历史使命和重任的需要。按照团县委文件精神,在全校广大共青团员中开展增强团员意识主题教育活动,具体实施方案如下:
一、组织领导
为保证此次教育活动的顺利开展,特成立活动领导小组,成员如下:
组长:
成员:
二、开展增强团员意识主题教育活动的指导思想、工作原则及目标任务